冬季低温作业防冻防滑保障措施

冬季低温作业防冻防滑保障措施一、组织领导与责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，安全管理部门具体负责，各作业班组落实到位。明确各级人员职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（二）机构设置。成立冬季低温作业防冻防滑保障领导小组，由单位主要领导担任组长，成员包括安全、生产、设备、后勤等部门负责人。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常工作。（三）制度完善。修订完善《冬季低温作业安全管理办法》，制定《防冻防滑专项应急预案》，明确防冻防滑工作的目标、任务、措施和考核标准。二、风险辨识与隐患排查（一）风险辨识。组织安全管理人员、技术人员和一线作业人员开展低温作业风险辨识，重点排查作业环境、设备设施、人员防护等方面存在的冻伤、滑倒、触电等风险。（二）隐患排查。每月开展一次全面隐患排查，重点检查作业场所的防寒保暖措施、地面防滑措施、电气设备防冻措施等。对排查出的隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（三）动态监测。加强对作业环境的温度、湿度、风力等气象要素的监测，及时掌握天气变化情况，提前做好防范措施。三、作业环境与设施保障（一）作业场所。对露天作业场所，设置防风挡板、保温棚等设施，减少冷风侵袭。对室内作业场所，加强供暖设施维护，确保室内温度不低于5℃。（二）地面防滑。在作业场所的地面、楼梯、平台等处，铺设防滑垫、安装防滑条，定期撒布防滑材料。对湿滑地面，及时清理积水，防止滑倒事故发生。（三）设备设施。对供暖设备、供水管道、电气设备等进行全面检查，发现冻堵、漏电等问题，立即进行维修。对易受冻伤的设备，采取包裹、保温等措施。四、人员防护与健康管理（一）防护用品。为作业人员配备防寒服、防寒帽、防寒鞋、手套、口罩等防护用品，确保防护用品的质量和保暖性能。定期检查防护用品的使用情况，发现破损、失效的，及时更换。（二）健康监测。加强对作业人员的健康监测，发现患有心脑血管疾病、呼吸系统疾病等不宜从事低温作业的人员，及时调整工作岗位。对长期从事低温作业的人员，定期进行体检。（三）作业安排。合理安排作业时间，避免长时间在低温环境下作业。对露天作业，根据天气情况，采取轮换作业、增加休息时间等措施，减少低温对作业人员的影响。五、应急准备与处置（一）应急预案。修订完善《冬季低温作业防冻防滑专项应急预案》，明确应急响应程序、处置措施和保障措施。定期组织应急演练，提高应急处置能力。（二）应急物资。储备足够的防冻防滑应急物资，包括防滑垫、防滑材料、医疗急救用品等。应急物资要定点存放，专人管理，确保随时可用。（三）应急处置。发生冻伤、滑倒等事故，立即启动应急预案，组织人员进行救治。对伤员进行初步救治后，立即送往医院治疗。事故现场要做好隔离，防止次生事故发生。六、宣传教育与培训（一）宣传教育。利用宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，宣传冬季低温作业防冻防滑知识，提高作业人员的自我保护意识。（二）安全培训。对作业人员进行冬季低温作业安全培训，培训内容包括低温作业风险、防护措施、应急处置等。培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗。（三）警示教育。收集整理近年来低温作业事故案例，制作警示教育材料，组织作业人员学习，吸取事故教训。七、监督检查与考核（一）监督检查。安全管理部门定期开展防冻防滑工作监督检查，对发现的问题，及时督促整改。对整改不力的单位，进行通报批评。（二）考核评价。将防冻防滑工作纳入年度安全生产考核，考核结果与单位绩效挂钩。对工作落实不到位的单位，取消年度评优资格。（三）责任追究。对发生低温作业事故的单位，依法依规追究相关人员的责任。对事故责任人，给予警告、记过、降级等处分。情节严重的，依法给予刑事处罚。八、附则（一）本措施自