服装生产企业产品部经理岗位说明书

——服装生产企业产品部经理岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称：产品部经理2.所属部门：产品部3.直接上级：总经理4.直接下属：生产计划跟单员、产品开发设计师、辅料计划跟单员5.岗位编制：1人6.岗位性质：管理类（部门负责人岗）7.工作地点：公司总部（按需出差对接供应商、生产基地）二、岗位工作目标立足公司品牌定位与产品风格，统筹产品开发、生产全流程管理，依托现代化产品开发与供应链管理模式，严格遵循相关法律法规，开发生产符合目标市场需求、兼具竞争力与品质的服装产品，严控产品质量与生产货期，精准对接销售端需求，推动产品迭代升级，助力公司提升市场竞争力与销售业绩，实现品牌可持续发展。三、主要工作职责（一）产品开发统筹。协助总经理制定每季新产品开发战略与目标，结合品牌定位、市场需求及行业趋势，统筹新产品开发全流程，牵头组织产品开发设计师开展款式设计、面料筛选、样品研发等工作，确保开发产品贴合目标市场，符合品牌风格，支撑订货会顺利推进。（二）产品与辅料生产安排。全面负责服装产品及相关辅料的开发规划与生产统筹，结合销售需求、生产能力，合理安排产品生产进度，协调生产部、物流部等相关部门，确保产品及辅料生产有序推进，衔接顺畅，保障生产计划落地。（三）供应商管理与合作。负责筛选、评估、开拓优质供应商（面料、辅料、生产加工等），建立完善的供应商管理体系，牵头开展供应商合作协议的洽谈、商签工作，严格审核协议条款，确保符合《中华人民共和国民法典》及公司相关规定，明确双方权责、质量标准、货期要求及结算方式，维护稳定、高效的供应链合作关系。（四）样品与供应商开拓。根据产品开发目标及订货会需求，组织开展样品采集、筛选、优化工作，精准把握市场流行趋势，开拓具有价格、品质竞争力的供应商，丰富供应商资源，保障订货会样品充足、款式新颖，助力订货会顺利召开。（五）价格核定与成本管控。根据产品开发目标及成本预算，对采集的样品、面料、辅料进行价格调研、核定，精准把控成本，形成详细的价格核算报告，为供应商合作协议签订、订单下达提供科学、准确的依据，严控产品开发及生产成本。（六）订单管理与下达。协助生产计划跟单员、辅料计划跟单员编制供应商订单，审核订单条款、数量、货期、质量标准等核心信息，确保订单规范、准确，下达后跟踪订单执行情况，及时协调解决订单执行过程中的各类问题。（七）生产与质量管控。根据订货合同及生产计划，统筹跟踪、监督供应商生产进度、生产工艺及产品质量，建立生产进度台账，及时排查生产过程中的质量隐患，协调解决生产过程中的各类问题，确保产品货期、出货量及质量达标，符合公司及行业质量标准。（八）资金计划与货款协调。根据生产计划、订单需求，拟订资金使用计划（含供应商货款、辅料采购款等），上报总经理审批后，对接财务部门，协调资金及时安排，确保货款按时支付，保障供应商生产积极性，同时严格遵循《保障中小企业款项支付条例》，规范货款支付流程。（九）产品上市跟踪与优化。产品上市后，及时对接销售部，跟踪产品销售情况，收集市场反馈、行业行情及竞品信息，分析畅销款、滞销款原因，及时推进畅销款补单工作，协调处理产品质量返修、退换货等相关事宜，优化产品设计及生产方案，提升产品市场适配性。（十）团队管理与考核。负责产品部下属员工（生产计划跟单员、产品开发设计师、辅料计划跟单员）的统筹管理，合理分配工作任务，监督工作落实情况，开展专业技能培训、业务指导，建立健全员工考核机制，定期开展工作考核，做好考核结果反馈与应用，提升团队整体业务能力与工作效能。（十一）质检协调与管控。负责每季产品质量检验的统筹协调工作，对接质检部，明确产品质量标准，协调开展产品产前、产中、产后质检工作，及时处理质检过程中发现的质量问题，确保产品质量符合公司标准、行业规范及市场需求。（十二）制度拟订与执行。牵头拟订产品部相关管理制度、产品开发流程、生产跟踪规范、供应商管理标准等，经总经理审批后组织实施，监督各项制度的执行情况，及时修订完善，确保产品开发、生产管理工作有章可循、规范有序。（十三）合规协同工作。严格遵循《中华人民共和国民法典》《产品质量法》《保障中小企业款项支付条例》等相关法律法规，规范供应商合作、订单签订、货款支付等流程；配合财务部门做好资金使用、货款结算等工作，配合质检部做好产品质量管控，配合销售部做好产品适配与补单工作。（十四）其他工作。服从总经理的统筹安排，完成公司及上级交办的其他临时性工作任务，主动对接各相关部门，协调解决产品开发、生产过程中的突发问题，确保产品部工作与公司整体运营同频同步。四、任职要求（一）学历与专业。本科及以上学历，服装设计、产品管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先；具备3年以上服装行业产品开发、生产管理及团队管理经验，熟悉服装产品开发流程、供应链运作及市场趋势者优先。（二）专业能力。具备扎实的服装产品开发、面料辅料知识，能精准把握品牌风格与市场流行趋势；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及产品开发相关工具，具备较强的供应商管理、成本管控、生产统筹及问题解决能力；能独立统筹产品开发与生产全流程，精准把控货期与质量。（三）职业素养。具备优秀的团队管理、沟通协调及领导能力，责任心强、执行力强，抗压能力突出，做事严谨规范，能统筹协调各项工作有序推进；熟悉《中华人民共和国民法典》《产品质量法》等相关法律法规，确保各项工作合规开展；具备良好的市场洞察力和创新意识，能推动产品迭代升级。（四）其他要求。能适应必要出差，具备良好的谈判能力、应急处理能力及职业操守，无违规违纪记录；认同公司企业文化，服从公司管理安排，具备强烈的目标感和团队协作精神。五、岗位权责（一）权限。1.对产品开发计划、生产安排、供应商选择有拟订权及上报审批权；2.对供应商合作协议有洽谈、审核权及上报审批权；3.对下属员工有工作分配权、培训指导权、考核权及奖惩建议权；4.对产品质量、生产货期有监督、管控权及整改建议权；5.对资金使用计划有拟订权及上报审批权；6.有权要求各相关部门配合产品部开展工作；7.行使总经理授予的其他相关权限。（二）责任。1.对产品开发的合理性、贴合度及市场竞争力负责；2.对产品生产货期、出货量及产品质量负责；3.对供应商合作的规范性、稳定性负责；4.对资金使用计划的合理性、货款支付的及时性负责；5.对下属员工的工作效能、培训效果及考核公平性负责；6