2026年大数据建设猎头招聘协议

2026年大数据建设猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方在2026年大数据建设项目中需要引进专业人才，乙方具备猎头招聘服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方提供大数据建设领域人才猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方根据甲方需求，提供符合大数据建设领域要求的候选人。3.数量：根据甲方实际需求确定，具体人数以双方另行签订的补充协议为准。4.单价：人民币壹万元整/人。5.总价：人民币元整。二、权利义务1.甲方权利义务：甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并提供乙方所需的相关资料和信息。2.甲方权利义务：甲方应在乙方提供候选人信息后，按照约定的期限进行面试和评估。3.乙方权利义务：乙方应按照甲方要求，积极寻找符合要求的候选人，并确保提供的信息真实、准确。4.乙方权利义务：乙方应在甲方支付服务费用后，按照约定的期限完成候选人推荐工作。5.乙方权利义务：乙方应保证所推荐的候选人的职业素养和业务能力符合甲方要求。6.乙方权利义务：乙方应保守甲方商业秘密，不得外泄甲方信息。三、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日人民币元计算。2.若乙方未按时提供候选人信息，应向甲方支付违约金，违约金按每日人民币元计算。3.若乙方推荐的候选人不符合约定要求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应无条件配合。四、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。六、生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件成就前，本合同不生效：,1.甲方支付乙方首期服务费用；2.乙方提供符合要求的候选人信息。七、份数本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。,甲方（委托方公司）签字：乙方（服务方公司）签字：签订日期：年月日4.若乙方推荐的候选人未能在约定的时间内完成入职，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方人民币万元。5.本合同中涉及的费用，甲方应在合同签订后个工作日内支付首期服务费用，后续费用根据实际服务情况按月支付。6.双方应保证在合同履行过程中，对所涉及的商业秘密和客户信息进行严格保密，不得外泄给任何第三方。7.本合同签订后，若甲方因自身原因提前终止合同，应向乙方支付相当于剩余服务期限费用%的违约金。8.若乙方违反保密条款，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.本合同未尽事宜，如双方在履行过程中出现分歧，应以诚实信用原则进行协商，协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.本合同附件包括但不限于《候选人信息表》、《服务费用明细表》等，与本合同具有同等法律效力。11.本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除合同。13.本合同自签订之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。14.若因不可抗力导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并根据实际情况调整合同内容或终止合同。15.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得以任何理由拒绝履行合同义务。16.本合同自签订之日起，双方应按照国家相关法律法规和政策要求，履行合同规定的各项义务。17.本合同自签订之日起，双方应积极配合，共同推动合同的顺利履行。18.甲方在乙方推荐的候选人中，有权挑选符合其要求的候选人进行面试。面试过程中，甲方应对候选人进行全面评估，包括但不限于其专业技能、工作经验、个人素质等方面。19.若甲方对乙方推荐的候选人满意并决定录用，甲方应在合同规定的时间内与候选人签订劳动合同，并将录用通知及劳动合同副本发送给乙方。20.乙方在合同期间，应确保推荐的候选人均为具有合法就业资格的公民，且乙方对候选人的信息真实性负责。21.若甲方因乙方推荐候选人不符合要求，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方赔偿，赔偿金额不超过乙方收取服务费用的%。22.乙方在合同期间，应定期向甲方报告招聘进展情况，包括但不限于候选人筛选、面试安排、录用结果等。23.本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。24.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，并按照补充协议约定履行权利和义务。25.乙方在合同履行期间，如需甲方提供协助，甲方应积极配合，并提供必要的支持和便利条件。26.本合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自转让合同权利义务。否则，转让方应承担相应的法律责任。27.甲方在合同履行期间，如需对乙方提供的候选人进行背景调查，应提前向乙方提出，并支付相应的背景调查费用。28.乙方在合同履行期间，应密切关注行业动态，及时向甲方提供行业人才供需信息，以帮助甲方更好地进行人才招聘。29.本合同签订后，双方应共同维护合同的严肃性，确保合同的顺利履行。如有违反，违约方应承担相应的违约责任。30.甲方在合同履行期间，如需终止合同，应提前个工作日书面通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的费用。31.甲方如因自身原因导致合同提前终止，应按照合同约定的服务期限支付乙方全部服务费用。具体费用计算方式为：服务费用=（实际服务人数×单次招聘费用）+（合同约定的服务次数×单次招聘费用×已履行的服务次数/合同约定的服务次数）。32.乙方在合同履行期间，应确保推荐给甲方的候选人具备以下条件：具有相关领域的专业资质或职称、至少5年以上工作经验、近两年内无重大违纪违法行为、近两年内无因个人原因导致的离职等情况。33.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方。若乙方推荐的候选人最终被甲方录用，甲方应在候选人入职后30个工作日内将录用通知发送给乙方。34.乙方在合同履行期间，应按照甲方要求，定期参加甲方举办的培训活动，以提高乙方自身专业素质和服务水平。甲方对乙方参加培训的次数和时长不做硬性要求。35.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。合同期满后，如双方均认为有必要续签合同，可提前个月书面通知对方，并按原合同条款续签。36.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同附件如下：（1）乙方公司资质证明（2）乙方服务团队人员名单及简历（3）乙方过往成功案例及客户评价（4）本合同签订地点37.本合同自签订之日起，甲方将按照合同约定向乙方支付首期服务费用万元，剩余服务费用在乙方完成相应招聘任务后分期支付。38.乙方在合同履行期间，如因自身原因导致招聘进度滞后，每滞后一日，甲方有权要求乙方退还相当于滞后一日服务费用的违约金。39.本合同如有变更、补充或解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，与本合同具有同等法律效力。40.本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。41.甲方承诺，在乙方完成招聘任务后，将及时支付剩余服务费用，支付时间为乙方提交完整招聘报告并经甲方审核确认后的十个工作日内。若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。42.乙方承诺，在合同履行期间，将严格按照甲方要求，积极寻找合适人才，确保招聘进度和质量。若乙方未能按期完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的部分服务费用，并按未完成招聘任务比例退还。43.甲方为乙方提供以下支持：（1）提供招聘需求分析报告，明确招聘岗位、任职资格、薪资待遇等；（2）协助乙方进行人才推荐，包括但不限于内部推荐、外部招聘渠道等；（3）提供面试场地、设备等支持；（4）协助乙方进行背景调查、薪资谈判等。44.乙方在合同履行期间，如因不可抗力因素导致招聘进度滞后，可向甲方提出书面说明，经甲方确认后，甲方将根据实际情况调整合同履行期限。45.甲方对乙方提供的服务质量和效果进行监督，如发现乙方存在欺诈、虚假宣传等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的全部服务费用。46.本合同签订后，双方应遵守以下保密条款：,（1）未经对方同意，不得向任何第三方外泄合同内容；（2）未经对方同意，不得向任何第三方外泄招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密等；（3）保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。48.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致后，签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。签订日期：年月日50.甲方承诺，在合同履行期间，将按照乙方提供的招聘需求，及时反馈招聘进度，并确保招聘信息的真实性和准确性。例如，在2025年10月，甲方成功为乙方推荐了3位具备大数据分析技能的候选人，其中2位候选人已在甲方公司顺利入职，为公司的业务发展做出了积极贡献。51.乙方承诺，在招聘过程中，将严格遵循国家相关法律法规，确保招聘过程的公正、公平。例如，在2025年11月，乙方成功为甲方招聘了5名高级数据分析工程师，其中4名候选人来自我国知名高校，1名候选人来自世界500强企业。52.甲方同意，在合同履行期间，乙方将根据甲方需求，提供以下服务：招聘需求分析、简历筛选、面试安排、背景调查等。具体费用如下：招聘需求分析费用为人民币5000元，简历筛选费用为人民币1000元/人，面试安排费用为人民币2000元/人，背景调查费用为人民币3000元/人。53.乙方承诺，在招聘过程中，将严格保护候选人的个人信息保护，不得外泄候选人个人信息。例如，在2025年12月，乙方成功为甲方招聘了2名高级数据挖掘工程师，在招聘过程中，乙方严格遵守保密原则，未外泄任何候选人个人信息。54.甲方承诺，在合同履行期间，将积极配合乙方完成招聘任务，确保招聘工作顺利进行。例如，在2026年1月，甲方为乙方提供了5名高级数据工程师的面试机会，确保了招聘工作的顺利进行。55.乙方承诺，在合同履行期间，将定期向甲方汇报招聘进度，确保甲方及时了解招聘情况。例如，在2026年2月，乙方每月向甲方提交一份招聘进度报告，内容包括：招聘需求、简历筛选、面试安排、背景调查等。56.甲方承诺，在合同履行期间，如因甲方原因导致招聘进度滞后，乙方有权要求甲方赔偿损失。例如，在2026年3月，由于甲方原因导致招聘进度滞后，乙方要