养老院敬老院疫情防控应急预案

养老院敬老院疫情防控应急预案一、总则（一）编制目的为有效预防和控制新冠疫情在养老机构内的发生与蔓延，保障入住老年人及全体员工的生命安全和身体健康，维护养老机构正常运营秩序，特制定本预案。（二）编制依据依据国家及地方关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的最新法律法规、政策文件及技术指南，结合本机构实际情况制定。（三）适用范围本预案适用于本养老机构内所有人员（包括入住老年人、员工、外来访客、施工维修人员等）在疫情防控期间的各项管理工作。（四）工作原则1.生命至上，安全第一：始终将老年人及员工的生命安全和身体健康放在首位。2.预防为主，常备不懈：坚持预防与应急相结合，常态防控与应急处置并重。3.统一领导，分级负责：建立机构主要负责人负总责，各部门分工协作的疫情防控工作机制。4.科学规范，快速响应：严格按照科学指引开展防控工作，确保应急处置迅速、高效、有序。5.精准施策，动态调整：根据疫情形势变化和上级要求，及时调整防控策略和措施。二、组织机构与职责（一）疫情防控应急领导小组由机构负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人（如护理部、后勤部、医疗室、行政部等）为成员。*组长职责：全面负责疫情防控工作的决策、指挥和协调，批准本预案的启动与终止。*副组长职责：协助组长开展工作，负责分管领域的疫情防控落实。*成员职责：按照各自职责分工，落实具体防控措施，及时报告相关情况。（二）下设工作组及职责1.医疗保障组：由医疗室人员或指定医护人员组成。负责日常健康监测、疑似病例的初步判断与报告、协助专业医疗机构开展工作、防疫知识宣传等。2.防控执行组：由护理部、后勤部等部门人员组成。负责环境清洁消毒、物资采购与储备、人员出入管理、餐食管理、老年人生活照护等。3.信息联络组：由行政部人员组成。负责疫情信息的收集、整理、上报，与上级主管部门、疾控机构的联络沟通，以及内部信息传达。4.后勤保障组：负责防疫物资（口罩、消毒液、防护服等）、生活物资的采购、储备和分发，保障水电供应等。5.宣传安抚组：负责对老年人及员工进行疫情防控知识宣传，做好心理疏导和情绪安抚工作。三、预防与准备（一）日常管理1.员工管理：建立员工健康监测制度，每日上岗前进行体温检测和健康状况询问，如有异常不得上岗。鼓励员工接种新冠疫苗，倡导员工保持良好个人卫生习惯。2.老年人管理：每日对老年人进行体温测量和健康状况巡查，重点关注有基础疾病的老年人。提醒老年人注意个人防护，减少不必要的聚集。3.探视管理：根据疫情形势，动态调整探视政策。必要时，暂停现场探视，鼓励通过电话、视频等方式进行探视。确需探视的，严格执行预约、限流、测温、扫码、戴口罩等措施。4.物资储备：建立防疫物资储备清单，确保口罩、防护服、护目镜、消毒液、体温计等物资充足，并指定专人管理，定期检查补充。5.环境清洁与消毒：每日对老年人居室、公共活动区域、餐厅、卫生间、电梯等进行清洁和消毒，加强通风换气。垃圾日产日清，规范处理。6.餐食管理：严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生规范。鼓励分餐制，避免集体用餐时的交叉感染风险。（二）宣传教育定期组织员工学习疫情防控知识和应急预案，提高防控意识和应急处置能力。通过宣传栏、广播、微信群等方式，向老年人及家属普及防疫知识。（三）培训演练定期组织疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高各部门协调配合和应急处置能力。四、监测与预警（一）健康监测1.员工每日上岗前进行体温测量和症状自查，记录健康状况。2.护理人员每日至少两次为老年人测量体温，并观察有无咳嗽、乏力、咽痛等呼吸道症状或其他不适。3.发现有发热（体温≥37.3℃）或其他疑似症状人员，立即启动相应应急程序。（二）信息报告建立疫情信息报告制度，发现疑似病例或密切接触者，应立即向机构负责人报告，并按要求在规定时限内向属地卫生健康部门和民政部门报告。五、应急响应（一）疑似病例应急响应1.隔离观察：立即将出现疑似症状的老年人或员工转移至机构内设置的隔离观察室（或指定独立房间）进行单间隔离。2.初步评估：医疗保障组进行初步评估，并联系属地社区卫生服务中心或定点医疗机构进行进一步诊断。3.信息上报：信息联络组立即按规定程序上报相关信息。4.追溯排查：对疑似病例的密切接触者（包括同居室老年人、同班组员工等）进行排查、登记，并采取相应的隔离观察措施。5.环境消杀：对疑似病例活动过的区域及使用过的物品进行彻底清洁和终末消毒。6.生活保障：安排专人负责隔离观察人员的生活照料和心理安抚。（二）确诊病例应急响应1.配合转运：在专业医疗机构指导下，配合将确诊病例转运至定点医院治疗。2.启动熔断：根据疾控部门建议，必要时对机构实行封闭管理，暂停新入住和探视。3.全面排查：在疾控部门指导下，对密切接触者、次密切接触者进行全面排查和集中隔离医学观察。4.终末消毒：对确诊病例居住、活动过的所有场所进行彻底的终末消毒。5.健康监测：对机构内所有人员进行每日健康监测，密切关注身体状况变化。6.生活保障：确保封闭管理期间老年人和员工的基本生活物资和医疗物资供应。7.心理疏导：加强对老年人和员工的心理疏导，缓解焦虑情绪。六、应急响应终止当机构内最后一例确诊病例治愈出院（或无症状感染者解除隔离），且经过规定的观察期无新发病例，经属地疾控部门评估同意后，可终止应急响应，逐步恢复正常运营秩序。七、善后处理1.医疗救治：持续关注患病老年人和员工的治疗情况，提供必要的帮助。2.心理干预：对经历疫情的老年人、员工及其家属提供心理支持和干预。3.总结评估：对疫情防控工作进行总结评估，分析经验教训，完善应急预案和防控措施。4.恢复秩序：根据实际情况，逐步恢复正常的探视、活动等。八、保障措施（一）组织保障明确各部门及人员的职责分工，确保疫情防控工作有人抓、有人管、能落实。（二）物资保障建立稳定的防疫物资采购渠道，确保各类防控物资充足、有效。（三）经费保障安排专项经费用于疫情防控物资采购、人员培训、环境消杀等。（四）通讯保障确保疫情防控期间通讯畅通，便于信息及时传递和指令下达。（五）培训保障定期组织员工进