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文档简介

各部门、各单位：为进一步加强我单位公共卫生工作体系建设，提升公共卫生服务与管理水平，有效应对各类公共卫生风险，保障全体人员的身体健康与生命安全，经单位研究决定，正式成立公共卫生科。现将有关事项通知如下：一、科室名称公共卫生科二、主要职责公共卫生科将承担以下核心职责：1.政策研究与规划制定：贯彻执行国家及地方有关公共卫生的法律法规和政策方针，结合本单位实际，制定并组织实施公共卫生工作规划、年度计划及相关管理制度。2.疾病监测与防控：负责本单位内传染病、慢性病及其他重点疾病的监测、信息收集、分析与报告工作；组织开展疫情调查与处置，落实各项防控措施，防止疾病传播扩散。3.健康促进与教育：组织开展形式多样的健康促进活动和健康教育讲座，普及健康知识，提升全体人员的健康素养和自我保健能力。4.应急处置与协调：参与制定单位公共卫生应急预案，组织应急演练；在发生突发公共卫生事件时，协助启动应急响应，协调各方力量进行有效处置。5.环境与职业健康管理：监督指导本单位办公环境、生活场所的卫生管理工作；关注职业健康，协助开展职业健康检查与防护知识培训。6.数据管理与报告：负责公共卫生相关数据的收集、整理、分析与归档，按要求向上级主管部门和单位领导报送各类公共卫生信息与报告。7.协作与沟通：加强与上级卫生健康行政部门、疾病预防控制机构及其他相关部门的沟通与协作，争取技术支持与资源保障。三、人员编制与负责人公共卫生科暂设编制X名，科室负责人由[相关负责人姓名/待任命]同志担任，具体人员配置将根据工作需要逐步到位。四、成立日期本通知发布之日起，公共卫生科正式成立并开展工作。五、工作要求1.提高思想认识：各部门、各单位要充分认识成立公共卫生科的重要性和必要性，积极支持配合公共卫生科的工作，共同维护单位良好的公共卫生环境。2.加强协作配合：公共卫生科应主动与各部门沟通协调，建立健全联动工作机制。各部门需指定专人负责与公共卫生科对接，确保信息畅通、工作落实。3.建章立制：公共卫生科要尽快完善内部管理制度和工作流程，明确岗位职责，确保各项工作规范、有序开展。4.提升专业能力：科室人员要加强业务学习，不断提升自身专业素养和履职能力，适应公共卫生工作的新形势、新要求。希望公共卫生科全体人员恪尽职守，锐意进取，扎

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