版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE青岛日报社财务制度一、总则(一)目的为了规范青岛日报社的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障报社各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和财务规章制度,结合本单位实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于青岛日报社及其所属各部门、各分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映报社财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖报社所有财务收支活动,确保财务管理无死角。4.及时性原则:及时处理财务业务,按时编制财务报表,为决策提供及时准确的财务信息。5.效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效益,降低运营成本。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。4.负责对本单位财务收支、财务预决算、财务报表等进行内部审计监督,对重大经济事项进行专项审计。5.按照国家会计制度规定,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报出财务报表。6.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理、归档、保管和销毁。7.办理其他会计事务,完成领导交办的其他工作任务。(二)财务人员岗位职责1.财务负责人岗位职责主持财务部门全面工作,组织制定财务管理制度、财务预算和财务计划,并负责组织实施和监督检查。参与报社重大经济决策,为领导提供财务方面的决策依据和建议。负责财务人员队伍建设,组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务素质。协调与财政、税务、审计等部门的关系,维护报社合法权益。审核财务报表和财务报告,对报社财务状况和经营成果进行分析和评价。2.会计岗位职责按照国家会计制度规定,进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报表。负责财务收支的核算和管理,审核原始凭证的合法性、真实性和完整性,对不符合规定的原始凭证予以退回并要求更正补充。定期核对账目,做到账证相符、账账相符、账实相符,发现问题及时查明原因并进行处理。负责会计档案的整理、归档和保管,按照规定期限妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料。协助财务负责人编制财务预算和财务计划,提供相关财务数据和分析报告。3.出纳岗位职责办理现金收付和银行结算业务,严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核无误的收付款凭证,进行款项收付。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金和各种有价证券,确保其安全完整,如有短缺负责赔偿。保管有关印章、空白收据和空白支票,严格按照规定用途使用,不得出借或遗失。定期与会计核对账目,编制银行存款余额调节表,对未达账项及时查明原因并进行处理。三、财务预算管理(一)预算编制1.财务预算包括年度预算和月度预算。年度预算是报社全年财务收支的总体计划,月度预算是年度预算的分解和细化。2.预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序。各部门根据报社年度工作目标和本部门业务计划,提出本部门年度预算建议数,报财务部门审核;财务部门对各部门预算建议数进行审核、汇总后,编制报社年度预算草案,报报社领导审批;经报社领导审批后的年度预算下达各部门执行,并分解为月度预算。3.预算编制应坚持实事求是、统筹兼顾、保证重点、收支平衡的原则,并充分考虑报社业务发展、市场变化、政策调整等因素。(二)预算执行1.各部门应严格按照下达的预算执行,确保各项收入及时足额入账,各项支出严格控制在预算范围内。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控,定期对预算执行情况进行分析和通报,及时发现问题并提出改进措施。3.预算执行过程中,如因特殊情况需要调整预算的,应按照规定程序办理预算调整手续。预算调整申请由相关部门提出,经财务部门审核后,报报社领导审批。(三)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价。2.预算考核指标包括预算收入完成率、预算支出控制率、预算执行准确率等。3.预算考核结果与部门绩效挂钩,对预算执行情况好的部门给予奖励,对预算执行不力的部门进行通报批评,并追究相关人员责任。四、收入管理(一)收入范围1.广告收入:包括报纸广告、网站广告、新媒体广告等各类广告业务收入。2.发行收入:包括报纸发行收入、期刊发行收入等。3.其他业务收入:包括印务收入、活动策划收入、培训收入、咨询服务收入等。4.财政补助收入:指报社从财政部门取得的各类财政拨款。(二)收入确认原则1.广告收入应在广告发布并经客户验收合格后确认收入。2.发行收入应在报纸或期刊发行并取得相关发行凭证后确认收入。3.其他业务收入应在相关业务完成并取得收入确认依据后确认收入。4.财政补助收入应在收到财政拨款时确认收入。(三)收入管理要求1.加强广告业务管理,规范广告合同签订、执行和结算流程,确保广告收入及时足额入账。2.优化发行渠道,提高发行质量,加强发行费用控制,确保发行收入稳定增长。3.拓展其他业务领域,加强对其他业务收入的管理和核算,提高其他业务收入占比。4.严格按照财政部门规定,及时足额申报和收取财政补助收入,确保财政资金专款专用。五、支出管理(一)支出分类1.人员经费支出:包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。2.日常公用经费支出:包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、公务用车运行维护费等。3.专项经费支出:指为完成特定项目或任务而安排的专项支出,如新闻采访专项经费、设备购置专项经费等。4.基本建设支出:指用于报社基本建设项目的支出,如办公场所建设、印务设施建设等。(二)支出审批权限1.人员经费支出由财务部门根据人事部门提供的相关资料审核后发放。2.日常公用经费支出:单项支出在[X]元以下的,由部门负责人审批。单项支出在[X]元至[X]元之间的,由分管领导审批。单项支出在[X]元以上的,由报社主要领导审批。3.专项经费支出:由项目负责人提出申请,经财务部门审核、分管领导审批后,报报社主要领导审批。4.基本建设支出:按照国家有关基本建设项目管理规定,履行项目立项、可行性研究、初步设计、招投标等审批程序后,由报社主要领导审批。(三)支出报销规定1.报销凭证必须真实、合法、有效,内容完整,包括发票、收据、报销单等。发票应加盖发票专用章,内容应与实际业务相符。2.报销审批手续应齐全,按照规定审批权限进行审批。3.报销应及时,原则上应在业务发生后[X]个工作日内办理报销手续。4.差旅费报销应按照国家有关差旅费管理规定执行,严格控制出差人数、天数和费用标准。5.公务接待费报销应严格按照规定标准执行,不得超标准接待,不得将非公务接待费用纳入公务接待费报销范围。6.公务用车运行维护费报销应严格按照规定用途使用,不得挪作他用,严格控制车辆维修、加油等费用支出。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金:包括现金、银行存款和其他货币资金。应严格按照国家有关货币资金管理规定进行管理,确保货币资金安全。2.应收及预付款项:包括应收账款、预付账款、其他应收款等。应加强对应收及预付款项的管理,定期进行清理核对,及时催收款项,对确实无法收回的款项,应按照规定程序进行核销。3.存货:包括纸张、油墨、新闻纸等。应建立健全存货管理制度,加强存货采购、验收、保管、发出等环节的管理,定期进行盘点,确保存货账实相符。(二)固定资产1.固定资产定义:指使用期限超过一年,单位价值在规定标准以上(一般设备单位价值在[X]元以上、专用设备单位价值在[X]元以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。2.固定资产分类:包括房屋及建筑物、专用设备(如印刷设备、采编设备等)、一般设备(如办公家具、办公设备等)、文物和陈列品、图书、其他固定资产等。3.固定资产购置:按照规定程序进行审批,纳入年度预算管理。购置固定资产应进行政府采购或自行采购,确保采购过程合法合规。4.固定资产折旧:按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提折旧,折旧费用计入当期成本费用。5.固定资产清查:定期进行固定资产清查,每年至少进行一次全面清查。清查结果应形成报告,对盘盈、盘亏、毁损的固定资产,应按照规定程序进行处理。(三)无形资产1.无形资产定义:指报社拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如商标权、著作权、专利权等。2.无形资产计价:按照取得时的实际成本计价。3.无形资产摊销:按照规定期限进行摊销,摊销费用计入当期成本费用。4.无形资产转让:按照规定程序进行审批,转让收入应及时足额入账。七、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.权责发生制原则:凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。2.配比原则:报社在进行会计核算时应将各项收入与其相关的成本费用相互配比,同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本费用,应当在该会计期间内确认。3.划分收益性支出与资本性支出原则:报社的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度(或一个营业周期)的,应当作为收益性支出;凡支出的效益及于几个会计年度(或几个营业周期)的,应当作为资本性支出。(二)成本费用控制措施1.加强成本费用预算管理,将成本费用控制目标分解到各部门、各环节,严格按照预算执行。2.优化业务流程,提高工作效率,减少不必要的中间环节,降低运营成本。3.加强采购管理,建立供应商评估和选择机制,降低采购成本。4.严格控制差旅费、会议费、培训费等费用支出,压缩非必要开支。5.加强成本费用分析和考核,定期对成本费用控制情况进行分析评价,对成本费用控制不力的部门和个人进行考核和问责。八、财务报告与财务分析(一)财务报告1.财务报告包括财务报表和财务情况说明书。财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等。2.财务报表应按照国家统一的会计制度规定编制,做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。3.财务情况说明书应对报社财务状况、经营成果和现金流量等情况进行分析说明,包括重大财务事项说明、预算执行情况分析、成本费用分析、财务指标分析等。(二)财务分析1.财务分析应定期进行,至少每季度进行一次全面财务分析,为报社领导决策提供依据。2.财务分析指标包括偿债能力指标(如资产负债率、流动比率等)、营运能力指标(如应收账款周转率、存货周转率等)、盈利能力指标(如净资产收益率、毛利率等)等。3.财务分析应采用科学合理的分析方法,对财务数据进行深入分析,揭示财务状况和经营成果的变化趋势及存在的问题,并提出改进建议和措施。九、财务监督与内部控制(一)财务监督1.建立健全财务监督制度,加强对财务收支、财务预算、财务报表等的监督检查。2.财务部门应定期对财务工作进行自查自纠,发现问题及时整改。3.报社内部审计部门应定期对财务工作进行审计监督,对重大经济事项进行专项审计,确保财务工作合法合规。4.接受财政、税务、审计等外部部门的监督检查,积极
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滨州市护士招聘面试题及答案
- 成人氧气吸入疗法护理标准解读
- 本溪市辅警招聘考试题及答案
- 骨伤科疾病中医特色疗法
- 职业规划师薪资解析
- 安全管理培训摘要
- 房地产评估报告答辩要点
- 能源投资项目评估
- 痔疮出血常见症状及护理要点
- 呼吸的护理和评估
- 特殊区域顶板管理制度
- (高清版)DB62∕T 3253-2023 建筑与市政基础设施工程勘察文件编制技术标准
- 高考语文专题复习:构词方式
- 西藏拉萨市2025届高三高考一模考试数学试题
- 2023年湖南省长沙市中考物理试题含解析
- 中国国家图书奖历届获奖书目(第1-8届)
- 金融营销(08591)整书笔记
- JGJ196-2010建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程
- 提升亲子沟通效果的技巧
- -辽宁省沈阳市大东区2023-2024学年七年级下学期期末数学试卷
- 数字贸易学 课件 第19章 包容性发展与全球数字鸿沟
评论
0/150
提交评论