2025年农村基层党建试题及答案

2025年农村基层党建试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据中共中央印发的《中国共产党农村基层组织工作条例》，党在农村全部工作和战斗力的基础是：A.乡镇党委和村党组织B.县级党委C.农村党员群体D.村民委员会2.2024年中央一号文件明确提出，要强化农村基层党组织政治功能和：A.服务功能B.组织功能C.管理功能D.监督功能3.按照中组部最新要求，我国对村级组织运转经费财政补助的最低保障标准为每村每年不低于：A.5万元B.8万元C.10万元D.15万元4.村党组织书记的法定产生方式是：A.上级党委直接指派B.党员推荐直接当选C.党内选举D.村民直接选举5.抓党建促乡村振兴工作要求，单个软弱涣散村党组织的整顿周期一般为：A.3个月B.6个月C.1年D.2年6.派驻农村的第一书记和工作队，选派重点覆盖范围是：A.脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村B.所有行政村C.集体经济薄弱村D.城中村7.农村发展党员工作坚持的总要求是：A.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用B.保证数量、提升质量、优化结构、发挥作用C.控制数量、提高质量、突出重点、优化结构D.扩大总量、提升质量、优化结构、发挥作用8.按照村“两委”职数配置要求，人口在5000人以上的行政村，村“两委”职数最多不超过：A.7人B.8人C.9人D.11人9.当前全国农村基层党组织普遍开展的“五星支部”创建活动，核心创建维度不包括以下哪项：A.政治引领星B.支部建设星C.营商环境星D.服务群众星10.村党组织班子每届任期为：A.3年B.5年C.2年D.4年11.我国农民党员每月交纳党费的最低标准是：A.0.2元B.0.5元C.1元D.免交党费12.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，县级党委对村党组织书记培训的最低要求是：A.每年至少培训1次，累计培训时间不少于3天B.每年至少培训1次，累计培训时间不少于7天C.每年至少培训2次，累计培训时间不少于5天D.每年至少培训2次，累计培训时间不少于10天13.全面推行村党组织书记通过____兼任村民委员会主任，实现“一肩挑”：A.法定程序B.上级任命C.党内选举D.村民直选14.农村重大事项决策的基本规则是：必须由____研究讨论后，再按法定程序作出决定：A.村民代表大会B.村民委员会C.村党组织D.乡镇党委15.主题教育常态化长效化要求，农村基层党组织每年至少开展____次组织生活会：A.1B.2C.4D.根据实际安排，无固定要求二、多项选择题（每题2分，共20分）1.新时代农村基层党组织的核心职责包括：A.宣传贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署B.讨论和决定乡村振兴、乡村治理等村内重大问题C.领导乡村治理，加强农村精神文明建设，维护农村和谐稳定D.加强党组织自身建设，教育管理监督党员，服务联系群众2.2025年全国农村基层党建重点任务包括：A.深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动党的创新理论在农村走深走实B.持续排查整顿软弱涣散农村基层党组织，提升基层组织整体效能C.抓党建促乡村振兴，发展壮大村级集体经济，带动农民增收D.加强农村党员队伍教育管理，发挥党员先锋模范作用E.推进党建引领乡村治理，完善党组织领导的乡村治理体系3.村党组织领导核心作用的主要体现包括：A.全面领导村级各类组织（村委会、集体经济组织、群团组织等）B.全面领导村级各项事业（经济发展、民生保障、治理服务等）C.领导村民自治，支持和保障村民依法开展自治活动D.领导村级集体经济发展，保障集体经济符合乡村振兴整体方向4.派驻农村的第一书记和工作队的核心职责任务包括：A.建强村党组织B.推进强村富民C.提升治理水平D.为民办事服务5.当前发展壮大村级集体经济的主流模式包括：A.资源开发型B.资产盘活型C.产业经营型D.服务创收型E.股份合作型6.农村软弱涣散党组织认定的主要情形包括：A.村党组织班子不健全，党组织书记长期空缺B.班子战斗力弱，长期不开展组织生活，党员作用发挥差C.村级集体经济薄弱，长期不能正常运转，民生保障缺位D.乡村治理混乱，信访矛盾突出，黑恶势力、宗族势力干扰基层工作E.党员群众满意度低，党组织公信力弱7.下列关于农村党员教育管理的说法，正确的有：A.流动党员每季度至少向党组织汇报1次思想和工作情况B.农村党组织每月至少开展1次主题党日活动C.年老体弱行动不便的党员可免除参加组织生活的义务D.农村党组织每年开展1次民主评议党员工作8.“四议两公开”工作法中的“四议”指的是：A.村党支部会议提议B.村“两委”会议商议C.党员大会审议D.村民代表会议或村民会议决议9.下列关于村级集体经济收益分配的说法，符合政策要求的有：A.收益主要用于村级公共福利事业和村级组织运转B.按规定提取公积公益金，用于发展集体经济、弥补亏损C.符合条件的集体经济组织可按股份向成员分红D.收益可全部用于提高村“两委”干部报酬待遇10.2025年深化党建引领乡村治理的重点举措包括：A.完善村党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系B.推进农村网格党建，健全网格员管理服务机制C.发挥群众自治组织作用，引导村民自我管理自我服务D.整治高价彩礼、大操大办、厚葬薄养等陈规陋习，推进移风易俗三、判断题（每题1分，共10分）1.农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导村级各类组织和各项工作。（）2.村“两委”换届实行“村提、乡审、县把关”的三级资格联审机制，不符合资格条件的人员不得进入村“两委”班子。（）3.派驻软弱涣散村的第一书记，任职期间可不转接组织关系，保留原单位职务待遇。（）4.发展农村党员必须坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。（）5.村级组织运转经费仅包含村“两委”干部报酬，不涵盖村级办公经费、服务群众专项经费。（）6.全面推行“一肩挑”，是指村党组织书记通过法定程序同时担任村民委员会主任、村级集体经济组织负责人。（）7.根据党员教育管理工作要求，农村党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于32学时。（）8.农村重大事项决策必须坚持“先党内后党外、先议事后决策”的原则。（）9.软弱涣散村党组织整顿验收合格后，即可解除帮扶措施，不需要跟踪巩固。（）10.我国全面实行村党组织书记县级党委备案管理制度。（）四、简答题（每题8分，共32分）1.简述2025年农村基层党建的核心任务。2.简述村党组织书记的主要职责。3.简述“四议两公开”工作法的具体内容。4.简述软弱涣散农村基层党组织整顿的“四个一”工作措施。五、材料分析题（共23分）某山区县A村，全村总人口2860人，党员42名，村“两委”班子共5人。2023年村“两委”换届后，原党组织书记因年龄原因退出班子，新当选书记为32岁的外出务工返乡党员，工作热情充足但基层工作经验欠缺，班子分工不明确，凝聚力不足；村内16名党员长期外出务工，流动党员管理缺位，组织生活经常无法正常开展；村级集体经济年收入仅2.8万元，仅能保障基本办公支出，无多余资金投入民生事业；村内主干道老化破损，部分村民小组饮水保障不稳定，山林权属纠纷、邻里矛盾较多，群众信访诉求集中，2024年底被县委组织部认定为软弱涣散村党组织。结合上述材料，回答下列问题：（1）梳理A村党组织存在的主要问题；（10分）（2）提出针对性的整顿提升措施。（13分）参考答案一、单项选择题参考答案1.A2.B3.C4.C5.C6.A7.A8.C9.C10.B11.A12.A13.A14.C15.A二、多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCDE6.ABCDE7.ABD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题参考答案1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题参考答案1.2025年农村基层党建核心任务如下：（1）深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动党的创新理论进农村、进农户，做到全覆盖；（2分）（2）强化农村基层党组织政治功能和组织功能，健全村党组织领导的村级组织体系，理顺村级各类组织关系；（2分）（3）持续抓党建促乡村振兴，发展壮大村级集体经济，带动农民群众增收致富；（1分）（4）每年开展一次软弱涣散村党组织集中整顿，提升基层组织整体建设水平；（1分）（5）推进党建引领乡村治理，健全共建共治共享的治理格局，维护农村和谐稳定；（1分）（6）健全农村基层党建保障机制，落实村级组织运转经费、活动阵地、干部待遇等保障要求。（1分）2.村党组织书记主要职责：（1）带头学习贯彻党的路线方针政策，落实上级党委政府工作部署，团结带领党员群众推进乡村振兴；（2分）（2）主持村党组织全面工作，抓好村党组织思想、政治、组织、作风、纪律建设，落实组织生活制度，抓好党员教育管理监督；（2分）（3）牵头研究村内重大事项，统筹协调村“两委”工作，支持和保障村级各类组织依法依规开展工作；（1分）（4）带领发展村级集体经济，盘活村级资源资产，推动强村富民，提升村级自我保障能力；（1分）（5）牵头抓乡村治理，排查化解矛盾纠纷，推进精神文明建设，整治陈规陋习，维护农村和谐稳定；（1分）（6）密切联系服务群众，解决群众急难愁盼问题，提升群众获得感、满意度。（1分）3.“四议两公开”是村党组织领导下村级民主决策的基本制度，具体内容为：（1）四议：①村党支部会议对村内重大事项进行提议；②村“两委”班子对议题进行商议；③党员大会对议题进行审议；④村民代表会议或村民会议对议题进行最终决议。（4分）（2）两公开：①将最终决议内容向全体村民公开；②决议实施完成后，将实施结果向全体村民公开，接受群众监督。（4分）4.软弱涣散农村基层党组织整顿的“四个一”措施为：每个软弱涣散村党组织落实：（1）1名县级领导班子成员联村指导，统筹协调整顿工作；（2）1名乡镇领导班子成员包村负责，具体推进整顿任务落实；（3）1个县直机关、国有企业或事业单位结对帮扶，整合资源支持整顿提升；（4）1名第一书记驻村开展整顿，专职推动整顿任务落地。（每点2分，共8分）五、材料分析题参考答案（1）A村党组织存在的主要问题：①班子建设层面：新班子履职经验不足，分工不清晰，凝聚力、战斗力不强，整体功能发挥不到位，班子梯队建设滞后；（3分）②党员管理层面：流动党员管理缺位，组织生活制度不落实，党员教育管理宽松软，党员先锋模范作用无法有效发挥；（2分）③经济发展层面：村级集体经济基础薄弱，造血能力不足，村级自我保障能力差，无力投入民生事业建设；（2分）④治理服务层面：基础设施建设滞后，民生保障不到位，矛盾纠纷排查化解机制不健全，群众诉求得不到及时解决，党组织公信力不足。（3分）（2）针对性整顿提升措施：①强化班子建设：落实“四个一”整顿要求，安排县级领导联点、乡镇领导包村，针对新任书记开展村党务、乡村治理、产业发展等针对性培训，帮助快速提升履职能力；明确村“两委”班子分工，完善议事决策规则，定期开展班子谈心谈话，增强班子凝聚力，配齐配强村党组织后备力量。（4分）②规范党员管理：开展党员组织关系排查，摸清流动党员底数，建立流动党员台账，落实流动党员季度思想汇报制度，利用线上学习平台推送学习内容，保障流动党员参与组织生活；对年老体弱行动不便党员开展送学上门，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，激活党员主体作用，引导党员参与村级治理。（3分）③推动强村富民：立足A村山区资源禀赋，帮扶对