夏季高温作业安全管理

夏季高温作业安全管理一、组织领导与责任体系（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位夏季高温作业安全管理工作负总责。分管负责人具体负责，组织协调相关部门落实安全措施。安全管理部门负责日常监督、检查和指导。各作业班组负责人落实具体安全要求，确保作业人员人身安全。（二）机构设置。成立夏季高温作业安全管理领导小组，由单位主要领导担任组长，成员包括安全、生产、人力资源、设备等部门负责人。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。各二级单位参照建立相应组织架构。（三）制度保障。制定《夏季高温作业安全管理规定》，明确高温作业范围、温度标准、防护措施、应急预案等内容。制度每年修订一次，根据气象变化和事故教训及时调整。制度发布后15日内组织全员学习，考试合格后方可上岗。二、高温作业范围与标准（一）作业界定。日最高气温达到37℃以上时，禁止室外露天作业。日最高气温达到40℃以上时，除必要抢险外，一律停止室外作业。高温作业包括金属冶炼、建筑施工、交通运输等高温环境作业。（二）温度监测。在作业场所设置电子温度计，每2小时监测一次，记录温度变化。高温作业场所温度超过33℃时，必须采取降温措施。温度超过35℃时，应缩短作业时间，增加休息频率。（三）区域划分。根据温度情况划分作业区域等级，一级区域温度高于40℃，禁止人员进入；二级区域温度36-40℃，仅允许短时间作业；三级区域温度33-36℃，可正常作业但需加强防护。三、作业人员健康管理（一）健康筛查。每年6月1日前完成高温作业人员健康体检，重点检查心血管、呼吸系统疾病。对不适合高温作业的人员，调整至其他岗位。体检不合格者不得从事高温作业。（二）岗前培训。新上岗人员必须接受高温作业安全培训，内容包括高温危害、防护措施、应急处理等，培训时间不少于8小时。培训考核合格后发放《高温作业资格证》，每年复审一次。（三）生理监测。高温作业人员配备体温计，每日早晚自测体温。出现头晕、恶心等症状立即报告，禁止带病坚持作业。建立作业人员健康档案，记录体温、症状、治疗等情况。四、作业现场防护措施（一）通风降温。高温作业场所必须安装机械通风设备，确保空气流通。建筑工地搭设遮阳棚，运输车辆配备空调或风扇。通风设备定期维护，保证正常运行。（二）湿化降温。在作业场所地面洒水，保持湿度在50%-60%。为作业人员提供湿毛巾、喷雾降温器等设施。高温车间设置喷淋系统，作业间歇进行全身降温。（三）个体防护。高温作业人员必须佩戴防暑降温帽、防护眼镜、透气工作服。为高温作业人员配备防暑降温药品，包括藿香正气水、十滴水、仁丹等，每班发放一次。五、应急管理与处置（一）预案制定。制定《高温中暑应急预案》，明确组织指挥、人员疏散、医疗救护、善后处理等流程。预案每年演练一次，确保人员熟悉处置程序。（二）急救准备。高温作业场所配备急救箱，内含氧气袋、冰袋、急救药品等。设置紧急休息站，配备空调和饮水。每班配备至少一名急救员，持证上岗。（三）处置流程。发现中暑人员立即将其转移到阴凉通风处，松开衣领，进行物理降温。轻症者口服防暑药品，重症者立即送往医院。事故现场保护，配合调查处理。六、监督检查与考核（一）日常检查。安全管理部门每日巡查高温作业现场，检查防护措施落实情况。对发现的问题立即整改，并跟踪复查。巡查记录存档备查。（二）专项检查。每季度组织一次高温作业专项检查，重点检查制度落实、人员培训、防护设施等。对检查发现的问题下发整改通知书，限期整改。（三）考核奖惩。将高温作业安全管理纳入绩效考核，对落实不到位的部门取消评优资格。发生中暑事故的，追究相关责任人责任。对表现突出的单位和个人予以表彰奖励。七、资源保障与支持（一）经费保障。单位每年提取安全生产费用，专项用于高温作业防护设施购置、人员培训等。确保防暑降温物资及时到位。（二）饮水供应。高温作业场所必须提供足量饮用水，每班供应次数不少于3次。饮水温度控制在25℃以下，配备保温桶和饮水机。（三）后勤支持。为高温作业人员提供营养餐，增加蛋白质和维生素摄入。高温季节调整工作时间，实行错峰作业，减少高温时段劳动强度。八、附则说明（一）本规定适用于本单位所有高温作业