施工现场消防巡查周计划组织方案_第1页
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文档简介

施工现场消防巡查周计划组织方案一、组织领导体系构建(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全负责人是直接责任人,现场安全员具体执行,形成三级管理架构。每周由项目负责人召集召开消防巡查协调会,明确分工,责任到人。(二)机构设置。成立施工现场消防巡查领导小组,组长由项目总监担任,副组长由安全总监担任,成员包括各施工队队长、分包单位负责人、专职消防员。领导小组下设办公室,办公室设在项目安全部,负责日常巡查记录、问题整改跟踪。(三)职责分工。项目总监负责全面统筹,安全总监负责技术指导,施工队队长负责本区域隐患排查,分包单位负责人对本单位作业面负总责,专职消防员负责应急演练和初期火灾扑救。1.项目总监职责(1)每周组织召开消防巡查启动会,明确本周巡查重点和频次。(2)审批消防巡查计划和整改方案,监督整改落实情况。(3)协调解决巡查中发现的重大问题。(2)安全总监职责(1)制定消防巡查标准和检查表。(2)对巡查人员进行消防业务培训,每月至少一次。(3)审核整改方案的可行性。(3)施工队队长职责(1)每日对本队作业面进行巡查,发现问题立即整改。(2)每周五向项目安全部提交巡查报告。(3)组织本队员工进行消防知识培训和应急演练。(4)分包单位负责人职责(1)遵守项目消防管理规定,建立本单位消防巡查制度。(2)配合项目整体巡查工作,提供必要资料和人员。(3)对本单位员工进行岗前消防培训,考核合格后方可上岗。(5)专职消防员职责(1)负责消防器材的日常检查和维护。(2)组织每周一次的应急演练。(3)参与初期火灾扑救,做好现场保护。二、巡查计划制定(一)巡查范围。覆盖所有施工区域、办公区、生活区、仓库、食堂、动火作业点等,重点包括高层建筑、钢结构、临时用电、易燃易爆品存放点。(二)巡查频次。每周开展三次全面巡查,每次覆盖不同区域,同时进行一次随机抽查。每日由各施工队队长组织班前巡查,专职安全员进行跟班巡查。(三)巡查内容。按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011和《消防法》要求,结合项目实际情况,制定巡查检查表,主要内容包括:1.消防通道畅通情况(1)疏散通道、安全出口是否畅通无阻。(2)消防车通道是否保持30米以上净空,无障碍物。(3)楼梯间、前室是否堆放杂物,防火门是否常闭。2.消防设施器材完好情况(1)灭火器配置数量、类型、有效期是否符合要求。(2)消防栓、水带、水枪是否完好,压力是否正常。(3)应急照明、疏散指示标志是否完好,能正常使用。(4)消防控制室设备运行是否正常,值班人员是否持证上岗。3.用火用电管理情况(1)临时用电是否由专业电工安装,线路敷设是否规范。(2)动火作业是否办理动火证,现场是否配备灭火器材。(3)电气焊工是否持证上岗,作业区域是否清理干净。(4)宿舍、食堂用电是否符合安全规定,有无私拉乱接现象。4.易燃易爆品管理情况(1)易燃易爆品是否专库存放,与明火距离是否大于10米。(2)储存场所是否通风良好,有无泄漏隐患。(3)使用易燃易爆品的区域是否安装可燃气体报警器。5.消防安全管理制度落实情况(1)消防责任制是否落实,员工是否掌握灭火器使用方法。(2)应急预案是否完善,演练是否按计划开展。(3)外来人员动火作业是否登记备案,有无违规现象。(四)巡查方式。采取查阅资料、现场检查、人员询问相结合的方式,对发现的问题拍照取证,填写巡查记录表。三、巡查实施流程(一)巡查准备。每周一召开巡查部署会,明确本周巡查重点、路线和人员分工。提前准备好检查表、照相机、记录本等工具,确保巡查工作有序开展。(二)现场巡查。按照巡查路线,逐项检查,对发现的问题及时记录,对严重隐患立即制止,并拍照取证。对检查中发现的问题,现场下达《隐患整改通知单》,明确整改责任人、整改期限和整改要求。(三)问题整改。被检查单位收到《隐患整改通知单》后,应在24小时内制定整改方案,明确整改措施、资金和责任人。项目安全部对整改方案进行审核,符合要求的予以批准,不符合要求的退回修改。(四)复查验收。整改期限届满后,由项目安全部组织复查验收,对整改到位的问题予以销号,对未整改或整改不到位的,下发《复查整改通知书》,责令限期整改。对重大隐患,必须整改合格前方可继续施工。(五)资料归档。每次巡查结束后,应将巡查记录表、隐患整改通知单、复查记录等相关资料整理归档,建立电子台账,实行动态管理。四、隐患整改管理(一)隐患分类。按照隐患的严重程度,分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指能够立即整改的隐患,重大隐患是指需要一定时间整改且可能造成人员伤亡或重大经济损失的隐患。(二)整改要求。一般隐患必须立即整改,重大隐患必须制定专项整改方案,经项目负责人批准后方可实施。整改过程中,必须采取有效的安全防护措施,防止发生事故。(三)跟踪督办。项目安全部对隐患整改情况进行跟踪督办,每周召开整改协调会,解决整改过程中遇到的问题。对整改不力的单位,进行通报批评,必要时采取停工措施。(四)闭环管理。隐患整改完成后,必须经项目总监验收合格,方可销号。对重大隐患,必须经上级主管部门验收合格后,方可销号。建立隐患整改台账,实行动态管理。五、应急演练计划(一)演练目的。通过应急演练,检验应急预案的可行性,提高员工的应急处置能力,增强消防安全意识。(二)演练内容。主要包括初期火灾扑救、人员疏散、伤员救护、消防器材使用等。(三)演练频次。每周组织一次应急演练,每月组织一次综合性演练。(四)演练准备。演练前制定详细的演练方案,明确演练时间、地点、人员、流程和注意事项。提前通知相关单位和人员,做好演练准备工作。(五)演练实施。演练过程中,严格按照演练方案执行,确保演练安全有序。对演练过程中发现的问题,及时总结改进。(六)演练评估。演练结束后,组织评估小组对演练情况进行评估,形成评估报告,明确改进措施。六、考核与奖惩(一)考核内容。主要考核各单位消防巡查制度的落实情况、隐患整改完成率、员工消防知识掌握程度等。(二)考核方式。采取定期考核和随机抽查相结合的方式,每月进行一次全面考核。(三)奖惩措施。对消防工作做得好的单位

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