九小场所防火工作制度

PAGE九小场所防火工作制度一、总则（一）目的为加强九小场所的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障人身和财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所涉及的各类九小场所，包括但不限于小商店、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业、小诊所、小幼儿园等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火准备工作，一旦发生火灾，能够及时有效地进行扑救。2.谁主管，谁负责。各场所的负责人是本场所防火工作的第一责任人，对本场所的防火工作全面负责。3.依法管理，科学管理。严格遵守国家有关消防法律法规，运用科学的管理方法和手段，提高防火工作水平。二、组织管理（一）防火安全领导小组成立公司/组织防火安全领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家有关消防法律法规和方针政策，研究制定本公司/组织防火工作的规划和措施。2.组织领导本公司/组织的防火工作，定期召开防火工作会议，分析消防安全形势，解决防火工作中的重大问题。3.组织开展防火检查和隐患排查治理工作，督促落实各项防火措施。4.组织制定和修订本公司/组织的防火工作制度和应急预案，并定期组织演练。5.协调解决涉及多个部门的防火工作问题，确保防火工作顺利进行。（二）消防安全责任人各九小场所的负责人为本场所的消防安全责任人，全面负责本场所的消防安全工作，履行以下职责：1.贯彻执行消防法律法规，保障本场所消防安全符合规定，掌握本场所的消防安全情况。2.将消防工作与本场所的经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.为本场所的消防安全提供必要的经费和组织保障。4.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队。5.组织制定并实施本场所的消防安全制度、消防安全操作规程。6.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。7.组织制定符合本场所实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。（三）消防安全管理人各九小场所可根据实际情况确定消防安全管理人，消防安全管理人在消防安全责任人的领导下，负责组织实施本场所的消防安全管理工作，履行以下职责：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。4.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。5.组织实施对本场所消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。6.组织管理专职消防队和义务消防队。7.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。8.单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。（四）各部门及人员职责1.安全管理部门负责本公司/组织防火工作的日常管理和监督检查。组织开展防火宣传教育和培训工作。参与防火检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。负责消防设施设备的管理和维护，确保其正常运行。协助制定和修订防火工作制度和应急预案，并组织演练。2.各场所负责人负责本场所的消防安全管理工作，确保各项防火措施的落实。组织本场所员工参加消防安全培训和演练。定期对本场所进行防火检查，及时发现和消除火灾隐患。发生火灾时，组织人员疏散和扑救初期火灾，并及时报告公司/组织防火安全领导小组。3.员工遵守本公司/组织的防火工作制度，积极参加消防安全培训和演练。熟悉本岗位的火灾危险性和防火措施，掌握消防器材的使用方法。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾扑救和疏散工作。三、防火措施（一）建筑防火1.九小场所的建筑应符合国家有关建筑设计防火规范的要求，耐火等级应不低于相应标准。2.场所内的隔墙、吊顶等应采用不燃或难燃材料进行装修，严禁使用易燃、可燃材料。3.疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。疏散通道和安全出口的宽度应符合规定要求，疏散门应向外开启。4.场所内不得设置影响疏散的门槛、台阶、门帘等障碍物，疏散指示标志和应急照明应完好有效。（二）电气防火1.电气设备的安装、使用应符合国家有关电气安全标准，严禁私拉乱接电线。2.电气线路应穿管保护，严禁将电线直接敷设在易燃、可燃材料上。3.定期对电气设备进行检查和维护，确保其正常运行，发现电气故障应及时维修或更换。4.严禁在场所内使用不合格的电器产品，如假冒伪劣的插座、插头、灯具等。5.营业期间，不得进行电气设备的检修和更换工作，如需进行此类工作，应停止营业，并采取相应的安全措施。（三）用火、用气、用油防火1.严格控制用火行为，严禁在场所内吸烟、使用明火照明或取暖。如需进行电、气焊等明火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。2.燃气管道、阀门、计量器具等应定期检查和维护保养，确保其安全运行。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。3.燃油储存和使用应符合相关规定，储存量不得超过规定标准。燃油设备应安装防火、防爆装置，防止发生火灾事故。4.厨房等用火、用气、用油场所应安装防火分隔设施，配备灭火器材，并保持通风良好。（四）易燃易爆物品防火1.严禁在九小场所内储存、销售易燃易爆物品。2.如因生产、经营需要必须使用易燃易爆物品的，应按照有关规定办理相关手续，并采取严格的防火、防爆措施。3.对易燃易爆物品的储存、使用应进行专人管理，设置明显的警示标志，并配备相应的消防器材。（五）消防设施设备管理1.按照国家有关规定配备相应的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。检查、维护和保养应做好记录，并由专人负责。3.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施设备。4.消防设施设备的标识应明显、清晰，便于识别和操作。四、防火检查与隐患排查治理（一）防火检查1.公司/组织防火安全领导小组应定期组织开展全面的防火检查，至少每月进行一次。2.各场所负责人应每日进行防火检查，及时发现和消除火灾隐患。3.防火检查应包括以下内容：消防设施设备的完好情况，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。电气设备的运行情况，是否存在私拉乱接电线、过载、短路等现象。用火、用气、用油情况，是否存在违规用火、用气、用油行为。疏散通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否完好有效。易燃易爆物品的储存和使用情况，是否符合规定要求。场所内的装修材料是否符合防火要求。4.防火检查应做好记录，对发现的问题应及时填写《防火检查记录》，并提出整改意见。（二）隐患排查治理1.对防火检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并及时进行整改。2.对于重大火灾隐患，应立即停止使用相关场所或设备，并采取临时防范措施，确保安全。同时，应及时报告当地消防部门，并积极配合整改。3.整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。复查情况应做好记录。4.建立火灾隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、宣传教育与培训（一）宣传教育1.公司/组织应通过多种形式开展防火宣传教育活动，提高员工和场所内人员的消防安全意识。2.每年应制定防火宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式和时间安排。3.宣传教育内容应包括消防法律法规、防火知识、灭火技能、疏散逃生方法等。4.可通过张贴宣传标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座、组织观看消防安全教育片等方式进行宣传教育。（二）培训1.对新入职员工应进行上岗前消防安全培训，培训时间不得少于[X]小时。培训内容应包括本公司/组织的防火工作制度、场所的火灾危险性、消防设施设备的使用方法、疏散逃生技能等。2.每年应对全体员工进行至少一次消防安全培训，培训内容应根据实际情况进行更新和深化，提高员工的消防安全素质。3.对从事电气、焊接、燃气等特殊工种的人员，应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。4.培训应做好记录，培训记录应包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。六、灭火和应急疏散预案（一）预案制定1.公司/组织应根据本公司/组织的实际情况，制定灭火和应急疏散预案。预案应包括以下内容：组织机构及其职责，明确灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等的职责分工。报警和接警处置程序，明确报警方式、报警时间、接警人员等。应急疏散的组织程序和措施，包括疏散路线、疏散顺序、疏散引导等。扑救初起火灾的程序和措施，明确灭火器材的使用方法、灭火战术等。通讯联络工作，明确各小组之间的通讯联络方式和要求。安全防护救护的程序和措施，包括对受伤人员的救治、现场保护等。2.灭火和应急疏散预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.公司/组织应定期组织灭火和应急疏散预案演练，至少每年进行一次。演练应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救、安全防护救护等环节。2.通过演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练情况进行总结和评估，针对演练中发现的问题，及时修订预案，完善应急措施。七、奖惩制度（一）奖励1.对在防火工作中表现突出的单位和个人，公司/组织应给予表彰和奖励。2.奖励的情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救中表现英勇，做出突出贡献的；积极参与消防安全宣传教育和培训，成绩显著的；对防火工作提出合理化建议，被采纳后取得良好效果的等。（二）惩罚1.对违反本制度规定的单位和个人，公司/组织应视情节