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文档简介

考勤系统主管指南（非密级）主管人员需要使用以下链接登录考勤系统(TAS)，并输入他们现有的Farmingdale凭证。

请将登录链接保存为“收藏夹”，以便轻松访问。登录后，在“员工角色”下选择“当前”，然后点击“时间和考勤”。

访问TAS。要查看和批准员工的工时记录/请假申请，请点击“主管工作表”选项卡。主管需要先审核待处理的请假申请，然后再审核待处理的工时记录。

批准休假申请时，请务必点击批准栏下方的气泡图标，然后点击提交。请假申请一旦获得批准，就会记入员工的工时记录。待处理的休假申请如果您拒绝该请求，请点击“拒绝”列下方的气泡。“拒绝”后将出现一个评论框，必须向员工说明拒绝请假申请的理由，完成后点击提交。该请求/评论将发送给员工，以便其调整工时记录。待处理的请假申请（续）如果您尚未准备好批准休假申请，请点击“推迟”列下方的气泡。

请假申请将保留在您的待审批名单中，直到您准备好审核或采取行动为止。待处理的请假申请（续）当您准备批准员工工时记录时，点击“详细信息”查看员工工时记录，以核实所有记录的天数是否准确。待审批的时间记录请务必查看时间记录表上的完整日历，以确保记录的日期准确无误。如果工时记录准确无误，请点击“批准”按钮。如果您对工时记录有异议，请在方框中输入拒绝理由，然后点击“拒绝”。工时记录将退回给员工进行修改。待审批的时间记录（续）工作月从当月的第一天到最后一天。累积收益不会提前发放，且必须等到获得后才能使用。当月获得的累积收益可在下个月1日使用。考勤表应于次月1日至10日之间提交。当您的员工提交请假申请/工时记录后，系统会向您的校园邮箱发送邮件，告知您有待处理的请假申请/工时记录。如果员工未按规定工作且每个月未达到规定的工作天数，则该员工需要支付误工费，工资部门将从其工资中扣除相应

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