综采工作面防尘考核制度

PAGE综采工作面防尘考核制度一、总则（一）目的为有效控制综采工作面粉尘危害，保障员工身体健康，提高工作环境质量，确保安全生产，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本综采工作面防尘考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各综采工作面的防尘管理与考核工作。（三）考核原则1.依法依规原则：严格遵循国家有关防尘的法律法规、行业标准及公司相关规定进行考核。2.客观公正原则：以客观事实为依据，公平、公正地对各综采工作面的防尘工作进行考核评价。3.激励约束原则：通过考核，激励先进，鞭策后进，促进各综采工作面不断加强防尘工作。4.持续改进原则：根据考核结果，及时发现问题，采取有效措施进行整改，不断完善防尘工作机制，持续提升防尘管理水平。二、考核内容与标准（一）防尘设施建设与运行1.防尘管路系统要求：综采工作面必须建立完善的防尘管路系统，管路应敷设整齐、牢固，无跑、冒、滴、漏现象。考核标准：管路未按规定敷设，每处扣[X]分。管路存在跑、冒、滴、漏，每处扣[X]分。2.喷雾降尘装置要求：采煤机、转载机、破碎机等设备必须安装有效的喷雾降尘装置，且喷雾效果良好。考核标准：设备未安装喷雾降尘装置，每台扣[X]分。喷雾装置不能正常使用，每台扣[X]分。喷雾效果不佳（如喷雾范围不足、雾化效果差等），每次扣[X]分。3.风流净化水幕要求：在综采工作面进、回风巷距工作面[具体距离]处应设置风流净化水幕，水幕应封闭全断面，雾化良好。考核标准：未设置风流净化水幕，每处扣[X]分。水幕不能正常使用，每处扣[X]分。水幕封闭不全或雾化效果差，每次扣[X]分。（二）粉尘监测与数据上报1.粉尘监测点设置要求：按照行业标准在综采工作面采煤机割煤、司机操作位置、转载点、回风巷等关键地点设置粉尘监测点。考核标准：监测点设置不符合规定，每少一处扣[X]分。2.粉尘监测频率要求：采煤机割煤时每[具体时间间隔]测定一次，其他作业地点每[具体时间间隔]测定一次。考核标准：未按规定频率进行监测，每次扣[X]分。3.粉尘数据上报要求：监测人员应及时、准确地将粉尘监测数据上报至相关部门。考核标准：未按时上报数据，每次扣[X]分。上报数据不准确，每次扣[X]分。（三）个体防护用品配备与使用1.个体防护用品配备要求：为综采工作面作业人员配备符合国家标准的防尘口罩、防尘帽等个体防护用品。考核标准：未按规定配备个体防护用品，每人次扣[X]分。2.个体防护用品使用要求：作业人员必须正确佩戴和使用个体防护用品。考核标准：发现作业人员未佩戴个体防护用品，每人次扣[X]分。佩戴不规范，每人次扣[X]分。（四）防尘措施执行情况1.煤层注水要求：根据煤层赋存条件，采取有效的煤层注水措施，注水压力、流量等参数应符合规定。考核标准：未进行煤层注水，每次扣[X]分。注水参数不符合规定，每次扣[X]分。2.湿式打眼要求：在综采工作面打眼作业时，必须采用湿式打眼。考核标准：发现干式打眼，每次扣[X]分。3.放炮防尘要求：放炮作业时必须执行放炮喷雾、使用水炮泥等防尘措施。考核标准：未执行放炮防尘措施，每次扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立综采工作面防尘考核领导小组，由公司安全管理部门负责人担任组长，生产技术部门、通风部门等相关人员为成员。考核领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末对各综采工作面的防尘工作进行全面考核。（三）考核方式1.现场检查：考核人员深入综采工作面现场，对防尘设施建设、运行情况，个体防护用品配备与使用等进行实地检查。2.资料查阅：查阅粉尘监测记录、防尘措施执行记录等相关资料。（四）考核评分考核实行百分制，根据各项考核内容与标准进行评分。具体评分细则如下：考核内容分值防尘设施建设与运行[X]分粉尘监测与数据上报[X]分个体防护用品配备与使用[X]分防尘措施执行情况[X]分四、考核结果与应用（一）考核结果等级划分考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果通报每月考核结束后，考核领导小组应及时将考核结果以通报的形式下发至各综采工作面所在单位。通报内容包括各工作面的考核得分、等级、存在问题等。（三）奖惩措施1.奖励对考核结果为优秀的综采工作面，给予[具体奖励金额或其他奖励形式]的奖励，并在全公司范围内进行通报表扬。对在防尘工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励。2.处罚对考核结果为不合格的综采工作面，责令限期整改。整改期间，对该工作面所在单位负责人进行诫勉谈话。若连续两个月考核不合格，对该工作面所在单位进行经济处罚，处罚金额为[具体金额]，并对单位主