2026年法律配送人事外包协议

2026年法律配送人事外包协议协议编号：,签订日期：2026年月日一、协议概述本协议由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）于2026年月日就法律配送人事外包事宜达成一致，特订立本协议。二、标的1.甲方委托乙方提供法律配送人事外包服务，包括但不限于人事招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。2.乙方承诺按照甲方要求，提供符合国家法律法规和行业标准的法律配送人事外包服务。三、价款及支付方式1.本协议服务期限为年，自年月日起至年月日止。2.乙方服务费用总额为人民币元整（￥元），分期支付。3.首期支付：甲方于本协议签订之日起个工作日内向乙方支付人民币元整（￥元）。4.后续支付：甲方于每个服务期开始前个工作日内向乙方支付人民币元整（￥元）。四、双方权利义务,1.甲方权利义务：（1）按照约定支付乙方服务费用；,（2）提供乙方开展业务所需的相关资料和信息；（3）监督乙方服务质量，对乙方服务质量不满意时，有权要求乙方进行整改；（4）对乙方在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方权利义务：（1）按照约定提供法律配送人事外包服务，确保服务质量；,（2）按照甲方要求，及时完成各项工作任务；,（3）对在工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务；（4）遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付%的违约金；（2）如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付%的违约金；,（2）如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（3）如乙方服务质量不符合约定，应免费对甲方进行整改，如整改后仍不符合约定，乙方应退还甲方已支付的服务费用。六、质量标准及验收方式1.乙方提供的服务质量应符合国家法律法规和行业规范，满足甲方要求。2.甲方对乙方提供的服务质量进行验收，验收标准如下：（1）乙方提供的服务符合国家法律法规和行业规范；（2）乙方提供的服务满足甲方要求；（3）乙方提供的服务质量稳定可靠。七、保密条款1.双方对本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及在工作中知悉的对方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订日期：十、服务费用及支付方式1.本协议服务费用总额为人民币万元，分期支付。2.甲方应于前支付首期服务费用人民币万元。3.乙方提供的服务达到约定的质量标准后，甲方应在前支付下一期服务费用人民币万元。4.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付的违约金。十一、合同解除1.在本协议履行期间，如甲方有正当理由，可提前书面通知乙方解除本协议。2.如乙方提供的服务严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费用。3.合同解除后，双方应按照本协议约定办理相关事宜。十二、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。3.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。十三、通知1.双方应通过书面形式相互通知，通知方式包括但不限于挂号信、特快专递、电子邮件等。2.通知送达日期以收到对方签收为准。十四、附件1.本协议附件包括但不限于：（1）甲方提供的资料清单；（2）乙方提供的服务方案；（3）双方协商的其他事项。十五、本协议的修改1.本协议的修改必须经甲乙双方书面同意，并签署书面文件。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改。十六、本协议的解释1.本协议的解释以中文为准，如有歧义，以甲乙双方协商一致的解释为准。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和行业规范执行。十七、本协议的生效1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本协议的生效不影响双方在签订本协议之前已经发生的权利和义务。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订日期：十八、保密1.双方对本协议内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方外泄或使用对方的商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效。十九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二十、协议的终止1.本协议在以下情形下终止：（1）协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施；,（4）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除；（5）法律法规规定或双方约定的其他情形。2.协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。二十一、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.乙方提供的服务方案：（1）服务内容：提供人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等；（2）服务期限：自2026年4月1日起至2029年3月31日止；（3）服务费用：人民币50万元/年；（4）服务质量标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。3.双方协商的其他事项：（1）甲方应按照乙方提供的服务方案，按时支付服务费用；,（2）乙方应按照甲方要求，提供优质的人事外包服务；（3）双方应共同维护协议的履行，确保双方权益。4.甲方应在每月5日前向乙方支付当月的服务费用，逾期未支付的，应向乙方支付相当于服务费用每日千分之五的违约金。5.乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方提供的员工信息进行招聘和配置，确保人员质量符合甲方要求。6.乙方应对招聘的员工进行入职培训，培训内容包括但不限于企业文化、岗位技能、劳动法规等，培训合格后方可上岗。7.甲方如需对在岗员工进行调整或解聘，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的服务费用。8.双方在协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，应及时协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。9.本协议签订后，如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.本协议签订前，甲乙双方应保证所提供的资料真实、完整、有效，如有虚假，应承担相应的法律责任。11.甲方对乙方提供的劳务人员具有最终用人权，乙方对甲方提供的人员档案信息保密，未经甲方同意，不得外泄给任何第三方。12.双方在协议履行过程中，如遇法律法规变更，应及时调整协议内容，以确保协议的合法性。13.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.甲方在履行本协议过程中，如需乙方提供临时性服务，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。15.本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期满或双方协商一致终止时，本协议自动失效。16.甲方承诺，自协议生效之日起，每月向乙方支付劳务人员工资总额的10%作为管理费用，具体支付时间为每月的5日前。自2026年1月1日起至2026年12月31日，甲方共支付管理费用人民币50万元。17.乙方派遣至甲方工作的劳务人员，其工资待遇不低于当地最低工资标准，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。若因甲方原因导致劳务人员工资待遇低于最低工资标准，甲方应立即补足差额，并承担相应法律责任。18.甲方应按照乙方要求，为劳务人员提供必要的办公设施和工作环境，确保其工作条件的合理性。如因甲方原因导致劳务人员工作环境恶劣，乙方有权要求甲方整改，并追究甲方责任。19.甲方在协议履行过程中，如需乙方提供特殊技能培训，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。自2026年1月1日起至2026年12月31日，甲方共支付特殊技能培训费用人民币50万元。20.乙方派遣至甲方工作的劳务人员，其工作时间为每周五天，每天工作8小时，甲方不得要求劳务人员加班。如需加班，甲方应与乙方协商，并支付劳务人员加班费。21.甲方在协议履行过程中，如因工作需要，需对劳务人员进行调岗，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的调岗费用。自2026年1月1日起至2026年12月31日，甲方共支付调岗费用人民币50万元。22.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。如因一方违反协议导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。23.甲方在协议履行过程中，如需对乙方派遣的劳务人员进行考核，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的考核费用。自2026年1月1日起至2026年12月31日，甲方共支付考核费用人民币50万元。24.甲方在协议履行过程中，如需乙方提供其他服务，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。25.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，双方可协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。,法定代表人（签字）：签订日期：26.本协议中涉及的费用支付，甲方应按照约定时间及金额，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。如甲方未按时支付，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算，直至实际支付完毕。27.在协议履行期间，若乙方派遣的劳务人员因工作原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据实际情况及损失程度确定，最高不超过乙方应得服务费用总额的50%。28.甲方在协议履行过程中，如需对乙方派遣的劳务人员进行培训，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的培训费用。自2026年1月1日起至2026年12月31日，甲方共支付培训费用人民币50万元。29.甲方在协议履行过程中，如需乙方协助处理劳务人员的劳动关系问题，乙方应予以协助，并承担相应的责任。若因乙方协助不当导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。30.本协议履行期间，如乙方派遣的劳务人员发生工伤事故，乙方应按照国家相关法律法规及本协议约定，承担相应的责任。甲方应积极配合乙方处理工伤事故，并按照国家规定支付相关费用。31.协议履行过程中，如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。32.本协议签订后，如甲方需提