机关党支部八项工作制度

PAGE机关党支部八项工作制度一、总则（一）制定目的为加强机关党支部建设，规范党支部工作，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合本机关实际，制定本八项工作制度。（二）适用范围本制度适用于机关党支部全体党员及参与党支部相关工作的人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕中心工作：紧密结合机关业务工作，找准党建工作与业务工作的结合点，推动各项工作任务顺利完成。3.服务党员群众：充分发挥党支部的桥梁纽带作用，关心关爱党员群众，维护党员群众的合法权益。4.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合，重大问题集体讨论决定，充分发扬党内民主。二、党员教育管理制度（一）教育计划制定1.每年年初，党支部根据上级党组织的部署和要求，结合本机关实际，制定年度党员教育计划，明确教育内容、教育方式、教育时间等。2.教育计划要突出政治性、针对性和实效性，注重提高党员的思想政治素质和业务能力。（二）教育内容1.政治理论教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的历史和优良传统。2.党性教育：加强党员的党性修养，增强党员的党性观念，教育党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，严守党的纪律。3.业务知识教育：根据机关业务工作需要，组织党员学习相关业务知识，提高党员的业务水平和工作能力。（三）教育方式1.集中学习：定期组织党员参加集中学习，通过专题讲座、辅导报告、观看教育片等形式，进行系统学习。2.个人自学：党员要根据党支部的教育计划，结合自身实际，制定个人学习计划，认真开展自学。3.实践锻炼：组织党员参加社会实践活动，通过参观学习、志愿服务、调查研究等方式，增强党员的实践能力和群众观念。（四）党员管理1.党员组织关系管理：及时接转党员组织关系，做好党员组织关系的排查和清理工作，确保党员组织关系清晰、规范。2.党费收缴管理：按照党章规定，督促党员按时足额交纳党费，做好党费的收缴、使用和管理工作，定期公布党费收缴情况。3.党员日常表现记录：建立党员日常表现记录制度，对党员参加组织生活、学习培训、工作业绩、廉洁自律等方面的表现进行记录，作为党员评先评优、民主评议的重要依据。三、“三会一课”制度（一）支部党员大会1.支部党员大会每季度召开一次，由党支部书记主持。2.会议主要内容包括传达学习上级党组织的文件和指示精神，听取和审查党支部委员会的工作报告，讨论决定党支部的重大问题，选举党支部委员会成员等。3.支部党员大会必须有半数以上党员到会方可召开，会议决议须经应到会党员半数以上通过方能生效。（二）支部委员会1.支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。2.会议主要内容包括研究贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定党支部工作计划和总结，研究党员教育管理和发展党员工作，讨论决定党支部的其他重要事项等。3.支部委员会会议必须有半数以上委员到会方可召开，会议决议须经应到会委员半数以上通过方能生效。（三）党小组会1.党小组会每月召开一次，由党小组组长主持。2.会议主要内容包括组织党员学习党的文件和指示精神，讨论贯彻党支部的决议，开展批评与自我批评，汇报党员的思想、工作和学习情况等。3.党小组会必须有半数以上党员到会方可召开，会议情况要及时向党支部汇报。（四）党课1.党课每季度至少安排一次，由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。2.党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。3.党员要按时参加党课学习，认真做好学习记录，课后要进行讨论和交流，不断提高自身的思想政治素质。四、民主生活会制度（一）会议召开时间党支部每年召开一次民主生活会，一般安排在第四季度，也可根据实际情况随时召开。（二）会议主题确定民主生活会的主题要根据上级党组织的要求和本机关的实际情况确定，重点围绕党性党风方面存在的突出问题进行。（三）会前准备1.党支部要提前制定民主生活会方案，明确会议主题、时间、议程、要求等，并提前通知党员做好准备。2.党员要认真学习党的有关文件和规定，广泛征求群众意见，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲。（四）会议召开1.民主生活会由党支部书记主持，党支部委员和党员参加。2.会议主要内容包括通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，党支部书记代表党支部委员会作对照检查发言，党员依次进行对照检查发言，开展批评与自我批评。3.民主生活会要坚持实事求是、出于公心、与人为善的原则，认真开展批评与自我批评，切实找准问题，深刻分析原因，提出整改措施。（五）会后整改1.党支部要对民主生活会上查摆出的问题进行梳理，制定整改方案，明确整改责任人和整改时限，认真抓好整改落实。2.整改情况要及时向党员群众通报，接受党员群众的监督。五、民主评议党员制度（一）评议时间每年年底，党支部要组织开展民主评议党员工作。（二）评议内容1.思想政治表现：主要看党员是否坚定共产主义信仰，是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.工作业绩：主要看党员是否认真履行工作职责，是否在工作中发挥先锋模范作用，是否完成工作任务。3.服务群众：主要看党员是否密切联系群众，是否关心群众疾苦，是否积极为群众办实事、解难题。4.廉洁自律：主要看党员是否严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，是否自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。（三）评议方法1.党员自评：党员要认真对照评议内容，撰写个人自评报告，总结一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，查找存在的问题，提出整改措施。2.党员互评：党员之间要相互进行评议，认真开展批评与自我批评，指出对方存在的问题和不足，提出改进意见和建议。3.群众评议：党支部要广泛征求群众对党员的意见和建议，群众评议结果要作为党员民主评议的重要依据。4.支部评定：党支部根据党员自评、互评和群众评议情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（四）结果运用1.对评为优秀等次党员，党支部要进行表彰和奖励，并向上级党组织推荐作为优秀共产党员进行表彰。2.对评为合格等次党员，党支部要进行鼓励，要求其继续保持先进性，发挥模范带头作用。3.对评为基本合格等次党员，党支部要进行诫勉谈话，帮助其分析原因，限期整改。4.对评为不合格等次党员，党支部要按照有关规定进行组织处理。六、党内监督制度（一）监督主体党内监督的主体是机关党支部全体党员，党支部委员会是党内监督的具体实施者。（二）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况。2.遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况。3.贯彻执行民主集中制的情况。4.保障党员权利的情况。5.在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况。6.密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。7.廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。（三）监督方式1.日常监督：党支部要通过检查党员的工作、学习和生活情况，及时发现和纠正党员存在的问题。2.民主监督：充分发扬党内民主，通过召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员等形式，广泛听取党员群众的意见和建议，加强对党员的监督。3.组织监督：党支部要定期对党员进行考核评价，对发现的问题及时进行谈话提醒、诫勉谈话或组织处理。4.群众监督：鼓励群众对党员的行为进行监督，对群众反映的问题要认真调查核实，及时处理反馈。七、党员联系群众制度（一）联系对象党员要与本机关的群众、基层单位的群众或社区的群众建立联系。（二）联系内容1.宣传党的路线、方针、政策和决议，宣传本机关的工作部署和要求，提高群众的思想政治觉悟和工作积极性。2.了解群众的思想、工作和生活情况，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际困难和问题。3.收集群众对本机关工作的意见和建议，及时反馈给党支部，为改进工作提供参考。4.协助党支部做好群众的思想政治工作，维护机关的稳定和团结。（三）联系方式1.定期走访：党员要定期到联系对象家中或工作单位走访，了解情况，沟通思想。2.个别谈心：党员要与联系对象进行个别谈心，了解他们的具体困难和问题，给予关心和帮助。3.召开座谈会：党员要定期召开联系对象座谈会，听取他们的意见和建议，共同研究解决问题的办法。4.建立联系卡：党员要为联系对象发放联系卡，注明自己的姓名、职务、联系方式等，方便联系对象随时与党员沟通联系。（四）工作要求1.党员要认真履行联系群众的职责，积极主动地开展工