下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年新人教版五年级数学全册教案*小结计算方法:(1)先按照整数乘法的法则算出积;(2)再看因数中一共有几位小数,就从积的右边起数出几位,点上小数点;(3)积的小数部分末尾有0的,可以把0去掉。三、巩固练习,深化理解1.完成教材第3页“做一做”第1、2题。*第1题:先让学生独立完成,再指名说说思考过程及结果。*第2题:先判断积有几位小数,再计算,强调积末尾有0的处理。2.练习一第1题:看图列式计算,巩固小数乘整数的意义。3.练习一第3题:根据第一栏的积,写出其他各栏的积,巩固积的小数点位置的确定。四、课堂小结今天我们学习了什么?你有什么收获?计算小数乘整数时要注意什么?五、布置作业1.练习一第2、4、5题。2.思考:如果一个因数是两位小数,另一个因数是三位小数,积会是几位小数?板书设计:小数乘整数例1:3.5×3=10.5(元)例2:0.72×5=3.63.5(一位小数)0.72(两位小数)×3×5------------10.5(一位小数)3.60(两位小数,化简后3.6)意义:求几个相同加数的和的简便运算。计算方法:1.按整数乘法算出积;2.看因数中一共有几位小数,就从积的右边起数出几位点上小数点;3.积的小数部分末尾有0的可以去掉。七、教学进度安排(略)(根据学期总周数及各单元教学难度,合理分配每周课时,此处从略。)八、教学评价建议1.形成性评价与终结性评价相结合:既要关注学生的期末测试成绩,更要重视日常课堂表现、作业完成情况、参与探究活动的积极性等。2.定性评价与定量评价相结合:除了分数,多采用描述性的语言对学生的学习态度、方法、进步等进行评价。3.关注学生的学习过程:鼓励学生主动参与、积极思考、大胆表达,对学生在探究过程中的点滴进步及时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年企业竞争力与市场战略分析题
- 生产流程与环保管理手册-1
- 税务系统廉洁从业知识测试题库2026版
- 2026山东菏泽鄄城翔宇高级中学教师招聘41人考试备考题库及答案解析
- 2026年养老机构预收服务费用管理及风险防范测试题
- 2026年实物档案管理规范及奖牌印章等实物归档要求试题
- 产品设计迭代及创新思考模板
- 网络安全产业技术创新与成果转化手册
- 2026年环境评估师专业能力测试综合题库
- 2026年成都市事业单位面向国家综合性消防救援队伍公开选调工作人员(40人)考试模拟试题及答案解析
- DB11-T 2405-2025《住宅全装修评价标准》(北京市)
- 2026年委托购销粮油合同(1篇)
- 2026江苏苏州市广播电视总台(集团)春季招聘40人备考题库含答案详解(综合题)
- 安全生产安全责任制考核方案
- 广西南宁市2026年七年级下学期语文期中检测试卷附答案
- 西飞社招笔试试题
- 2026上海国盛期货有限责任公司选聘国盛期货首席风险官1人笔试模拟试题及答案解析
- 寄售业务管理制度
- 2026完整版离婚协议书
- MDI装置苯胺精馏塔设计计算表
- 2026年春季人教PEP版四年级下册英语Unit 2 Family rules 教案(共6课时)
评论
0/150
提交评论