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文档简介
2026年会展检测猎头招聘合同甲方(委托方公司):乙方(服务方公司):鉴于甲方需要通过乙方提供的猎头招聘服务,以招聘到符合其要求的会展检测专业人才,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条合同标的1.1品名/服务内容:乙方提供会展检测专业人才的猎头招聘服务。1.2规格型号/标准:乙方将根据甲方提供的职位要求,寻找符合以下条件的候选人:(此处列出具体条件,如教育背景、工作经验、技能要求等)1.3数量:乙方需在合同期限内为甲方成功招聘1名符合要求的会展检测专业人才。1.4单价:设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。1.5总价:合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务:2.1.1甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方提供详细的职位要求,包括但不限于岗位名称、工作地点、薪资待遇、任职资格等。2.1.2甲方应在乙方推荐候选人后,及时安排面试,并在面试结束后3个工作日内向乙方反馈面试结果。2.1.3甲方应在候选人被录用后,按照合同约定支付服务费用。2.1.4甲方应保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。2.2乙方权利义务:2.2.1乙方应在收到甲方提供的职位要求后,立即开始寻找符合要求的候选人。2.2.2乙方应在合同期限内,为甲方推荐至少1名符合要求的候选人。2.2.3乙方应保证推荐候选人的信息真实、准确、完整。2.2.4乙方应在候选人被录用后,协助甲方完成相关手续。第三条付款方式3.1甲方应在合同签订后5个工作日内,向乙方支付合同总价的50%作为预付款。3.2乙方在为甲方成功招聘到符合要求的候选人后,甲方应在收到乙方提供的候选人录用证明后5个工作日内,支付剩余的50%服务费用。第四条违约责任4.1若甲方未按约定支付预付款或剩余服务费用,应向乙方支付每日按合同总价千分之五的违约金。4.2若乙方未在合同期限内为甲方成功招聘到符合要求的候选人,应退还甲方已支付的预付款,并支付每日按合同总价千分之五的违约金。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。,甲方(委托方公司):乙方(服务方公司):签订日期:注:本合同为正式合同文本,请双方仔细阅读并签字盖章。第八条候选人信息保密8.1双方对本合同涉及的所有候选人信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。8.2若因保密义务违反导致任何一方遭受损失的,违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。第九条法律适用与争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同变更与解除10.1本合同经双方协商一致,可以变更或解除。任何变更或解除均应以书面形式作出。10.2本合同变更或解除后,不影响已履行部分的效力。第十一条附则11.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。附件:,1.甲方需求说明2.乙方服务内容明细3.候选人录用证明样本11.3乙方在合同履行过程中,应严格按照甲方提供的需求说明,确保每一名推荐候选人的综合素质与岗位要求高度匹配。自合同签订之日起,乙方需在规定时间内完成至少3名符合甲方要求的候选人推荐工作。11.4乙方在推荐候选人过程中,若出现因乙方原因导致的候选人信息外泄、候选人权益受损等情况,乙方应立即采取措施纠正,并承担由此产生的一切法律责任。11.5本合同签订后,如甲方需乙方提供超出合同约定的额外服务,双方可另行协商,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.6甲方对乙方提供的服务有满意度评价的权利,乙方应积极配合甲方进行满意度调查。调查结果将作为乙方服务质量考核的重要依据。11.7本合同未尽事宜,双方可本着平等互利、协商一致的原则,友好协商解决。如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.8甲方在合同履行期间,如因自身原因需解除合同,应提前30日书面通知乙方,并支付乙方已履行部分的报酬。乙方有权要求甲方支付合同终止后的服务费用。11.9乙方在合同履行期间,如因自身原因需解除合同,应提前30日书面通知甲方,并退还甲方已支付的全部费用。甲方有权要求乙方赔偿因合同解除给其造成的损失。11.10本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。11.11在合同履行期间,若因不可抗力导致合同无法履行或履行存在重大困难的,双方应相互理解,并协商采取合理措施继续履行合同。如因不可抗力导致合同无法继续履行,双方应根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。11.12甲方应在合同签订后15个工作日内,向乙方支付合同总金额的50%作为预付款。剩余50%的款项在乙方完成约定的服务内容并经甲方验收合格后15个工作日内支付。11.13本合同履行过程中,如因乙方责任导致甲方遭受损失,乙方应立即采取补救措施,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。11.14乙方应确保所提供的服务质量,如因乙方原因导致服务质量不符合合同约定,甲方有权要求乙方进行整改,直至达到合同约定标准。如乙方在合理期限内仍无法达到合同标准,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此遭受的损失。11.15乙方在提供服务过程中,应严格遵守国家相关法律法规,不得外泄甲方商业秘密和客户信息。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。11.16本合同未尽事宜,双方可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行处理。如双方在执行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。11.17甲方在合同履行期间,如因业务调整需变更服务内容,应提前30日书面通知乙方,并协商调整合同内容。如乙方同意变更,双方应重新签订补充协议。11.18乙方在合同履行期间,如需调整服务人员,应提前15日书面通知甲方,并确保调整后的服务人员具备相应的资质和能力。11.19本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。合同到期前,如双方无异议,可协商续签。,甲方(委托方公司):深圳市示例科技有限公司11.20甲方有权要求乙方在每次提供服务后提交详细的服务报告,包括但不限于服务流程、沟通记录、候选人质量分析等。报告应于服务完成后5个工作日内提交,若逾期未提交,甲方有权要求乙方赔偿因信息延迟带来的损失。11.21乙方应保证所推荐候选人的真实性,如因候选人信息失实导致甲方遭受损失,乙方应承担相应责任,赔偿金额不低于合同总额的20%。11.22本合同签订前,甲方应向乙方支付预付款人民币50万元整,作为乙方履行合同的一部分。乙方应在合同生效之日起3个月内完成约定服务内容,并在服务完成后7个工作日内,向甲方提交付款申请,甲方在收到申请后15个工作日内支付剩余款项。11.23双方在合同履行期间,如有涉及重大变更,包括但不限于服务范围、价格调整、合同期限等,双方应立即书面通知对方,并在15个工作日内达成书面协议。11.24甲方对乙方在履行合同过程中提供的服务满意,可向乙方支付额外奖励。奖励金额为合同总额的10%,甲方有权在合同履行结束后根据实际情况进行调整。11.25双方在合同履行期间如发生争议,应本着公平、公正、友好的原则,通过协商解决。若协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼,诉讼费用由败诉方承担。11.26乙方在合同履行期间,如因不可抗力因素导致无法履行合同,应及时通知甲方,并采取一切可能措施减轻损失。在不可抗力因素持续期间,双方均不承担违约责任。11.28乙方在合同履行期间,应严格按照甲方提供的招聘需求,进行精准的猎头服务。具体操作如下:首先,乙方需在合同签订后5个工作日内,提交一份详细的招聘计划,包括目标职位、候选人要求、招聘渠道等。其次,乙方需在合同签订后10个工作日内,完成至少3名候选人的初步筛选,并向甲方提供候选人简历及评估报告。最后,乙方需在合同签订后20个工作日内,完成至少2名候选人的面试安排,并协助甲方完成最终选拔。11.29甲方在收到乙方提交的候选人简历及评估报告后,有权对候选人进行进一步了解和评估。若甲方对候选人的背景、能力等方面存在疑问,乙方应积极配合,提供必要的补充材料。11.30在合同履行期间,若甲方对乙方提供的服务不满意,有权要求乙方进行改进。乙方应在接到甲方通知后3个工作日内,提出改进方案,并在5个工作日内实施改进措施。11.31合同履行期间,若乙方因自身原因导致招聘
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