2026年保险分销猎头招聘协议

2026年保险分销猎头招聘协议,协议编号：签订日期：2026年月日协议双方：委托方：，以下简称“委托方”。服务方：，以下简称“服务方”。鉴于：1.委托方需要在2026年招聘一定数量的保险分销人才，以满足其业务发展需求。2.服务方具备丰富的猎头服务经验和人才资源，愿意为委托方提供专业的人才招聘服务。为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的服务方受委托方委托，在2026年内，为委托方提供不少于名的保险分销人才招聘服务。第二条服务内容1.服务方负责搜集、筛选、推荐符合委托方要求的保险分销人才。2.服务方应通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于专业招聘网站、社交媒体、行业论坛等。3.服务方应对推荐的人才进行初步筛选，确保其基本符合委托方的岗位要求。4.服务方应协助委托方进行面试、背景调查等后续工作。第三条服务期限本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。第四条标的价款服务费用总额为人民币元。委托方应在签订本协议后个工作日内支付50%作为预付款，剩余50%在服务结束后个工作日内支付。第五条双方权利义务1.委托方有权要求服务方提供人才招聘服务的进度报告，并有权对服务方提供的人才进行面试和考察。2.服务方应严格按照委托方的要求提供人才招聘服务，并对推荐的人才的真实性和有效性负责。3.委托方应配合服务方进行人才招聘工作，包括但不限于提供岗位需求、面试时间等。4.服务方不得外泄委托方的商业秘密和客户信息。第六条违约责任1.若服务方未能按约定完成人才招聘任务，应向委托方支付元的违约金。2.若委托方未能按时支付服务费用，应向服务方支付元的滞纳金。3.若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条质量标准服务方推荐的人才应满足以下条件：1.具备。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.具备较强的销售能力和市场开拓能力。第八条验收方式委托方对服务方推荐的人才进行面试和考察，并在个工作日内给出是否录用的决定。服务方应对委托方的决定予以尊重。第九条保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.服务方对委托方的商业秘密和客户信息负有保密义务。第十条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向提起诉讼。第十一条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。委托方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：服务方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：附件：,1.岗位需求说明2.服务费用明细表注：本协议签订前，双方应就本协议的内容进行充分协商，并达成一致意见。本协议为正式合同文本，双方应严格遵守。第十二条服务期限本协议服务期限为至，服务期限自双方签字盖章之日起计算。第十三条服务费用及支付方式1.服务费用总额为人民币元，其中用于人才推荐，用于猎头服务。2.服务费用支付方式：委托方应在收到服务方开具的正规发票后个工作日内支付。3.若因服务方原因导致推荐的人才不符合岗位要求，服务方应退还部分服务费用。第十四条人才试用期1.服务方推荐的人才在委托方试用期为个月。2.试用期内，若人才因个人原因离职，服务方不退还服务费用。第十五条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付元的违约金。2.若服务方未在约定时间内完成人才推荐，应向委托方支付元的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十六条不可抗力1.因不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方互不承担责任。2.不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。第十七条附则1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。2.本协议的修改、补充、解除或终止，均应以书面形式进行。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。委托方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：服务方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：附件：,1.岗位需求说明2.服务费用明细表,3.人才推荐名单4.保密协议第十八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。第十九条合同解除,1.在以下情况下，任何一方均可单方面解除本协议：a.委托方未按照约定支付服务费用，经服务方催告后仍不支付的；b.服务方未能在约定时间内完成人才推荐，经委托方催告后仍不能完成的；,c.任何一方违反保密条款，给对方造成重大损失的；d.因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，经双方协商一致解除的。2.合同解除后，双方应按照本协议的约定处理相关事宜，包括但不限于退还已收取的服务费用、支付违约金等。第二十条法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。第二十一条其他委托方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：服务方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：附件：,1.岗位需求说明2.服务费用明细表,3.人才推荐名单4.保密协议第二十二条保密条款1.委托方和服务方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中所知悉的对方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息负有保密义务。2.双方同意，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄或以任何方式披露本协议内容以及相关秘密信息。3.保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年止。4.在保密期限内，如因法律法规要求或法院、仲裁机构生效裁决等原因需要披露保密信息的，双方应提前书面通知对方，并在披露时采取合理措施确保保密信息不被外泄。第二十三条知识产权1.服务方对本协议项下提供的服务所涉及的技术、商业秘密等知识产权归服务方所有。2.委托方在使用服务过程中产生的任何数据、资料等，归委托方所有，服务方不得擅自使用、复制或披露。3.双方在履行本协议过程中产生的任何新的知识产权，归双方共有，具体权益分配可另行协商。第二十四条不可抗力1.如发生自然灾害、战争、管理部门行为等不可抗力因素导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方互不承担违约责任。2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。第二十五条违约责任1.如一方违反本协议约定，导致对方损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。2.如一方故意或重大过失违反本协议约定，导致对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第二十六条通知1.双方应按照本协议约定方式相互发送通知。2.通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。第二十七条终止1.本协议的终止，包括但不限于以下情形：（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）一方违约，另一方依法解除本协议；（4）法律法规规定或本协议约定的其他情形。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜，包括但不限于退还已收取的服务费用、支付违约金等。第二十八条争议解决第二十九条合同解释1.本协议的条款标题仅为方便查阅，不构成对条款内容的解释。2.本协议的条款如有歧义，应以符合本协议目的和双方真实意愿的解释为准。第三十条其他第三十一条保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效，双方仍需履行保密义务。第三十二条不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，直至不可抗力事件消除。4.不可抗力事件持续超过三个月的，双方可协商解除本协议。第三十三条法律适用1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。第三十四条协议附件1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件包括但不限于以下内容：（1）招聘职位列表；（2）候选人信息；（3）服务费用明细；（4）其他双方认为需要约定的内容。第三十五条协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三十六条附件1.招聘