2026年工程运营猎头招聘合同

2026年工程运营猎头招聘合同合同编号：签订日期：2026年合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2026年止。第一条合同标的委托方（以下简称“甲方”）委托服务方（以下简称“乙方”）提供工程运营猎头招聘服务，乙方根据甲方要求，在合同有效期内，为甲方寻找并推荐符合岗位要求的候选人。第二条服务内容1.乙方将根据甲方提供的职位描述、任职资格等要求，通过多种渠道进行人才搜索。2.乙方将对潜在候选人进行初步筛选，确保其符合甲方的基本要求。3.乙方将安排面试，协助甲方与候选人进行沟通，提供面试反馈。4.乙方将协助甲方完成候选人的背景调查和资质审核。5.乙方将根据甲方要求，提供候选人简历及相关资料。第三条服务期限本合同服务期限为，自合同生效之日起计算。第四条服务费用1.本合同服务费用总额为人民币元。2.甲方应在合同签订之日起内支付首期服务费用人民币元。3.乙方完成招聘任务后，甲方应在内支付剩余服务费用人民币元。第五条双方权利义务1.甲方权利：-甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务。-甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估。-甲方有权在乙方提供的服务不符合约定时，要求乙方进行整改或解除合同。2.甲方义务：-甲方应按照合同约定支付服务费用。-甲方应提供准确的职位描述和任职资格要求。-甲方应积极配合乙方的招聘工作。3.乙方权利：-乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。-乙方有权根据甲方要求调整招聘策略和方法。-乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任。4.乙方义务：-乙方应按照合同约定提供高质量的招聘服务。-乙方应确保推荐的候选人符合甲方的要求。-乙方应保守甲方的商业秘密。第六条违约责任1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的%。2.乙方未按合同约定提供招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的%。3.任何一方违反保密义务，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七条质量标准乙方推荐的候选人应满足以下质量标准：1.符合甲方提供的职位描述和任职资格要求。2.具备良好的职业道德和职业素养。3.具备较强的沟通能力和团队合作精神。第八条验收方式1.甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估。2.甲方对乙方提供的服务进行综合评价。第九条保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或对方商业秘密。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向申请仲裁。第十一条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签字盖章：签字盖章：日期：日期：第十二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签年。第十三条付款方式1.甲方应在乙方推荐的候选人入职后个工作日内，支付乙方服务费用总额的%作为首付款。2.乙方推荐的候选人在甲方处工作满个月后，甲方应支付乙方服务费用总额的%作为第二期付款。第十四条违约责任1.如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付元的违约金。2.如乙方未在合同约定的时间内完成招聘任务，应向甲方支付元的违约金。3.如乙方推荐的候选人在甲方处工作不满个月离职，甲方有权扣除乙方应收服务费用总额的%作为违约金。第十五条合同解除1.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求对方承担相应的违约责任。2.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可解除本合同。第十六条通知1.双方应通过书面形式相互通知对方任何与本合同有关的事项。2.通知应以挂号信或特快专递方式发送，自发送之日起个工作日后视为送达。第十七条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：1.甲方提供的职位描述和任职资格要求。2.乙方推荐的候选人简历及相关资料。3.双方协商达成的其他协议。第十八条本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签字盖章：签字盖章：日期：日期：第十九条保密条款2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开本合同内容或任何商业秘密。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效，保密期限为自合同签订之日起年。第二十条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自签订之日起至甲方招聘到符合要求的候选人并完成入职手续之日止终止。甲方（委托方）：乙方（服务方）：签字盖章：签字盖章：日期：日期：附件一：职位描述和任职资格要求,1.职位名称：项目经理2.工作地点：北京市,3.工作内容：a.负责项目的整体规划、执行和监控；b.协调项目团队成员，确保项目按计划推进；c.负责项目预算管理和成本控制；d.负责项目风险管理和应对措施；e.负责项目成果的验收和交付。4.任职资格要求：,a.本科及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业；,b.5年以上相关工作经验，有大型项目管理经验者优先；c.熟悉项目管理方法和工具，具备良好的沟通协调能力；d.具备较强的团队领导能力和执行力；e.具备良好的职业道德和敬业精神。,附件二：乙方推荐的候选人简历及相关资料3.工作经历：a.2012年-2015年，某工程公司，担任项目经理助理；,b.2015年-2018年，某建筑公司，担任项目经理；c.2018年至今，某房地产开发公司，担任项目经理。4.技能证书：注册一级建造师、项目管理师附件三：双方协商达成的其他协议1.甲方承诺在乙方推荐的候选人入职后，给予其元的月薪，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方承诺在合同期内，为甲方提供优质的服务，确保招聘到符合要求的候选人。5.乙方推荐的候选人入职后，甲方将在入职之日起一个月内对其工作能力进行评估，如评估结果满意，则正式签订劳动合同，并按照附件一中的薪酬待遇执行。6.若乙方推荐的候选人入职后，甲方发现其不符合岗位要求或存在重大工作失误，甲方有权在一个月内解除劳动合同，并按照国家相关法律法规支付经济补偿。7.乙方推荐的候选人入职后，甲方将为其提供必要的培训和支持，以帮助其尽快适应工作环境，提高工作效率。8.甲方承诺，在乙方推荐的候选人入职后的前三个月内，如因甲方原因导致乙方推荐的候选人离职，甲方需向乙方支付相当于乙方推荐费用50%的违约金。9.乙方推荐的候选人入职后，甲方将为其提供良好的工作环境和福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、员工体检等。10.乙方推荐的候选人入职后，如因工作表现突出，甲方将对其进行表彰和奖励，具体奖励措施包括但不限于：晋升、加薪等。11.双方同意，在合同期内，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同。12.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.甲方（盖章）：乙方（盖章）：17.签署日期：18.本合同附件如下：附件一：2026年工程运营猎头招聘合同附件二：乙方推荐的候选人简历及相关资料附件三：双方协商达成的其他协议,17.签署日期：2026年5月20日19.甲方承诺，在合同期内，将为乙方支付猎头服务费人民币伍拾万元整（￥500,000.00），支付方式为乙方推荐候选人入职并完成试用期后，甲方支付30%的费用，剩余70%的费用在候选人正式入职满一年后支付。20.乙方承诺，在合同期内，将严格按照甲方要求，提供至少3名符合甲方岗位要求的候选人，具体岗位包括：项目经理、技术工程师、市场拓展专员等。21.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，如发现候选人存在虚假简历、不符合岗位要求等情形，甲方有权拒绝录用，并要求乙方承担相应责任。22.乙方推荐的候选人入职后，甲方将在候选人入职后三个月内对其工作进行评估，如候选人工作表现不符合预期，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方退还已支付的服务费。23.甲方在合同期内，如有特殊项目需求，可提前一个月通知乙方，乙方应在接到通知后七日内提供至少两名符合项目需求的候选人。24.双方在合同期内如发生争议，应友好协商解决