2026年广告培训数字化转型协议

2026年广告培训数字化转型协议一、协议概述本协议（以下简称“本协议”）由委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供广告培训数字化转型服务的相关事宜达成如下协议：二、标的与价款1.标的：乙方将为甲方提供广告培训数字化转型服务，包括但不限于以下内容：（1）广告培训课程设计、开发与实施；（2）数字化教学平台搭建与运营；（3）线上互动与线下辅导；（4）数据监测与分析；（5）效果评估与持续优化。2.价款：本协议服务总价为人民币壹佰万元整（￥1000000.00），甲方应于协议签订后十个工作日内向乙方支付首期款项人民币伍拾万元整（￥500000.00），剩余款项人民币伍拾万元整（￥500000.00）于服务结束后三十个工作日内支付完毕。三、期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，期满后如双方无异议，本协议自动续期壹年。四、双方权利义务,1.甲方权利义务：（1）按照协议约定支付服务费用；（2）提供必要的配合与支持，包括但不限于提供相关资料、场地、人员等；,（3）监督乙方服务进度与质量，对乙方提出合理改进意见；（4）确保乙方在提供服务过程中获取的数据安全。2.乙方权利义务：（1）按照协议约定提供高质量的服务，确保服务达到双方约定的质量标准；,（2）按时完成服务内容，并对服务过程中出现的问题负责；,（3）保守甲方商业秘密，不得外泄甲方提供的相关资料；（4）对服务过程中获取的数据进行严格保密。五、违约责任1.如甲方未按协议约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的千分之五（0.5%）；2.如乙方未按协议约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务费用的一倍；3.如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、质量标准与验收方式1.质量标准：（1）服务内容符合双方约定的要求；（2）服务进度符合双方约定的计划；（3）服务效果达到双方约定的目标。2.验收方式：（1）双方约定每完成一个阶段的服务，由甲方进行验收；（2）甲方应在验收合格后五个工作日内向乙方支付相应阶段的款项；（3）如甲方对服务不满意，可要求乙方进行整改，整改合格后再次进行验收。七、保密条款1.双方对本协议内容以及服务过程中获取的任何商业秘密负有保密义务；,2.未经对方同意，不得向任何第三方外泄或公开；3.本保密条款在服务结束后继续有效。八、其他,1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；,2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：九、知识产权1.乙方在提供服务过程中所创作的任何广告文案、设计稿件、视频素材等，均归乙方所有，甲方获得在约定的范围内使用该等知识产权的权利；2.甲方在使用乙方知识产权时，应注明出处，不得侵犯乙方的知识产权；3.如因甲方使用乙方知识产权不当导致侵权，甲方应承担全部法律责任。十、不可抗力,1.因不可抗力导致本协议无法履行或者履行困难的，双方应协商解决；,2.不可抗力包括但不限于自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等；3.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。十一、合同解除1.如一方违反本协议约定，致使合同无法履行或者履行困难的，另一方有权解除合同；,2.合同解除后，双方应按照约定承担相应的责任；3.本协议解除后，双方应立即停止使用对方的知识产权。十二、通知,1.双方之间的通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式发送；2.通知自发送之日起视为送达。十三、法律适用与争议解决,1.本协议适用中华人民共和国法律；2.双方因履行本协议所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十四、附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件一：服务内容明细（此处列出具体服务内容明细，包括但不限于：培训课程、培训讲师、培训时间、培训地点等）附件二：保密信息清单（此处列出双方约定保密的信息清单，包括但不限于：商业秘密、技术秘密、客户信息等）甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：附件三：服务进度安排表（此处列出具体的服务进度安排表，包括但不限于：培训时间、培训内容、验收时间等）附件四：验收标准（此处列出具体的验收标准，包括但不限于：培训满意度、培训效果、学员反馈等）附件一：服务内容明细1.培训课程：2026年度广告培训课程包含10门核心课程，涵盖广告策略、创意设计、媒体运营、数据分析等方面。2.培训讲师：邀请行业资深专家、知名企业高级经理、大学教授等担任培训讲师，确保课程内容的实战性和前沿性。3.培训时间：共计12个月，每月举办2次培训，每次培训为期2天。4.培训地点：线上培训平台，学员可根据自身需求选择不同时间段参与。附件二：保密信息清单1.商业秘密：甲方公司的市场策略、客户名单、财务数据等。2.技术秘密：乙方公司开发的广告系统源代码、技术文档等。3.客户信息：双方共享的客户资料，包括客户名称、联系方式、业务需求等。,|序号|培训时间|培训内容|验收时间||----|--------|--------|--------||1|2026年1月|广告策略与创意设计|2026年2月||2|2026年2月|媒体运营与效果评估|2026年3月||3|2026年3月|数据分析与优化|2026年4月||5|2026年5月|品牌管理与公关|2026年6月||6|2026年6月|创意策划与执行|2026年7月||7|2026年7月|网络广告与搜索引擎优化|2026年8月||8|2026年8月|社交媒体营销与运营|2026年9月||9|2026年9月|媒体整合营销|2026年10月||10|2026年10月|跨界合作与联合营销|2026年11月||11|2026年11月|广告法律法规与伦理|2026年12月||12|2026年12月|总结与展望|2027年1月|附件四：验收标准1.培训满意度：通过问卷调查、学员反馈等方式，收集学员对培训课程的满意度，满意度需达到90%以上。2.培训效果：通过实际操作、案例分析、项目验收等方式，评估学员在培训过程中的学习成果，要求学员掌握培训内容的80%以上。3.学员反馈：收集学员对培训课程的改进意见，并根据反馈意见对培训课程进行优化。附件五：培训师资力量,为确保培训质量，本协议双方同意以下师资力量配置：1.主讲教师：由甲方指定，具备丰富的广告行业经验，具有高级职称，并在2026年4月至2027年1月期间，负责完成所有培训课程的主讲工作。2.助教教师：由乙方指定，具备相关专业背景，熟悉培训课程内容，协助主讲教师进行课程讲解、答疑解惑等工作。3.实战导师：由甲方邀请，具备实战经验，曾在知名广告公司担任要职，负责指导学员进行实际操作和案例分析。附件六：培训场地及设施1.培训场地：由甲方提供，具备良好的教学环境，包括教室、会议室、实操室等。2.培训设施：由甲方提供，包括投影仪、音响设备、电脑、网络设备等。3.培训资料：由甲方提供，包括教材、讲义、案例分析、实操手册等。附件七：培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训费用共计人民币50万元整，由乙方支付。2.支付方式：乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。附件八：违约责任1.若甲方未按协议约定提供培训场地、设施及资料，导致培训无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。2.若乙方未按协议约定支付培训费用，甲方有权暂停培训，并要求乙方支付违约金。3.若任何一方违反协议约定，导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。附件九：争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件十：其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：附件十一：培训效果评估1.培训结束后，甲方将对乙方学员进行培训效果评估，评估内容包括但不限于：,-学员对培训内容的掌握程度；,-学员在实际工作中的应用能力；-学员对培训服务的满意度。2.评估方式：采用问卷调查、实操考核、案例分析等多种形式。3.评估结果：甲方将在培训结束后一个月内向乙方反馈评估结果，并提出改进建议。附件十二：保密条款1.双方对本协议内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄协议内容或商业秘密。3.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。附件十三：知识产权1.培训过程中产生的知识产权归双方共有，具体分配方式由双方另行协商确定。2.未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方知识产权。附件十四：不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。附件十五：通知1.双方应通过书面形式相互通知，通知方式为快递或电子邮件。2.通知送达时间为送达后的第三个工作日。附件十六：协议解除1.在协议履行期间，任何一方均有权解除本协议，但应提前一个月书面通知对方。2.解除协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。附件十七：协议附件签订日期：签订地点：附件十八：培训内容与考核1.培训内容将围绕数字营销、社交媒体运营、数据分析等核心领域展开，共计20个模块，每个模块包含理论教学和实践操作。2.理论教学部分，将邀请行业专家进行授课，预计授课时长为100小时；实践操作部分，学员需完成10个实际项目，预计项目周期为6个月。3.考核方式分为过程考核和最终考核。过程考核占总成绩的60%，包括课堂表现、作业完成情况等；最终考核占总成绩的40%，包括项目成果展示和答辩。附件十九：培训师资1.培训师资由甲方和乙方共同选聘，要求具备丰富的行业经验、良好的教学能力和职业道德。2.甲方将选派3名具有5年以上数字营销经验的资深人士担任培训讲师；乙方将选派2名具有3年以上社交媒体运营经验的专家担任培训讲师。3.双方将共同组建师资团队，负责培训项目的实施和教学质量监控。附件二十：培训费用与支付1.培训费用总计为人民币100万元，分两次支付。2.首次支付50万元，在协议签订后5个工作日内支付；第二次支付