村级帮扶工作队考勤制度_第1页
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PAGE村级帮扶工作队考勤制度一、总则（一）目的为加强村级帮扶工作队管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保帮扶工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于村级帮扶工作队全体成员。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观公正、实事求是的原则，严格按照本制度执行。二、考勤内容（一）出勤情况1.帮扶工作队成员应按时到岗，不得迟到、早退。2.工作时间按照国家法定工作日执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前报上级主管部门批准。（二）请假情况1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假天数，经所在村党组织书记、乡镇（街道）帮扶工作负责人审批后，报县级帮扶工作主管部门备案。3.事假应从严控制，确因特殊情况需要请假的，应提前安排好工作，确保不影响帮扶工作正常开展。4.病假需提供医院诊断证明。5.婚假、产假、丧假等按照国家相关法律法规执行，并提供相应证明材料。（三）旷工情况凡未经批准无故不上班的，视为旷工。旷工期间，停发工资及相关补贴，并按照有关规定进行处理。三、考勤方式（一）签到制度1.帮扶工作队成员每天上午、下午上班时应在规定地点签到。2.签到表应注明签到时间、姓名等信息，由专人负责保管。（二）请假审批1.请假申请表应按照规定格式填写，详细说明请假事由和请假时间。2.请假审批流程：请假1天以内的，由所在村党组织书记审批；请假2天至3天的，经所在村党组织书记同意后，报乡镇（街道）帮扶工作负责人审批；请假3天以上的，经所在村党组织书记、乡镇（街道）帮扶工作负责人同意后，报县级帮扶工作主管部门审批。（三）外出报备1.帮扶工作队成员因工作需要外出的，应提前填写外出报备表，注明外出事由、外出时间、返回时间等信息，经所在村党组织书记、乡镇（街道）帮扶工作负责人审批后，报县级帮扶工作主管部门备案。2.外出期间应保持通讯畅通，确保能够及时联系。四、考勤管理（一）考勤记录1.负责考勤的人员应认真做好考勤记录，每月对考勤情况进行汇总统计，并形成考勤报表。2.考勤报表应包括出勤、请假、旷工等情况，经审核后报上级主管部门。（二）监督检查1.乡镇（街道）帮扶工作负责人应定期对帮扶工作队考勤情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.县级帮扶工作主管部门将不定期对帮扶工作队考勤制度执行情况进行抽查，对违反考勤制度的单位和个人进行通报批评。（三）结果运用1.考勤结果作为帮扶工作队成员年度考核、评先评优的重要依据。2.对考勤情况较差的帮扶工作队成员，将视情节轻重进行诫勉谈话、组织调整等处理。五、附则

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