看电影学管理品味《斯巴达300勇士》

看电影学管理——品鉴《斯巴达300勇士》1/22H/fareton影片介绍

公元前480年，波斯王薛西斯率50万铁骑攻向希腊。数月之战，希腊已沦陷过半，骁勇善战斯巴达国王列奥尼达，被众城邦选出担任守军统帅。英明神武他力排众议，亲率300斯巴达勇士死守希腊中部门户--温泉关。此一战力量悬殊，然而数万波斯精锐强兵，却不能攻以下奥尼达与300壮士用性命筑起防守。直至最终一位斯巴达壮士血溅当场，波斯才最终胜利，然而300壮士勇猛刚强，却为后世永远铭记。

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《斯巴达300勇士》，这是一部全部企业、销售团体都应该看电影。会给企业、个人带来很多收获和启示！！

这是一群真正战士，这是一个真正团体！看这部电影最大学习价值：对管理者来说是怎样打造执行力、凝聚力、战斗力都超强团体，对员工来说是怎样拥有强大执行力和战斗力！3/22带着问题看电影1、为何斯巴达团体成为历史上最强团体？为何斯巴达故事能从上古时代传诵至今？2、假如我们要把团体建设成斯巴达一样凝聚力、执行力、战斗力超一流铁血团体，作为团体组员我们应该怎么做？3、在这部反应历史上著名“温泉关”战役影片里，有哪些片段感动了你？请把这些片段和你思索统计下来。4、观赏完电影以后，每个小组轮番分享感悟，依据优异分享次数，评知名次，并给予加分奖励。H/fareton4/221、保持高度团体纯洁性每一位男孩出生时候，斯巴达长老都要对他进行严格检验，假如男孩有缺点，就会将他丢到荒郊野外弃婴场去。H/fareton5/221、保持高度团体纯洁性思索：为何团体要保持高度纯洁性？甚至不惜无情抛弃一些组员？H/fareton6/222、磨砺是成长动力在克服了各种磨难以后，男孩回到斯巴达，成为了斯巴达国王。H/fareton7/222、磨砺是成长动力思索：为何说磨砺是成长动力？

H/fareton故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。

所以动心忍性，增益其所不能。——《孟子·告天下》8/22行动：感激命运，感激有你任务：给企业里曾经给过你压力，给过你动力人，写一封感激信。以最真挚语言，告诉他/她，你能够了解他/她栽培你苦心。写完感激信后，我们会把信件统一交给人力资源部门。转交到收信人手中。H/fareton9/223、服从高于一切这就是斯巴达法典，即使是国王也不能反抗。H/fareton10/223、服从高于一切思索：有时候看上去显著不合理规章、制度，我们为何还必须要服从？H/fareton11/224、不成功，则成仁执行力胜则执盾而归，败则卧盾而还。H/fareton12/224、不成功、则成仁地执行力思索：对于已经决定命令，为何要不折不扣执行？H/fareton13/225、专业说明你是谁斯巴达弟兄们，你们职业是什么？啊呜！看，我带士兵比你多呢。H/fareton14/225、专业说明你是谁思索：为何专业团体和业余团体之间在战斗力上会有巨大差异？H/fareton15/22演练：专业成长计划专业不但仅是一生只做一件事情，更主要是要不停地把这件事情做到更加好！H/fareton16/226、为你搭档提供帮助H/fareton每一位斯巴达战士，都要为他左边战友提供从头到脚防护，这就是希腊方阵力量所在17/226、为你搭档提供帮助思索：为何团体组员要相互帮助？行动：写下你能为你队友做三件事情，而且再回到工作岗位后将它们付诸行动。H/fareton18/227、誓死推行诺言过路旅人啊，请告诉斯巴达国人们，我们踏实推行了自己诺言，长眠于此。H/fareton19/227、誓死推行诺言思索：为何300斯巴达勇士明知必死无疑，却还要坚守阵地，推行诺言？从理性角度分析，300勇士这种做法是否很愚蠢？H/fareton20/2