巡回法庭点工作制度

PAGE巡回法庭点工作制度一、总则（一）目的为了规范巡回法庭点的工作流程，提高司法服务效率，确保司法公正，保障当事人合法权益，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本巡回法庭点全体工作人员，包括法官、书记员、司法辅助人员等。（三）基本原则1.依法原则：严格依照法律法规和相关司法解释开展巡回审判工作。2.公正原则：确保案件审理过程和结果公平公正，不受任何干扰和影响。3.高效原则：优化工作流程，提高工作效率，及时解决当事人的纠纷。4.便民原则：深入基层，方便群众诉讼，减轻当事人诉累。二、巡回法庭点工作职责（一）案件受理1.负责接收当事人提交的各类诉讼材料，并进行初步审查。2.对符合立案条件的案件，及时办理立案手续；对不符合立案条件的，告知当事人理由。（二）案件审理1.按照法定程序，组织开庭审理案件，确保庭审过程规范、有序。2.认真审查证据，查明案件事实，依法作出公正裁判。3.做好庭审记录，确保记录准确、完整。（三）调解工作1.积极开展案件调解工作，遵循自愿、合法原则，促使当事人达成和解协议。2.对调解成功的案件，及时制作调解书；对调解不成的，及时转入审判程序。（四）司法宣传1.结合巡回审判工作，开展法治宣传教育活动，提高群众法律意识。2.通过发布典型案例、举办法律讲座等形式，增强群众依法维权能力。（五）沟通协调1.加强与当地基层组织、相关部门的沟通协调，形成工作合力。2.及时反馈巡回审判工作中遇到的问题，争取各方支持和配合。三、巡回法庭点工作流程（一）立案阶段1.当事人提交诉讼材料后，工作人员应在[X]个工作日内完成初步审查。2.审查内容包括：诉讼主体资格、诉讼请求、事实和理由、证据材料等。3.对材料齐全、符合立案条件的，当场予以立案，并出具受理通知书；对材料不齐全的，一次性告知当事人需要补充的材料；对不符合立案条件的，制作不予受理裁定书，并说明理由。（二）审理阶段1.立案后，根据案件性质和复杂程度，确定审理期限，并告知当事人。2.提前[X]个工作日通知当事人开庭时间、地点等信息。3.庭审过程中，严格按照法定程序进行，保障当事人诉讼权利。4.庭审结束后，及时组织合议庭评议案件，作出裁判结果。（三）调解阶段1.在案件审理过程中，根据当事人意愿，适时开展调解工作。2.调解过程中，充分听取当事人意见，提出合理调解方案。3.调解成功的，及时制作调解书，并送达当事人；调解不成的，继续推进审判程序。（四）裁判文书送达与执行1.裁判文书作出后，在[X]个工作日内送达当事人。2.对于需要执行的案件，及时移送执行部门，并跟踪执行情况。四、巡回法庭点人员岗位职责（一）法官岗位职责1.负责案件的审理和裁判，确保司法公正。2.指导书记员和司法辅助人员开展工作。3.参与巡回审判工作的调研和总结，不断提高审判水平。（二）书记员岗位职责1.负责庭审记录、文书送达等工作。2.协助法官整理案件材料，做好案件归档工作。3.完成法官交办的其他工作任务。（三）司法辅助人员岗位职责1.负责案件受理、材料审查等工作。2.协助开展调解工作，做好当事人接待和沟通协调。3.参与司法宣传活动，收集反馈群众意见。五、巡回法庭点工作纪律（一）遵守工作时间按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照规定履行请假手续。（二）严格依法办案严格遵守法律法规和审判纪律，不得办人情案、关系案、金钱案。（三）保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，应当严格保密。（四）廉洁自律严禁接受当事人及其代理人的财物、宴请等不正当利益。六、巡回法庭点工作保障（一）人员保障根据巡回审判工作需要，合理配备人员，确保各项工作有序开展。定期组织业务培训，提高工作人员业务素质。（二）物质保障配备必要的办公设备、交通工具等，保障巡回审判工作顺利进行。（三）经费保障合理安排巡回审判工作经费，确保工作所需的差旅费、办公用品费等开支。七、巡回法庭点工作监督与考核（一）内部监督建立健全内部监督机制，定期对巡回法庭点工作进行检查和评估。对发现问题及时督促整改，确保工作质量。（二）外部监督主动接受当事人、社会各界的监督，广泛听取意见和建议。对当事人的投诉举报，及时进行调查处理，并反馈处理结果。（三）考核评价制定科学合理的考核评价指标体系，对巡回法庭点工作人员的工作业绩