2026年地产外包培训服务协议

2026年地产外包培训服务协议协议编号：签订日期：签订地点：一、协议双方,1.委托方（以下简称“甲方”）：,2.服务方（以下简称“乙方”）：二、服务内容,1.乙方根据甲方要求，提供以下培训服务：,-房地产基础知识培训；-房地产市场营销培训；,-房地产销售技巧培训；-房地产法律法规培训；-房地产客户服务培训。2.乙方应确保培训内容符合甲方需求，并保证培训质量。三、服务期限1.本协议服务期限自年月日至年月日。2.乙方应在服务期限内完成甲方要求的培训任务。四、服务费用1.本协议服务费用总额为人民币元。2.甲方应在签订本协议之日起个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币元。3.乙方完成培训任务后，甲方应在个工作日内支付剩余服务费用。五、双方权利义务,1.甲方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供培训所需的场地、设备等；-对乙方提供的培训服务进行监督和评价。2.乙方权利义务：-按时、按质完成培训任务；-配备合格的培训师；-对甲方提供的信息保密。六、违约责任1.甲方违约责任：-如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；-如甲方提供的场地、设备等不符合要求，导致培训无法进行，乙方有权要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任：-如乙方未按时、按质完成培训任务，应向甲方支付%的违约金；-如乙方外泄甲方提供的信息，应承担相应的法律责任。七、质量标准及验收方式,1.培训质量标准：-培训内容符合甲方要求；,-培训师具备相关资质；-培训方式灵活多样；-培训效果显著。2.验收方式：,-甲方对培训效果进行评估，并提出改进意见；-乙方根据甲方意见进行改进，直至甲方满意。八、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及商业秘密。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：附件：,1.培训课程大纲2.培训师资质证明3.其他相关文件注：本协议签订后，双方应按照本协议的约定履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。如因一方违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的法律责任。十一、培训课程内容1.培训课程分为基础课程和高级课程，共计12门，每门课程时长为2天。2.基础课程包括：房地产基础知识、市场营销策略、客户关系管理、项目管理等。3.高级课程包括：房地产投资分析、房地产金融、房地产法律法规、房地产税收筹划等。4.甲方将根据乙方员工的具体需求，制定个性化的培训计划。十二、培训师资1.乙方聘请具有丰富实战经验的房地产专业人士担任培训讲师。2.讲师团队中，高级职称人员占比达到80%，硕士及以上学历人员占比达到60%。3.乙方承诺，在培训过程中，讲师将严格按照课程大纲进行授课，确保培训质量。十三、培训费用1.培训费用总计为人民币50万元，分两次支付。2.首次支付：协议签订后5个工作日内，支付人民币50万元。3.第二次支付：培训结束后10个工作日内，支付剩余款项。十四、培训时间1.培训时间为2026年3月至2026年12月，共计10个月。2.每月安排2次培训，每次培训时间为2天。十五、培训场地,1.乙方负责提供培训场地，场地需满足以下条件：,-宽敞明亮，可容纳50人同时培训；,-设备齐全，包括投影仪、音响、白板等；-空调、网络等配套设施完善。2.甲方对培训场地有特殊要求的，应在协议签订前告知乙方。十六、培训考核1.培训结束后，乙方将对参训员工进行考核，考核形式包括笔试、实操、答辩等。2.考核合格者，可获得乙方颁发的培训证书。3.考核不合格者，乙方将安排补考，直至合格。十七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付款项的50%。2.乙方未按协议约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的50%。3.因一方违约导致本协议无法履行的，违约方应承担相应的法律责任。十八、附则1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：十九、保密条款1.甲方和乙方在履行本协议过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款的保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年止。二十、争议解决1.甲方和乙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二十一、其他2.本协议的修改、补充或终止，必须经双方书面同意，并签订书面文件。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。,代表人（签字）：签订日期：签订地点：二十一、其他1.乙方承诺在2026年度内，为甲方提供不少于50人的专业地产外包服务团队，团队成员需具备至少3年以上相关工作经验，且通过甲方指定的专业考核。2.甲方将对乙方提供的外包服务进行每月一次的绩效考核，具体考核内容包括服务质量、效率、客户满意度等，考核不合格者，甲方有权要求乙方更换人员。3.本协议约定的培训服务费用为人民币壹佰万元整（￥100,000.00），分三个阶段支付：合同签订后10日内支付首期款人民币叁拾万元整（￥30,000.00），服务开展后每月支付人民币贰拾万元整（￥20,000.00），累计支付至协议约定的服务期满。4.若因不可抗力导致协议无法履行或履行存在困难的，双方应立即协商解决，必要时可终止协议或调整协议内容。二十二、附则1.本协议一式叁份，甲方、乙方各执壹份，具有同等法律效力。2.以下附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力：a.培训计划b.培训师资力量介绍c.培训场地及设施清单d.服务团队人员名单及考核标准签订日期：签订地点：附件：a.培训计划-培训课程内容：地产市场分析、地产项目管理、地产营销策略、地产法律法规等。-培训方式：线上线下结合，每月至少举办2次培训课程。-培训师资：邀请行业资深专家、成功地产项目经理担任主讲。-培训时间：2026年1月至2026年12月。b.培训师资力量介绍-主讲人背景：10年以上地产行业工作经验，曾参与多个地产项目，具备丰富的实操经验。-主讲人课程：地产市场分析、地产营销策略。c.培训场地及设施清单-培训场地：乙方提供会议室、培训教室等设施。-培训设施：投影仪、音响设备、白板等。-考核标准：服务质量、效率、客户满意度等。注：以上信息，具体内容以实际协议为准。,d.服务团队人员名单及考核标准服务团队成员姓名及职责：3.张六：负责学员的跟踪服务，收集学员反馈，不断优化培训内容。具备2年地产行业经验，擅长沟通与协调。4.赵七：负责培训场地的预订与维护，确保培训环境舒适、安全。具备1年活动策划经验，熟悉各类场地设施。5.刘八：负责培训费用的核算与报销，确保财务流程规范。具备2年财务工作经验，熟悉相关法律法规。考核标准：1.服务质量：根据甲方反馈，对服务团队进行满意度调查，满意度达到90%以上为合格。2.效率：按照培训计划，确保培训课程按期完成，不得出现延期或中断情况。3.客户满意度：对学员进行满意度调查，满意度达到90%以上为合格。4.团队协作：服务团队成员之间要保持良好的沟通与协作，确保培训工作顺利进行。5.培训成果：根据培训效果，对学员进行考核，合格率达到80%以上为合格。考核周期及结果反馈：1.考核周期：每季度进行一次考核。2.考核结果反馈：考核结束后，乙方将考核结果以书面形式反馈给甲方，并对不合格项提出改进措施。3.考核结果运用：考核结果将作为乙方服务质量的重要依据，对表现优秀的团队成员给予奖励，对表现不佳的团队成员进行培训和辅导。保密条款：1.双方对本协议内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自协议签订之日起生效，至协议终止后两年内仍具有约束力。争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他约定：1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。签订日期：签订地点：培训内容及方法：1.培训内容：乙方将根据甲方需求，提供涵盖房地产基础知识、市场分析、客户服务、合同管理、项目管理等方面的培训课程。2.培训方法：采用线上线下相结合的方式，包括集中授课、案例分析、角色扮演、实战演练等，确保学员能够全面掌握所学知识。3.培训师资：乙方将邀请具有丰富实战经验的行业专家、讲师担任培训教师，确保培训质量。培训时间及安排：1.培训时间：培训周期为6个月，每周安排2天，共计24天。2.培训安排：具体培训时间及课程安排将根据甲方需求及乙方师资情况提前通知。培训费用及支付方式：1.培训费用：本次培训费用为人民币元。2.支付方式：甲方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：账户名称：有限公司账号：开户行：培训效果评估：1.评估方式：培训结束后，乙方将组织考核，对学员进行综合评估，包括理论知识、实践操作、团队协作等方面。2.评估结果：评估结果将作为甲方考核乙方服务质量的重要依据，对表现优