2026年法律检测猎头招聘协议

2026年法律检测猎头招聘协议第一条协议双方本协议由以下双方签订：,一、委托方（以下简称“甲方”）：,二、服务方（以下简称“乙方”）：第二条服务内容1.乙方根据甲方提供的法律检测岗位需求，负责寻找、筛选和推荐符合岗位要求的候选人。2.乙方提供的服务包括但不限于：候选人背景调查、初步面试、候选人评估等。3.乙方需确保推荐的候选人具备以下条件：,-具备相关法律检测领域的专业知识和技能；,-具备良好的职业道德和职业素养；-具备与岗位要求相匹配的工作经验和能力。第三条服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自协议生效之日起计算。第四条服务费用1.甲方应向乙方支付服务费用，总额为人民币元。2.服务费用支付方式为：（如分期支付，需明确每期支付金额及时间）。3.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付%的滞纳金。第五条双方权利义务一、甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供招聘服务。2.甲方应向乙方提供准确的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。3.甲方应按照协议约定支付服务费用。4.甲方应配合乙方进行候选人背景调查和初步面试。二、乙方权利义务1.乙方应按照协议约定提供招聘服务，确保服务质量。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得外泄甲方提供的任何信息。3.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务。4.乙方应向甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于简历、面试评价等。第六条违约责任一、甲方违约责任1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付%的滞纳金。2.甲方违反保密义务，外泄乙方提供的任何信息，应承担相应的法律责任。二、乙方违约责任1.乙方未按照协议约定提供招聘服务的，应向甲方支付%的违约金。2.乙方外泄甲方提供的任何信息，应承担相应的法律责任。第七条质量标准1.乙方推荐的候选人应满足甲方提供的岗位需求。2.乙方推荐的候选人应具备良好的职业道德和职业素养。3.乙方推荐的候选人应具备与岗位要求相匹配的工作经验和能力。第八条验收方式1.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用。2.甲方在录用候选人后，应向乙方提供录用通知。第九条保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密。第十条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：年月日第十三条候选人背景调查1.乙方推荐的候选人，甲方有权要求乙方提供候选人详细的个人简历、工作经历、教育背景、职业资格证书等相关材料。2.甲方有权对乙方推荐的候选人进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、财务状况、信用记录等。3.背景调查费用由甲方承担，如乙方未按要求提供相关材料或背景调查结果不符合要求，乙方应承担相应责任。第十四条服务期限1.本协议的有效期为自双方签字盖章之日起一年。2.如双方同意，本协议可续签，续签期限由双方另行协商确定。第十五条服务费用及支付方式1.乙方推荐的候选人被甲方录用后，甲方应向乙方支付推荐服务费用。2.服务费用为候选人年薪的10%，但最低不少于人民币五万元。3.服务费用应在候选人被录用后的第一个工作日内支付，支付方式为银行转账。第十六条违约责任1.如乙方违反本协议约定，未按照甲方要求推荐符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还已收取的服务费用。2.如甲方违反本协议约定，未在规定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。第十七条不可抗力1.如因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方互不承担违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。第十八条附则1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议的修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十九条保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露。3.本保密义务在本协议有效期内及终止后继续有效。第二十条知识产权1.乙方提供的候选人信息、简历等材料，其知识产权归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的候选人信息、简历等材料时，不得侵犯乙方的知识产权。第二十一条纠纷解决2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第二十二条终止条款1.如一方违反本协议约定，导致本协议无法履行，另一方有权终止本协议。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。第二十三条其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本协议的修改、补充或变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。附件一：候选人信息清单3.候选人年龄：35岁4.候选人学历：本科5.候选人专业：计算机科学与技术6.候选人工作经历：5年7.候选人期望薪资：12万元/年附件二：服务费用支付凭证,1.支付人：甲方2.收款人：乙方3.支付日期：2026年5月10日4.支付金额：人民币十万元整5.支付方式：银行转账6.账户信息：62220000000000000000（乙方账户）附件三：服务内容明细,1.甲方委托乙方进行法律检测猎头招聘服务，包括但不限于：,-对候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方岗位要求；-对候选人进行法律背景调查，包括但不限于学历、工作经历、犯罪记录等；,-协助甲方与候选人进行面试安排，并参与面试过程；-提供候选人评估报告，包括但不限于候选人能力、潜力、适应度等方面的分析；-协助甲方完成候选人入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。2.乙方在服务过程中，应确保以下成果：-在2026年6月30日前，为甲方提供符合岗位要求的候选人名单，候选人数量不少于5人；-在2026年7月31日前，协助甲方完成至少1名候选人的入职手续；-在服务过程中，乙方应保持与甲方的高效沟通，及时反馈候选人信息及面试结果。附件四：保密条款2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。附件五：违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成服务内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：-退还部分或全部服务费用；-支付违约金，违约金为未完成服务部分服务费用的20%；-按照甲方要求采取补救措施。2.如甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的10%。附件六：争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，应友好协商解决。附件七：协议附件1.本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件包括但不限于附件一至附件六。附件八：合同签署2.本协议自双方签字盖章之日起生效。附件九：服务内容明细,1.乙方将提供猎头招聘服务，包括但不限于：,-为甲方寻找符合职位要求的候选人；,-对候选人进行初步筛选和背景调查；,-协助甲方与候选人进行面试；-提供候选人入职后的跟踪服务。2.乙方承诺，在协议有效期内，为甲方提供至少10名符合职位要求的候选人。附件十：费用支付,1.本协议服务费用总额为人民币100万元整，分三期支付：,-签署协议后5个工作日内，支付首期费用人民币30万元；-乙方完成候选人初步筛选和背景调查后5个工作日内，支付第二期费用人民币40万元；-乙方完成候选人入职后5个工作日内，支付尾期费用人民币30万元。2.甲方应在每个支付节点前5个工作日内，将相应款项支付至乙方指定的账户。附件十一：知识产权1.本协议中，乙方提供的候选人信息、简历等知识产权归乙方所有。2.甲方在协议有效期内及协议终止后，未经乙方同意，不得将乙方提供的知识产权用于商业目的。附