2026年金融服务猎头招聘协议

2026年金融服务猎头招聘协议协议编号：签订日期：一、协议双方委托方：（以下简称“甲方”）服务方：（以下简称“乙方”）二、服务内容1.乙方受甲方委托，为其提供金融服务领域猎头招聘服务，包括但不限于：,-根据甲方需求，提供符合要求的候选人信息；,-协助甲方进行候选人面试、背景调查等工作；-为甲方提供候选人入职后的跟踪服务。2.甲方需明确其招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资范围等。三、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.在服务期限内，乙方应按照甲方要求，完成约定的招聘服务。四、服务费用1.甲方应向乙方支付服务费用，总额为人民币元。2.服务费用支付方式：甲方应于协议签订后日内支付总额的%，余款于乙方完成招聘服务并经甲方确认后日内支付。五、双方权利义务,1.甲方权利义务：-按时支付服务费用；,-向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息；,-配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作；-对乙方提供的候选人信息进行保密。2.乙方权利义务：-按照甲方要求，提供符合要求的候选人信息；,-对甲方提供的招聘需求信息进行保密；-保证提供候选人的真实性和可靠性。六、违约责任1.甲方违约责任：-若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；-若甲方提供的招聘需求信息不准确、不完整，导致乙方无法完成招聘服务，乙方有权解除协议，并要求甲方支付%的违约金。2.乙方违约责任：-若乙方未按时提供符合要求的候选人信息，应向甲方支付%的违约金；-若乙方提供的候选人信息不真实、不可靠，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、质量标准与验收方式,1.乙方提供候选人信息应满足以下质量标准：,-候选人信息真实、准确、完整；-候选人符合甲方招聘需求；-候选人具备良好的职业素养。2.验收方式：甲方在收到乙方提供的候选人信息后，对候选人进行面试、背景调查等工作，确认候选人符合要求后，视为验收合格。八、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：附件：,1.招聘需求清单2.其他相关文件注：本协议，具体条款请根据实际情况进行调整。八、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。例如，乙方在为甲方寻找候选人时，如获取到甲方的客户名单、财务数据等敏感信息，乙方应确保这些信息不被外泄给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴或个人。九、争议解决十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲方在签订本协议后，应将一份协议存档，以便日后查阅。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若双方在协议履行过程中遇到特殊情况，如法律法规变更、市场环境变化等，双方可协商对本协议进行修改或补充。1.招聘需求清单2.其他相关文件例如，招聘需求清单中应详细列出所需岗位、职责、任职资格、薪资待遇等信息。其他相关文件可能包括但不限于乙方提供的候选人简历、面试记录、背景调查报告等。十一、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方在招聘过程中获取的甲方公司信息、员工信息等，仅限于完成招聘服务，不得用于其他商业目的。3.若因违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。十二、协议变更与解除1.本协议在履行过程中，如遇国家法律法规的变更或双方协商一致，可对本协议进行变更或解除。2.任何一方要求变更或解除本协议，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后生效。3.本协议解除后，双方应按照约定妥善处理剩余事务，包括但不限于已支付服务费用、未完成招聘任务的后续处理等。十三、通知与送达1.双方通讯地址变更，应及时书面通知对方。2.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址，自发出之日起3个工作日视为送达。十四、法律适用与争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止均适用中华人民共和国法律。十五、附则1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签一年，以此类推。1.招聘需求清单2.其他相关文件招聘需求清单示例：,-岗位名称：金融产品经理-职责：-协助团队完成销售目标-定期分析市场动态，提出产品改进建议,-任职资格：-本科及以上学历，金融、经济等相关专业,-3年以上金融产品经理工作经验,-熟悉金融产品市场，具备良好的市场分析能力-薪资待遇：-月薪范围：15,000-25,000元,-五险一金，带薪年假其他相关文件示例：-乙方提供的候选人简历-面试记录,1.招聘需求清单2.其他相关文件招聘需求清单示例：,-岗位名称：金融产品经理-职责：,-协助团队完成销售目标，2025年度销售目标为10亿元-定期分析市场动态，提出产品改进建议，2026年第一季度提出改进建议3项-任职资格：-3年以上金融产品经理工作经验，张华先生拥有5年金融产品经理经验-薪资待遇：-月薪范围：15,000-25,000元，张华先生月薪为20,000元-五险一金，带薪年假，每年享受10天带薪年假其他相关文件示例：,-乙方提供的候选人简历-面试记录-张华先生面试过程中表现出色，对金融产品市场有深刻的理解，对团队协作有积极贡献-背景调查报告-张华先生背景调查结果显示其工作表现良好，无不良记录，符合甲方要求十六、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本协议有效期内以及终止后两年内均有效。十七、通知条款1.任何一方需向对方发送通知或文件，应采用书面形式，通过以下方式送达：2.通知自实际送达对方或对方签收之日起生效。十八、协议解除1.如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。2.在本协议有效期内，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。3.本协议解除后，双方应立即停止履行本协议约定的义务，并按照本协议约定处理未完成事项。十九、协议终止1.本协议期满或双方协商一致解除本协议后，本协议终止。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理未完成事项。二十、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。1.双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。二十二、法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。二十三、协议附件,1.本协议附件包括但不限于以下内容：,-招聘职位清单-招聘职位描述,-猎头服务费用清单-保密协议,-其他双方认为需要附件的内容2.附件与本协议具有同等法律效力。二十四、协议签署本协议经双方代表签字盖章后生效。乙方（签字盖章）：XX猎头咨询有限公司签署日期：2026年X月X日签署地点：XX号附件一：招聘职位清单,1.职位名称：高级投资经理-招聘人数：2人-职位要求：具有5年以上金融投资经验，熟悉国内外金融市场，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。2.职位名称：风险控制专员-招聘人数：3人-职位要求：具备3年以上金融风险管理经验，熟悉风险管理体系和流程，具备良好的数据分析能力。3.职位名称：市场营销经理-招聘人数：2人-职位要求：具有5年以上金融市场营销经验，熟悉金融产品及市场，具备较强的市场拓展能力和团队管理能力。附件二：招聘职位描述1.高级投资经理：-负责公司投资项目的筛选、评估和投资决策；,-参与制定公司投资策略和风险控制方案；-对投资项目的风险进行监控和管理。2.风险控制专员：-负责公司风险管理体系的建设和实施；,-对公司各项业务的风险进行识别、评估和控制；-定期向公司管理层汇报风险状况。3.市场营销经理：-制定市场营销策略和计划；-维护客户关系，拓展