共筑新生态共启新征程-在职业经理人赋能经济新生态圆桌会上的致词

共筑新生态共启新征程——在XX职业经理人赋能经济新生态圆桌会上的致词各位领导、各位嘉宾，职协同仁们、媒体朋友们：大家好！今天，我怀着喜悦与期盼的心情，与各位专家学者、企业界精英相聚一堂，围绕“破局与共生：职业经理人赋能经济新生态”这一主题，共探发展之道、共谋赋能之策。首先，我谨代表中国职业经理人协会，对新一届重庆职业经理人协会领导班子的成功当选和圆桌会的召开，表示热烈祝贺！向奋斗在重庆各条战线的广大职业经理人、协会会员及工作同仁，送上诚挚问候！向长期以来关心支持职业经理人队伍建设的重庆市委、市政府及相关部门领导，以及社会各界朋友，致以深切谢意！当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，数字经济与实体经济深度融合，绿色低碳转型持续落地，正深刻重塑经济发展的底层逻辑与产业格局。一个以协同共生为纽带、以可持续发展为底色、以价值共创为核心的经济新生态，正加速形成并成为驱动高质量发展的重要引擎。在这一变革浪潮中，职业经理人作为企业经营管理的中坚力量，如何找准定位、精准赋能？职业经理人协会作为连接政府、企业与职业经理人的桥梁纽带，如何靶向发力、精准服务？这是广大职业经理人及协会必须深入研究解答的重要课题，也是“十五五”时期职业经理人队伍建设规划中需要重点谋划的重要内容。经济新生态并非传统经济模式的简单升级，而是要素配置、产业业态、价值体系的系统性重塑，具有鲜明的时代特征：一是数字赋能全域化。数字技术全面渗透产业发展全链条，数据作为核心生产要素的价值充分释放，产业发展普遍呈现平台化协同、网络化联动的新形态。二是绿色转型刚性化。在“双碳”目标引领下，发展方式迎来根本性转变，全产业链向低碳、零碳方向转型成为必然要求，绿色低碳水平已成为衡量企业核心竞争力的关键指标。三是协同共生常态化。企业、行业、区域间的传统壁垒逐步打破，跨领域合作、跨层级联动成为常态，构建起相互依存、价值共创的共生网络。四是价值追求多元化。企业不再单纯以经济效益为唯一导向，而是更加注重统筹实现经济价值、生态价值与社会价值的有机统一，助力实现长远可持续发展。经济新生态的这些特征与趋势，要求职业经理人突破传统思维定式，将企业发展战略深度融入产业生态布局；加快推进技术创新与管理模式创新，为企业发展注入新动能、激活“活力源”；主动扛起低碳转型主体责任，推动生产全流程低碳化重塑；突破资源瓶颈制约，积极推动数字产业、现代服务业与实体经济跨界融合，让价值在生态网络中高效流动、持续增值。同时，也要求职业经理人协会将引领服务职业经理人赋能经济新生态作为重要任务，积极创新服务内容与方式，在强化思想引领、提升赋能本领、搭建协同平台、选树行业标杆、优化发展环境等方面精准发力、务求实效。构建经济新生态是一场深刻的系统性变革，引领和服务广大职业经理人赋能经济新生态是一项系统工程，需要社会各界凝聚共识、贡献智慧、协同发力，需要地方与企业先行先试、积累经验。重庆是一座勇于改革创新、充满生机活力的城市，在发展人工智能产业、推动数智转型过程中，探索形成了“陪跑人”等诸多好经验。今天与会的专家学者和企业精英，既有深厚的理论研究积淀与深刻思考，又具备丰富的实践操作经验。相信通过本次会议的思想碰撞、经验分享与深度研讨，必将激荡出更多智慧火花，凝聚起广泛共识，形成一批富有建设性的成果，为职业经理人赋能经济新生态提供有力支撑