【《高校就业创业信息管理系统设计》11000字（论文）】

表45筛选后简历表20

第1章绪论1.1选题背景即将临近的毕业季,学院在身边纷纷举办了各类校园招聘会、人才市场招聘和各类网络平台招聘。面对各种渠道为我们所提供的各类企业和岗位,许多毕业生都选择了海投简历,这样的方式无疑将是实现工作量大、效率最低的。对于一些企业来说,面对许多格式差别不一、独特性强的简历,必须通过筛选出自己的简历来寻找最合适的人选。但是若人工一份份的书籍进行阅读,必然会给学习者造成一定的信息资源浪费,且学习效率相对较低。因此,对于一些企业,若我们能够对一份自己的简历做出有效的数据库进行甄别和提取,便能够筛除一部分不完全符合自己所在岗位要求的寻聘者,提高一定的工作效率,并为自己节约一定的时间和资源;对于每位求职者,若明确了解各自所在企业的就职岗位要求,便不用海投自己的简历,省略了时间和精力,应聘也就会有一些发展的方向。1.2现状分析一份应聘简历包括对应聘人员的基础资料、经验和个人技巧的简述。每一次简历必须具备一定的资料性。现今,信息的传播发展速度相对比较迅猛、传播的平台相对比较多,一则被招聘者所接受的应聘信息就可以直接通过报刊、官方公共媒体、招聘服务中介、招聘平台、校招、人才市场和招聘等多种途径进行加以宣传和推广。多渠道的招聘信息传播虽然有利于企业找到自己最适宜的人选,但是招聘单位所接受到的简历数量也就有了更为巨大幅度的提高。因此,在大量的简历中如何快捷、有效地找到最满意并且符合特定岗位需要的人员就是对所需要的应聘单位工作人员提出的新要求[1]。显然,若是通过人工一份份的阅读,这是最传统较为严重的浪费资源。如果通过结合一些算法来设计一张可以甄别与指定的内容相关的简历,就可以大大缩减了招聘单位一定数量的工作。1.3研究主要内容及结构1.3.1研究主要内容本系统采用SSM框架和MySQL数据库,B/S技术架构。提供招聘信息发布功能，本校工作人员可以选择直接发布或通过给招聘单位提供一个账号，允许企业或者是其他招聘单位直接在线上发布招聘的职位信息和进度信息等。本系统提供了招聘信息管理功能，高校的工作人员可以进行招聘信息的管理，学生也可以自主查询招聘信息，并及时了解相关的招聘进度。提供就业、创业信息跟踪管理功能，能生成校友联系档案，方便工作人员管理校友就业及联系信息，学生可以远程实时更新创业信息，工作人员可以管理，查询学生的创业信息，并可根据需求提供创业帮带管理功能。1.3.2论文整体结构论文整体框架如下：（1）论文绪论：简单的介绍了本篇论文的选题背景，对课题现状进行分析，表述本论文的主要研究内容以及整体结构。（2）系统工具的介绍：这里主要介绍了开发过程中需要用的技术以及开发工具。（3）系统分析：这部分是对本系统的需求、功能以及可行性进行分析，并且把功能模块进行划分，同时介绍了相关的业务流程。（4）招聘管理系统的设计：根据系统的设计要求，对系统进行整体的开发。（5）系统功能实现：这部分展示了完成之后的前后端界面。（6）基本功能运行测试：对开发完成后的系统功能进行测试。（7）设计总结：总结设计成果，指出程序的不足，对程序未来的展望。第2章系统工具2.1B/S结构2.1.1什么是B/S结构B/S结构全称Browser/Server，即浏览器/服务器模式。是继C/S（Client/Server，客户机/服务器）网络结构模式后的又一个新兴网络结构模式。B/S结构强调将系统实现的功能嵌入到服务器当中，而用户查看直观的网页效果只需要在客户机上安装好一个浏览器即可，而在服务器端要求安装有数据库，这样用户即可通过网络服务器完成前端页面和后端数据库的数据交互功能。2.1.2B/S架构与C/S的区别总体来讲C/S的响应速度较快，安全性也比较好，但是开发维护费用很高，一般应用在局域网中；B/S可以进行跨平台运行，客户端基本也不需要维护，但是个性化不够好，响应速度也比较慢。具体来讲B/S结构模式区别于C/S结构模式最大的一点就是，C/S结构模式需要用户在客户端安装专门的应运程序，而对于安装过程中的操作量大小不一，带来的难易程度也是不一样的。其次就是维护的问题，C/S结构模式中随便一台电脑出现问题，都将面临重新的安装和维护，更令人头疼的是电脑的系统软件的升级也将需要客户机重新安装，时间和成本都在被大量的消耗。还有就是C/S结构模式下客户端应运程序对于电脑环境的需求也是不一样的，可能在换一个电脑环境的时候就会造成系统的崩溃和残缺。而对于B/S结构模式来说，极大程度上摒弃了C/S结构模式的明显弊端。B/S结构模式下对于用户的要求来说只体现在用户拥有一台可正常上网的电脑即可。B/S结构模式在客户端上不需要安装相应的应运程序，对于系统的维护方面也基本上不存在，同时系统的扩展性得到了极大地提升。而对于B/S结构模式的工作原理也和C/S结构模式的工作原理有了很大的变化。B/S架构工作原理总结为用户通过浏览器向服务器发起请求，而服务器通过一系列的运作响应给服务器。详细的过程为用户通过安装在电脑上的浏览器去间接的访问由服务器渲染到浏览器界面上的各种文本内容，图片内容或者视频内容等信息。服务器在接收到前端用户发来的请求后，开始把相关的指令传递给自身连接的数据库，数据库接收到指令进行分析执行，无论执行内容成功与否数据库都会将结果返回给服务器。服务器接收到回应将该结果响应到浏览器上显示出相应的内容。本文使用的是B/S结构，它的工作原理如图2-1所示。图2-1B/S结构工作原理图2.2Java的介绍JavaJava是一门面向对象编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表，极好地实现了面向对象理论，允许程序员以优雅的思维方式进行复杂的编程[20]。Java编程的核心是JDK，JDK也被称为Java开发包，是用来编写Java的程序，也是应用程序的开发环境。而Java运行的核心是JRE。简单来讲，JRE就是Java的运行环境。安装JDK之后，可以保证Java的运行，同时也能够编写Java，但如果只有JRE的话那就无法进行Java语言编写。Java的编程工具通常使用Eclipse，是一个基于Java且可扩展的开发平台。Java语言的特点有：面向对象、简单、安全、可移植等。Java的工作原理由四个部分组成，分别是：编程语言、类文件格式、虚拟机和应用程序接口。它是用文本编译软件或者开发环境对源文件定义类，然后调用这个类来访问系统资源，并把这些源文件转换成二进制中间码，储存在类文件中，然后通过运行类文件来执行编译产生的字节码，调用类文件中的已经实现了的方法从而满足Javaapi的调用。2.3SSM框架集成ssm应用框架的企业web应用系统从整体功能和业务职责上进行划分可成为四个核心层:功能表示层、业务层和逻辑管理层、数据持久维护层及专业领域应用模块设计层,以有效地便于帮助企业软件开发者人员能够在在较短时间内快速搭建一个功能结构明确、可重复性强、维修方便的企业web系统应用程序。其中我们首先使用了并管理spring这个框架，利用了管理mybatis这个框架对于持久运营层面的业务管理提供了基础支撑，springmvc框架做了业务管理,管理业务spring和管理mybatis。通常情况下是分析并架构根据自己的实际需求直接提出一些简单的基本模型，将这些简单的基本模型直接实现后得到一个可以作为基本的一个java模型对象，然后通过编写基本的一个dao模型接口，并通过直接给出的一个作为mybatis的基本dao模型进行直接实现，采用一个mybatis的基本架构方法来直接实现新的dao这个类别。a对各类与大型数据库之间的相关信息首先进行数据转换和处理存储后再访问，最后由b类springmvc类来做数据管理，管理Spring和MyBatis。它由以下3个框架构成：1.Spring框架Spring是一个开源框架，由Rodjohnson在其著作中阐述了的相关理念和原型而衍射出来的，它的存在便于企业的应用开发。Spring的用途不仅限于服务器端的开发。简单来讲，Spring是一个轻量级的控制反转和面向切面的容器框架。从简单性、可测试性和耦合性的角度而言，任何Java都可以在Spring中受益。它的基本功能结构如下下图2-1所示。图2-1Spring框架工作流程2.SpringMVC框架SpringMVC属于Spring的延展，它的核心是个轻量级的容器（Container），目前已经融合在SpringWebFlow里面。Spring框架提供了构建web应用程序的全功能MVC模块。使用Spring可插入MVC架构，从而使用Spring进行web开发时，可以使用SpringMVC框架，如Struts2等。SpringMVC已经成为了目前最主流的MVC框架之一，它不需要实现任何接口就可以通过一套注解，让一个简单的Java类成为处理请求的控制器。SpringMVC分离了控制器、模型对象、分派器以及处理程序对象的角色，这种分离让他们更容易进行定制。除此之外，对于现存的各种框架（Spring、JSF、MyBatis等），SpringMVC也提供了与它们相整合的方案。SpringMVC框架由以下7个部分组成：图2-2SpringMVC框架构成3.MyBatis框架mybatis是一个优秀的基于java的持久层框架，它内部封装了jdbc，使开发者只需要关注sql语句本身，而不需要花费精力去处理加载驱动、创建连接、创建statement等繁杂的过程。简单来说,mybatis只是一个将所有持久化的映射类与整个新的数据库表实例进行直接映射的通用工具,每个进行持久化的映射类及其实例均质就是其中所有写入数据库的行都直接对应在整个新的数据库表中。mybatis通过xml或注解的方式将要执行的各种statement配置起来,并通过java对象和statement中sql的动态参数进行映射生成最终执行的sql语句，最后由mybatis框架执行sql并将结果映射为java对象并返回。采用ORM思想解决了实体和数据库映射的问题，对jdbc进行了封装，屏蔽了jdbcapi底层访问细节，使我们不用与jdbcapi打交道，就可以完成对数据库的持久化操作。图2-3MyBatis框架2.4MySql简介数据库是我们开发项目必不可少的工具，数据库时系统的数据保证。数据库是用来匹配系统存放和管理数据的一个工具。利用数据库，我们就无需再将数据存储到文件中，系统连接上数据库就可以从中获取和传输想要的数据。数据库主要分为三种：网络式数据库、层次式数据库和关系试数据库。而本次设计使用到的数据库便是最常见的关系型数据库——MySql。MySQL有着关系型数据库的众多特点。它所使用的SQL语言是用于访问数据库的最常用标准化语言，SQL函数的高度优化，使得它运行速度极快。它也支持各种流行程序设计语言。MySQL中的数据是存储在一个一个表中的，这众多的表相互关联就组成了数据库（database），这样的存储方式让数据的读取速度得到了快速的提升。MySQL同样支持跨平台操作，基本上在各大开发平台上都支持MySQL的使用，这极大地扩展了MySQL的使用环境。同时MySQL数据库的安全性能很高，在链接服务器时，所有密码的传输均采用加密形式，保证密码不会被窃取。高校就业创业信息管理系统第3章系统分析系统分析法又被称之为"系统方法"[11]。以系统的总体最优设计为研究目标,对系统的各个方面都进行了定性与定量分析,为决策者提供直接的判断和确定最优系统设计方案时必须要求的信息和数据。3.1系统可行性分析（1）经济可行性分析从经济可行性方面分析，支出方面有：基建投资需要聘用1-2名管理员，可以由高校自主选拔，需要占用一个房间600每月，电脑网线设备10000元；网站的维护费用，设备的更新费用。收益有：给需要招聘的公司充当中介：广告收益、用户注册的费用等。投资回收周期在1-3年内。（2）技术可行性分析系统主要分为三个模块，分别是面向企业子系统（发布招聘、导出简历、简历分词存储），面向求职者子系统（招聘查询、上传简历），面向管理员子系统（登录管理、简历管理、招聘信息管理、用户管理）。在当前限制条件下，利用现有技术是可以达成功能目标的。（3）操作可行性分析企业可以使用管理员提供或者自己注册的账号在系统前端发布招聘信息，求职者可以自行注册账号进行投递简历，管理员在后端对企业、简历、招聘这些板块进行管理。求职者可以在学校里询问管理人员或者老师，保证可以正常使用系统，对企业我们也会进行培训，保证相关工作人员可以正常使用系统。3.2系统功能分析高校就业创新信息管理系统主要是一种针对企业及求职者而设计的高校就业创新信息管理系统。总体的任务就是:一个面向公司的企业,能够有效地缩减公司的人事部门在查看每位求职者的简历上所需要花费的精力和时间;面对每一位求职者,能够依照系统所需要提供的各个公司的要求和条件,修改自己的简历,增大了录用概率。3.2.1用户需求分析对于一些求职者,他们所追寻的目标就是为了能够得以找到一份令人满意的事情。如今由于招聘方式的广泛和多样性,为我们提供了许多的招聘资料,在有限的空间内寻找到最恰当和合适我们用户的方法才是最重要的。因此他们的特点就是这些需求：众多招聘信息中能够筛选出合适自己的岗位制作有特色的简历对于一些大型企业的招聘单位,参与这次招聘工作的人员越来越多,随之而来所投送的个人简历也越来越多,这就需要我们能够在有限的空间内寻找到恰当的人才。招聘单位各个部门的职责范围主要包括：有效地筛选符合该岗位要求的应聘者尽可能花费较少的时间，并保证筛选的质量能够发布招聘信息，增添新的应聘信息发布渠道3.2.2系统的功能模块图高校就业创业信息管理系统设计高校就业创业信息管理系统设计招聘信息发布模块招聘信息管理模块创业信息管理模块就业创业信息跟踪管理模块图3-1总体功能结构图3.3系统业务流程分析业务流程就是以达到或者能够完成特定的目标为基础由不同个体和团队人员分别参与并进行一系列具有逻辑性活动的各种相关活动的总称[1]。流程管理的核心是以流程管理为核心,通过改善和优化公司的组织架构,灵活易变的工作流程和方式设计,来改善和提高公司的运营管理效率,优化公司的资源和利用率。高校就业创新信息管理系统是面向于企业的子系统服务工作流程框架图，如图3-2所示：图3-2高校就业创业信息管理系统面向企业子系统业务流程图高校就业创新创业信息管理系统是一个面向管理人员的子系统,其业务流程框架如图3-3所示图3-3高校就业创业信息管理系统面向求职者子系统业务流程图高校就业创业信息管理系统面向管理员子系统业务流程图，如图3-4所示图3-4高校就业创业信息管理系统面向管理员子系统业务流程图3.4系统数据流程分析对于企业数据经营流程的抽象分析,也就是把一个企业组织中的所有数据在一个企业组织(或者原有的系统)内部进行流动的具体情况下再进行抽象和独立进行分析计算出来,舍去了具体的企业组织管理机制、信息传播载体、处理过的工作、物资、材料等,单从对于企业数据过程流动的整个经营过程分析入手,考查其实际的经营业务。现有企业数据处理流程图的设计分析大多都主要是通过一个相对分层次的数据流程图(DFD)分析方法模块来进行设计和分析实现的。第4章系统设计4.1数据库设计4.1.1概念设计本设计的数据字典主要包括数据元素、数据结构、数据流、数据储存、处理逻辑的定义和描述。这些典型数据被直接存储存放到了一个数据结构字典中，只是直接描述了一个典型数据的物理逻辑基本结构,不会直接涉及其他一个物理数据组织主要说它是用来描述它所指的需要如何表示的数据结构以及其需要输入、输出的整个数据流。数据中心架构的产品标号和用户姓名必须具有独立的信息唯一性[13]。数据项：这个数据点就是一个数据量的最低单位。它所描述的数据为一个静态,并且具备着不可再细分的逻辑特征。数据项主要包括:所有的数据项和编号;数据项目的名称;别名;简述;类型和宽度;取决于该值。编号：DM-001名称：企业用户名别名：qyyhm简述：企业用户登录的用户名类型及宽度：Varchar；188位数据结构：一个数据结构通常是广泛指用来描述若干个新的数据项之间的相互联系,它们之间可由若干个新的数据项、几何代数形式与其他几何代数形式所结合组成。数据结构主要内容包括:数据结构的英文编号;相关数据处理架构的英文名称;所有的组成;简述;以及相关的处理数据流;以及有关的处理逻辑数据处理。编号：S01-01名称：企业用户基本信息简述：企业用户基本信息成分：企业注册编号；企业法人姓名；企业公司地址；企业联系方式相关数据流：修改招聘信息相关逻辑处理：修改招聘信息管理数据流：数据流就是由一个或多个固定的类型数据项所集合组成。它们通常可以由一个个的已有数据结构要素组成,可以同时包括若干个已有数据结构要素、简易的数据结构及复杂数据结构。数据服务流主要信息包括:每个数据服务流的程序编号;每个数据服务流程序的文件名称;每个数据服务流的信息来源;每个数据服务流的来源去向;每个数据源的流量;高峰流通量。数据流编号：C01-01数据流名称：筛选后简历清单数据流来源：企业用户导入简历数据流去向：复试者名单数据流量：100份/分钟高峰流通量：100份/分钟数据储存：数据存储在数据字典中，只用来描述一个数据的逻辑和储存结构,不需要涉及其物理学上的组织,主要用来描述它所需要表示的数据结构以及其输入、传递的数据流。数据存储方式包括:数据库的存储和编号;数据存储器的名称;简述;由大量的数据库组成;关键字。编号：D01-1名称：招聘信息简述：招聘企业、岗位、要求、薪资、其他组成：招聘企业、招聘岗位、岗位要求、薪资、联系方式、其他关键字：招聘企业、招聘岗位、岗位要求、薪资、联系方式（5）处理逻辑：这种数据处理流程逻辑只对所有数据处理流程图形式中的描述信息格式进行简要性的描述,与所有数据处理流程中描述信息的文件编号方式及其文件名称完全相符。处理的数据逻辑主要内容包括:定义数据处理逻辑的英文编号;定义数据处理逻辑编程代码的英文名称;简述;逻辑处理;输入;逻辑输出;处理信号以及处理的工作频率。数据逻辑编号：XS01-02数据逻辑名称：简历关键字匹配简述：将分词后的简历和关键词进行匹配，即可获得经过甄别后的简历编号处理：将甄别出来的分词后简历和关键字进行匹配，即可获取经过筛选的关键字简历编号输入：分词后的简历集输出：与关键词匹配后的简历集处理频率：100份/分钟4.1.2数据表设计表4-1管理员信息表字段名字段类型字段宽度是否为空字段描述是否主键glyIDInt188否管理员ID是glythmVarchar188否管理员用户名否glymmVarchar188否管理员密码否表4-2企业用户信息表字段名字段类型字段宽度是否为空字段描述是否主键qyidInt188否企业用户ID是qyyhmVarchar188否企业用户名否qymmint188否密码否qylxfschar188否联系方式否qydzVarchar188否企业地址否qyzcbhchar188否企业注册编号否qyfrxmVarchar188否企业法人姓名否qyfrnumchar188否企业法人身份证号否表4-3求职者用户信息表字段名字段类型字段宽度是否为空字段描述是否主键qzzidInt188否求职者用户ID是qzzyhmVarchar188否用户名否qzzmmInt188否密码否qzznumchar188否身份证号否qzzdhchar188否联系方式否表4-4招聘信息表字段名字段类型字段宽度是否为空字段描述是否主键zpIDInt188否招聘信息IDPKzpqyVarchar188否招聘企业否zpgwVarchar188否招聘岗位否zpyqVarchar188否要求否zplxfschar188否联系方式否zpqtVarchar188是其他否zpxzint188否薪资否表4-5系统筛选后的简历表字段名字段类型字段宽度是否为空字段描述是否主键jlIDInt30否简历表ID是jlcountInt30否计算后结果否4.1.3实体及ER图4.2安全设计系统的安全性设计对于一个很重要的技术问题,尤其是基于互联网应用的信息系统。系统的安全性主要由物理安全和逻辑安全两个部分构成[14-15]。为了有效保证系统的正常物理安全,我们首先需要特别注意的是保证系统环境中的所有相关硬件设备安全不会意外接受到任何来自外界的直接攻击和恶意破坏,并且我们要及时加强对系统物理的安全保护。保证系统的信息逻辑安全就是为了能够保证系统的所有信息数据完整性、保密性、可用性;保证系统内部所有系统信息、资料都必须能够正常地安全运行和正常使用,正确地安全控制着系统资料的正常流动。系统的安全威胁因素较多[14]。在有效地保证整个系统物理安全的过程中,很有可能存在着人为或者不是非人为,直接或间接地伤害了整个系统物理和技术设施。比如软、硬件缺损。系统作为一个基于互联网的应用信息系统,其安全性很高的体系就有可能受到任何一个网络上的病毒攻击,非授权访问,偷窃数据库的信息,病毒感染。需要采取以下措施预防系统受到安全威胁：有一个专人负责管理本系统的软硬件设施;并应该定期检查跟更新硬件设备的情况是否齐全;将系统信息加密。安装防火墙，保证安全的上网。及时对系统信息进行备份，将可能的损失降到最低。定期对系统进行检查,看清系统中有无漏洞并及时进行修补。第5章系统实现5.1前台设计5.1.1前台首页这里是前台首页。如下图所示：5.1.2招聘列表页这里是招聘列表页。如下图所示：5.1.3招聘详情页这里是招聘详情页。如下图所示：5.2后台设计5.2.1登陆输入用户名、密码，点击登录即可，如下图所示：5.2.3后台首页左边是菜单栏,右边是主要的显示区域,如下图所示:5.2.3企业管理这里以列表的形式展示所有的企业信息，可以维护企业信息。如下图所示：5.2.4简历管理求职者登录后可以管理自己的简历信息。如下图所示：5.2.5招聘管理这里可以发布招聘信息。如下图所示：5.2.6投递管理这里以列表的形式展示所有的投递信息。如下图所示：5.2.7用户管理这里以列表的形式展示所有的用户信息。如下图所示：5.2.8角色管理这里以列表的形式展示所有的角色信息。如下图所示：5.2.9创业信息这里以列表的形式展示所有的创业信息。如下图所示：第6章系统测试对任何一个系统而言,测试都被认为是必不可少的一个环节,测试后就可以看出该系统中还存在很多问题，所有的软件上线之前，都应该进行充足的测试之后才能保证上线后不会Bug频发，或者是功能不满足需求等问题的发生。下面我们同过对系统功能进行简单的测试，来保障其正常运行的系统稳定性和系统的可靠性。6.1测试内容（1）测试项目：前端页面是否能够正常登录测试描述：在网页上点击登陆按钮，输入用户名、密码之后，点击登陆。测试结果：登陆成功。（2）测试项目：前端评价招聘岗位测试描述：点击网页上的招聘岗位，进入评价菜单页，进行评价。测试结果：评价成功，前端页面显示评价内容。（3）测试项目：求职者投递简历测试描述：在个人中心界面找到想要应聘的岗位，进行投递简历。测试结果：简历投递成功，后端页面显示投递的简历信息。（4）测试项目：后端管理员清除前端评价信息测试描述：管理员进入后端之后，在评价管理界面找到评价信息并删除。测试结果：前端评价信息已被成功删除。（5）测试项目：后端管理员修改招聘信息测试描述：管理员进入后端界面，找到招聘管理菜单，选择想要修改的招聘信息并进行修改。测试结果：修改成功，前端界面已更新修改的信息。6.2测试结果在对本系统功能全面排查测试，并把出现的问题解决之后，已经达成对系统功能实现的基本目标。高校的工作人员可以进行招聘信息的管理，学生也可以自主查询招聘信息，并及时了解相关的招聘进度。提供就业、创业信息跟踪管理功能，能生成校友联系档案，方便工作人员管理校友就业及联系信息，学生可以远程实时更新创业信息，工作人员可以管理，查询学生的创业信息，并可根据需求提供创业帮带管理功能。总结在进行系统设计的过程中,许多问题因为对程序语言不十分熟悉,参考了很多jsp的书。但是通过本次的实验,我也深刻地感受到了软件开源的方便,碰见什么样的问题,上网后仔细检查,就已经知道自己应该怎么去弄了,以前每天做个软件的课程设计都很害怕别人和我的一样,不愿意让自己去看,现在已经懂得了这个软件搞不好后再想弄得出来又会有些着急,学习都应该是相互的,彼此去研究合作才能共同进步的。通过本次实验,对于数据库在web上的应用情况有了一定而又深入的了解,提高了自身对于数据库语言的进一步理解和熟悉。也培训了我在实践中独立思维问题与自学能力得以充分锻炼,使我认识到必须勤奋学习,这样才能在工作中真正体现出自己的人生价值,适应这个社会发展的需求。参考文献[1]江志祥.智能简历解析系统的研究与实现[D].北京邮电大学,2009.[2]王思力.面向大规模信息检索的中文分词技术研究[D].中国科学院研究生院（计算技术研究所）,2006.[3]朱扬勇,孙婧.推荐系统研究进展[J].计算机科学与探索,2015，9（5）：516-517.[4]余战秋.中文分词技术及其应用初探[J].电脑知识与技术,2004,(32):81-83.[5]TaoZhou.Solvingtheapparentdiversity-accuracydilemmao