3D打印建筑材料科技公司安全生产管理制度

3D打印建筑材料科技公司安全生产管理制度1总则1.1为贯彻落实国家安全生产法律法规，保障公司员工人身安全与健康，保障3D打印建筑材料生产设备、设施、物料安全，防范生产安全事故、火灾事故、设备事故、职业病危害，构建安全生产长效管理机制，制定本制度。1.2本制度适用于公司生产车间、研发实验室、仓储库房、办公区域等所有场所，涵盖生产操作、设备运行、物料存储、用电用火、职业病防护、应急管理等全部安全生产活动，全体员工必须严格遵守。1.3安全生产坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员安全生产责任制，坚持管生产必须管安全、管业务必须管安全，层层落实安全责任。1.4公司成立安全生产管理小组，总经理为安全生产第一责任人，生产总监为直接责任人，各部门负责人为本部门安全第一责任人，设置专职安全员，负责日常安全检查、培训、监督、隐患整改工作。2安全生产责任制2.1总经理职责：全面负责公司安全生产工作，审批安全生产制度、预案、投入，保障安全资金到位，组织处理重大安全事故。2.2生产总监职责：组织实施安全生产制度，开展安全检查、隐患整改，监督生产现场安全操作，组织安全培训。2.3专职安全员职责：日常安全巡查、隐患排查、安全记录、消防管理、应急演练，制止违规操作行为。2.4部门负责人职责：落实本部门安全工作，教育员工遵守安全制度，及时上报安全隐患。2.5员工职责：严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，不违规操作，发现隐患立即上报。3生产现场安全管理3.1生产车间实行封闭管理，非生产人员未经批准不得进入；生产人员必须按规定着装，佩戴安全帽、防护手套、防护鞋等劳动防护用品，严禁穿拖鞋、短裤、宽松衣物上岗。3.23D打印生产设备、自动化生产线、搅拌设备、烘干设备等必须制定专项安全操作规程，操作人员经培训考核合格后方可上岗，严禁无证操作、违规操作。3.3设备运行前，检查电源、气源、线路、部件是否正常，严禁设备带故障运行；运行过程中，不得擅自离岗、串岗，不得触摸设备运转部位，发现异常立即停机断电处理。3.4生产物料按性质分类存放，易燃易爆、腐蚀性辅助材料单独存放，远离火源、电源，设置明显警示标识。3.5生产现场保持通道畅通，物料堆放整齐，严禁堵塞安全出口、消防通道、设备通道；及时清理生产垃圾、废料，保持现场整洁。3.6高空作业、设备维修作业必须办理作业审批，设置防护措施，专人监护，严禁违规作业。4研发实验室安全管理4.1研发实验室从事3D打印建筑材料实验、检测工作，严格遵守实验安全规程，实验人员必须佩戴防护用品。4.2实验试剂、化学品专人保管、专柜存放，分类标识，严禁混放；实验操作按流程进行，防止化学品泄漏、爆炸、腐蚀事故。4.3实验设备定期检查维护，实验废弃物分类处理，不得随意排放、丢弃。5消防安全管理5.1公司实行全员消防安全责任制，配备充足的消防器材、消防设施，设置消防通道、安全出口、应急照明，定期检查维护，确保完好有效。5.2严禁在生产车间、仓库、实验室等场所吸烟、动用明火，因生产需要动火作业的，必须办理动火审批，清理易燃物，专人监护。5.3电气设备、线路由专业电工安装、检修，严禁私拉乱接电线、超负荷用电，及时更换老化线路，防止电气火灾。5.4全体员工掌握消防器材使用方法、逃生路线，定期参加消防演练。6用电安全管理6.1公司用电实行统一管理，专业电工负责电气设备、线路的安装、巡检、维修，非专业人员不得操作。6.2生产设备、办公设备用电规范，下班前关闭电源、设备开关，杜绝长明灯、长转设备。6.3发现漏电、短路、设备发热等用电隐患，立即断电停用，上报维修。7仓储安全管理7.1仓库实行防火、防潮、防盗、防变质管理，物料分类存放，堆码整齐，严禁超高堆放。7.2仓库严禁吸烟、明火，配备消防器材，保持通风良好，易燃易爆物料单独存储。7.3仓库人员下班前检查门窗、电源、物料状态，确保安全。8劳动防护与职业病防治8.1公司为员工配备合格的劳动防护用品，员工必须按规定佩戴使用，公司定期检查使用情况。8.2针对3D打印建筑材料生产过程中的粉尘、噪音、化学品危害，采取通风、除尘、降噪等防护措施，定期开展职业健康体检，预防职业病。8.3严禁员工在有毒有害作业场所饮食、休息。9安全检查与隐患整改9.1公司实行每日巡查、每周检查、每月大检查制度，专职安全员每日巡查生产现场、设备、消防、用电安全；各部门每周自查；公司每月组织全面安全检查。9.2安全检查记录隐患问题，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限，跟踪复查，确保隐患闭环管理。9.3对重大安全隐患，立即停产整改，整改合格后方可恢复生产。10安全培训教育10.1新员工入职必须开展三级安全生产培训，考核合格后方可上岗；老员工定期开展安全再培训、技能培训。10.2特种作业人员（电工、焊工等）必须持证上岗，定期参加复审培训。10.3公司定期开展安全知识宣传、应急演练，提升员工安全意识与应急能力。11安全事故报告与处理11.1发生安全事故，现场人员立即上报公司领导，启动应急预案，抢救伤员，控制事态扩大，保护事故现场。11.2按照国家规定上报安全事故，不得瞒报、谎报、迟报。11.3事故处理遵循四不放过原则：原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、员工未受教育不放过。12责任追究12.1违反本制度，违规操作、违章指挥的，给予通报批评、绩效扣分；造成安全事故的，追究经济责任、行政责