第六届跨国公司领导人青岛峰会-生机盎然的银发社会系列：四重迷思与日本实践

th第六届th跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT四重迷思与日本实践FlourishingAgingSociety:TheFourMythsandJapanesePractice波士顿咨询公司研究成果报告跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢纵观人类发展，老龄化既是全球发展取得阶段成功的体现，也是各国在治理与竞争中必须直面的挑战。据联合国球将有14亿老龄人口。在中国最新发布的2025年政府工作报告中，“银发经济”和“人口老龄化”等议题亦被究竟意味着经济衰退、创新力下降、社会负担加重；还是科技进步、BCG亨德森智库近期展开老龄化社会的系列研究，探寻全球老龄以全球老龄化形势最为严峻的日本为起点，解构全球老龄化治理范第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT老龄化给全球经济发展带来挑战和机遇，是影响广泛而深远的跨周期结构性问题。从老龄化可能产生相互作用的要素上看，健康、事业、财富、消费是互相关联的四大主线。借用经济学原理，健康和事业是影响供给侧生产要素和生产效率的直接因素，而财富和消费又是需求侧关键的老龄化与四条主线之间究竟是积极促进作用，还是发展的潜在掣肘？从全球老跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢龄化最快、程度最深的国家之日本来看：·健康线：人均寿命伴随科技社会进步而持续延长，究竟是加剧·事业线：社会劳动生产率增长伴随老龄化劳动力参与而缓步下·财富线：社会财富增长伴随老龄化人口比例上升而出现动力不·消费线：国民消费增长伴随老龄化出现显著放缓甚至负增长，影响似乎是显著而充满挑战的，但必须指出，历史路径、外部冲龄化独立主导了这些负面影响（如下图分析所示）。老龄化可能是在各国间均呈现正显著相关性，消费是GDP的重要组成部分，经济也第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT面挑战，通过精准施策、产业创新、结构转型等手段“乘势而上”，阶段以及人工智能等突破性技术的普及，BCG也期望通过围绕四条主老龄化指由于人均寿命的延长和人口生育率的降低，老年人口绝对量增加、占比提升的趋势，常被视为人口结构转变。联合国按照65岁及以上老年人占总人口的比例，将人口老龄化进程分为“老龄化社会”（7%-14%）、“深度老龄化社跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢当前全球正经历深刻人口结构变革。截至2023年，步入老龄化社会第一阶段的国家已超100个，几乎涵盖所有高收入与中等收入国家，其中约60个国家迈入深度老龄化，约20个国家已触及超级老龄化门槛。从地域差异来看，法国、瑞典等欧洲国家，凭借其较早的工业化与社会发展进程，率先开启了老龄化的大门，但老龄化速度较为平缓；日本、新加坡等亚洲国家，尽管进入时间较晚，但老龄化3.根据联合国《世界人口展望》、育娲人口研究《中国人口预测报告2023版》、北京大学教授乔晓春《中国人口老第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT口的比例接近30%（约3600万人）1。与此同时，日本少子化与长存，使人口结构矛盾加剧，经济长期低迷更增加）：）：体系化、模块化搭建老龄化社会治理框架。老龄化问题加剧，同时“失落的十年”为日本经济蒙上阴影。老龄化问题通过体系化应对，在养老保障、医疗保障基础上出台长期护跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢·第三阶段（2005年至今）：健康线、事业线、财富线和消费奔向老龄化率30%大关，在日本经济低迷的情况下进一步加剧了社会第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT政府老龄化社会对策的基本方针，历经三次“无关年龄的社会”一方面是源于日本的超长尽管日本现行法律仍沿用65岁作为老年人的标准，但治理目标的在“无龄感社会”的总体方针指导下，健康、事业、财富和消费是日本老龄化社会治理的四大关键主线。日本经过数针对日益增长的老年人及预备进入老龄阶段的群体，期照护和医疗服务是日本面临的严峻挑战。为有效缓本以社区为主体，串联了覆盖健康—预防—医疗—康跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢“社区综合照料体系”是日本为支撑长期护理保险落地的关键抓手，2014年日本《地域医疗和护理综合确保法》的发布，标志着该模式正式落地。该模式强调“自助、互助、共助与公助”，通过串联政府、企业、社会团体、志愿者、当地居民以及老年人形成关系网络，有效提升地区的老年人健康水平、医疗水平及以社区为单位建设，与地区内的医疗、保健和长期护理等各相关机构保持合作，为老年人提供综合咨询、权利保护、护理预防、住房等必要援助的综合地区支援。社区中心内配备一名护理经理（CareMan），第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT理经理、养老机构代表、社区代表、政府职员跨职业的护理管理和社区支持网络，通过集体老龄化与少子化问题双重叠加，导致日本自199升，强调匹配老年人需求的各类终身学习，持续增强人力资本水平。此外，日本也通过刺激和鼓励生育，放宽移民政策等手段力求“开“延迟退休”方面，日本分别在2006年、2013年修订《老年人就业稳定法》，延迟退休年龄至60岁、65岁，并在2021年鼓励企业阶段性延迟退休至70跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢岁。延迟退休政策也匹配了新的养老金领取方式，降低财政养老金负担；同时给岁。延迟退休政策也匹配了新的养老金领取方式，降低财政养老金负担；同时给“人力资本开发”方面，除了持续提升国民受教育水平外，日本也注重对老龄化人口的再教育与新技能提升（例如，新技术手段和数字化设备的工作应用等），针对年长职工的教育，提供“人才开发支援补助金”等专项支持，以鼓励第三，深化社会保障体系改革，优化财富基本盘。是应对老龄化问题的兜底性、补充性经济抓手，伴随上升、新生劳动力的缓步下降以及经济发展降速，社能力一直是日本改革的重点。历经数十年完善，围绕老、医疗和护理保险体系从独立到协同，逐步形成Insurance）是日本社保体系中最重要的改革之一。长期护理保险转变传统以政府救济为主的福利性质护理，通过护理保险制度将护理服务市场化，结合社区综合照料体系，调动多方组织参与，既减轻政府财政压力，也确保老年人的护理需求得到更广、更专业的覆盖，目前被保险人已覆盖日本总人口超30%。长期护理保险对被保险人进行进一步划分，40岁以上居民开始缴纳保费，护理对象包括40—65岁因特定疾病需护理的居民及65岁以上需护理老人。护理保险进一步完善了老龄化医疗护理需求的经济支持，使得老年人的居家养老服务、社区护理服务和机构第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT护理服务得以可持续专业化运作，既提升了服务水平，又促进和拉动了一系列护护理服务得以可持续专业化运作，既提升了服务水平，又促进和拉动了一系列护第四，丰富银发产品服务供给，激发消费活力。在本2，最初被用于老龄化服务相关的产品中，而后与老龄化相关的日本的银发消费由医疗保健和护理相关及生活消费两大板块组成，分别占比49%和51%1日本的银发消费由医疗保健和护理相关及生活消费两大板块组成，分别占比49%和51%1，反映出日本银发消费的典型特征。日本的消费促进是较为典型的政府公共支出拉动型，依托长期护理保险，一系列覆盖健康—预防—医疗—康复—照护的产品和服务得以被市场化的供给和消费，使得消费“银发化”成为主流趋势。同时配合税收减免和专项补贴，也从供给端催生了一批不同领域的企业，它们自发布局银发产业，目前已形成覆盖抗衰老、健康检查、预防痴呆、长寿管理、出行支持、食品餐饮、护理支持、休闲陪伴、家庭支持和便利化设施十大类跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢在四大关键抓手的基础上，为了进一步支撑机制和体系的实施落地，日本进一步丰富了科技创新、城市建设等健康社会”，并且将老年人需求场景分为活跃期、自护理期和长寿期，分别匹配不同的场景和技术，提升第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT社会治理体系为全球提供重要借鉴。BCG亨德森智库期望以日本研究跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢各国基于政治传统、经济结构和社会文化的差异性，形成了各具特色的应北欧国家构建了政府主导的高福利保障体系，例如瑞典通过占GDP近50%的税收体系，支撑全民免费医疗和养老。着重构建居家养老体系，提供个性化的居家服务且高度重视服务质量，丹麦通过《老年人护理法案》推行"去机构化"改革，将90%的养老资源配置于社区服务，要求地方政府为居家老人提供专业护理。这种强政府干预模式虽确保了服务均等化，但导致财政支出负担大，代际负担矛盾逐美国通过《雇员退休收入保障法案》构建了以401(k)计划为核心的私有化养老体系，这种市场化解决方案虽激发了银发经济活力，却加剧了社会保障的阶层分化——约40%的退休人员依赖每月约1500美元的社会保险金维持生活。值得关注的是，其劳动力市场通过吸纳移民弥补了护理人力缺口，形成特殊的"移民—养老新加坡通过《赡养父母法》和组屋政策，将家庭养老责任制度化。中央公积金（CPF）制度强制储蓄工资的37%，其中医疗储蓄账户（MediSave）可直接支付父母的医疗费用；与父母同住可优先申购组屋并享受补贴。这种"法理情"交融的治理模式，可以减少财政负担，但面临个人账户积累不足的挑战——约30%的新加第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT改写未来老龄化社会的“四条主中国当前正处于奔向超老龄化的银色浪潮中，预计2030年前后迈入超老龄化社会。在科技的赋能下，老龄化不再只是传统意义上的挑战，而可能成为推动新产跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢供需模式。中国当前人均预期寿命达78.6岁3，已接近OECD国家平均水平。这既反映出提升健康对人民福祉的促进，也对医疗支峻挑战，尤其是在中国城乡医疗资源失衡、农村人口庞大的背景下。未来，伴随人均寿命迈向“九十”乃至“九五”大关，如何康相关需求和供给的传统视角，创新医养体系和服务供给模疗健康事业成为推动经济增长的动力源？如何引入社会资本力量，建立多层次支付结构，优化资金配置，促进高质量健总人口负增长的两个历史性拐点4，伴随渐进式延迟退休政策出台，第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT养老金体系是最重要的兜底性、普惠性的财富代际公平基础上，构建可持续的养老金体系，的发展？如何在新的技术革命中，通过反向抵下消费业态，城镇化率的提升也为消费增长赋下，如何基于安全性前提，精准描绘不同力的银发群体需求，从而推动适老化产品与导和鼓励技术引领的银发消费新业态、新需跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢吴淳博士是波士顿咨询公司（BCG）董事总经理，全球资深合伙戴若晨是波士顿咨询公司（BCG）咨询顾问，驻BCG亨德森智库第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITIntroductionThroughouthumandevsuccessofglobaldevelopmentaingovernanceandcompetition.AccordingtotheUnitedNations,theeconomy”and“agingpopulationdoesagingsignifyeconomicdecline,diminishediseriesofstudiesonaginfutureoftheglobalagingsocietywhileseekingadistinctivepaAstheopeningpieceofthe“FlourishingAginparadigmsandlaythefoundationforsustainab跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢1GlobalAging:TheMythoftheFourCurvesdevelopmentandisacrowide-rangingandfar-reachingimpacts.Fromconsumptionarethefourmaininterrelatedthreads.Economicprinci-plessuggestthathealthandcareeraredirecsumptionarekeydrivingfaDoesagingpositivelypromoteorpotealongthesefourthreads?ExaminingJapan—oneofthefastest-agingandmostdeeplyagedcountriesglobally—providesvaluabltotechnologicalandsocietaladvancements,daging?·CareerThread:Withlaborproductivitygrowthslowingasadultsgenuinelystimulatebothindividualandcorporatevitalit·WealthThread:Asthegrowthofsocialwealthweakens第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMIT·Consumption跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢However,doJapan’sfourcurvesrepresentauniversaltAlthoughtheimpactofagingonhealth,career,wealth,andcon-sumptioninJapanappearssignificantanicenvironmentmayhavcountriesexperienccantonlyinJapanandItaly,bothofwhich,incidentally,havelongmyinturninfluencesconsumptionthrpolicylinkages.Thus,agingmaynotbeadecisivevariableaffectingconsumptionbutratherplaysamoderatingrole.第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITlengesbyimplementingtargetedpolicies,tion,andundergoingstructuraltransformreversethetrajectoryofthefoulifespanentersanewphaseandbreakthroughtechncialintelligencebecomemorewidespread,BCGaimstoexploretheysisofthesefourkeythreads.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢2GainsandLossesofJapan'sAgingSocietyDefinitionofAgingSocietyAgingreferstothettionalrepresentationofolderpopulations,populationstructure.TheUnitedNationsclassifiespopulationagingintothreestagesbasedontheproportionofindividualsaged65andAgingSociety(7%–14Hyper-AgingSociety(over20%).enteredthefirststageofanagingsociety,encompassinhigh-incomeandmiddle-incomenations.Approximately60oftheseapproachingthethresholdofh第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITdevelopment,wereamongthefirsttoexrelativelygradualpace.Incontrast,AsiancountrieslikeJarapidaging.Chinaisrapidlybecominganagingsocimarkingitsentryintoanagingsociety.B14.2%,signifyingatransitionintoadeepagingsociety2.MtionssuggestthatChinaisexpectedtoent20303.withindividualsaged65andaboveaccountingfornearly30%totalpopulation,approximately3combinationoflowfertilityratesandincreasedlongevityhasexacer-bateddemographiccontradictiotionhasfurthercomplicatedgovernance.Additionally,culturalnorms1.DatafromMinistryofInternalAffairsandCommunicationsofJapan,asofSeptember2024.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢Inresponsetothesechallenges,Japanhascogovernance,therefore,offersvaluableinsightsforothernationsJourneyofJapan'sAgingSocietytainability,fromfragmentedmeasurestocoherentstrafromimplementationchallengestorobustexecutistitutionalizingaGovernance第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITWiththeagingproblemintensifyinganingashadowovertheeconomy,Japals.Thegovernmentpushedreformsinpensions,sumptionmodelsandmarket-orientedoperations,steadilyimprovingdecliningsocialinnovationandproductivitycontinuetopersist.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢Afterdecadesofdevelopment,Japanhasestablishedarepresen-tativeandinternationallycomparablegovernanceframeworkf2.2.1GovernanceObjective:Age-freeSoSincethefirstreleaseof“OutlineofMeasuresforanAgingSoci-ety”in1996,whichhasbeenrevisallagescanthriveacco第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITThisconceptstemsfromJapan’srealityofsuper-longevity,olderadultsandleveragetheirexperienceandvathoseaged65andabove,theevolutionofgovernancegoalsindicathealthstatus,socialcontexsumption.Decadesofexplorationhaveyon-the-groundmechanisInresponsetothesignificantchallengesposedbylong-medicalservicesforahyper-agedpopulation,Japanhacommunity-based,fulmedicalcare,rehabilitation,andlong-termcare.Thisap跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢healthmanagementwhileensuring“accessiblecareforallelderthroughintegratedcommunitycarenetworCommunityComprehensiveCarlong-termcareinsuranceframework.OffimentoftheRegionalMrityActin2014,thismodelemphasizes“self-help,mutualaid,collectsupport,andpublicassistance”.governmentagencies,businessandcomprehensiveservicestandardsforregionalelderlypopulation第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITCommunityComprehensiveSuppCommunityComprehensiveSupplocalmedical,healthcare,andlong-termcareinstitutionstoprovidecom-consultation,rightsprotection,carepreveotheressentialservices.Eaccareconsultationsandservices,andworksalongsidetsuchaspublichealthnurses,counselors,andcarespecialists.Tcentersaredesignedtoservea30-minuteresidentialliviningaccessibilityforresidentswithinahalf-hourdistance.“RegionalCareConference”Mechanism跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢·Iteratingdelayedretirementandemploymentpoliciestoencourageflexibleseniorlaborpar·Enhancingeducationandlifelonglearningtailoredforolderadultstoboosthum·Attemptingtobroadenthelaborpoolthroughpro-fertilityduetopolicyconstraintsandimplementationchallenghighlightingtheneedfornewproductivitytransformationDelayedRetirement:JapanrevisedtheElderlyEmploy第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITnewpensionwithdrawalmethodstoreducefiscalburdensonthepensionsystem,whileprovidingtohelpalleviatehiringcostHumanCapitalDevelopenhancementforitsagingpopulationincludingtrainingonthewoapplicationofnewtechnolotargetingolderworkers,incentivizingenterprisestoproactivelyoptimizetheirhumancapital.Third,Japanhasdeepenedthereformofthesocialsecuritysystemandoptimizedtheeconomicfoundationofaginggovernance.Japanhasintegratedpensi跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢care,representsoneofJapan’smoShiftingfromtraditionalgovernsystemmarketizescareservicesthroughinsurancemechanismsmulti-stakeholderparticipation.Thisapproachreducesfiscalprethegovernmentwhileensuringbroader,moreprofessiototalpopulation1.Enrolimprovingfinancialsupportforaging-relatedmedicalandcareneesystemenablessustainableandprofetyanddrivingupgradesandefficiencyinthecareFourth,Japanhasenrichedthesupplyofsilverproductsandservicestostimulateconsumption.OriginatinginJapanin第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITthe1970s2,the“silvereconomy”hasevolvedfromaging-relatedservicestoencompassdiverseconsumptionscenarios,includinglifestyle,culture,andentertainment.Thechallengeliesinenhanc-ingthequalityoflifeforolderadultsthroughinnovativeproductsandserviceswhilealsostimulatingeconomicgrowthdrivenbyaging-drivendemand.tion,accountingfor49%and51%respectithetypicalcharacteristicsofitssilvereconomyinJapanfollowsaclassicpublicexpenditure-drivenlong-termcareinsurancesupportsmaofproductsandservicesthatencompasstheentire“health-prevetion-medical-rehabilitation-care”cycle,making“silverizationofconsumption”amainstreamtrend.Supportedbytaxincentivesandspecialsubsidies,thesepolicieshavealsoledtotheemergenceofenter-prisesacrossdiversesectors2.EuropeanCommission,“SilverEconomyStudy:HowtostimulatetheeconomybyhundredsofmillionsofEurosperyear”,2018.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢Currently,tenmajormarketsegmentshavedeveloped,includinganti-ag-ingproducts,healthcheckups,dementicompanionship,householdassistance,andaccessibilityfaciliti2.2.3SupportingElements:HardandSoftBasedonthefourkeypillars,Japanhasinvestedinboth“hard”(technology,urbanplanning)and“soft”(institutionalmechanisms,talent)infrastructuretofurthersupporttheimple-mentationofitsmechanismsandsystems:·TechnologyInnovation:The“Innovation25Strategy”aimstocreatea“lifetimehealthsociety”byaligningtechnologieswithdifferentagingstages(active,independent,supported,caredfor,andlongevityphases)toimprovelivingstandardsinhomesandcommunities.·UrbanPlanning:Legislationsuchasthe“Long-TermCareInsuranceAct”and“Barrier-FreeAct”mandatesthedevelopmentofaging-friendlyinfrastructureatthecommunitylevel,integratingaccessibilityintourbanplanning.·InstitutionalMechanisms:JapanhasestablishedanAging第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITSocietyPolicyCommitteetocoordinatecross-ministerialefforts,involvingtheCabinet,theMinistryofHealth,LaborandWelfare,andtheMinistryofLand,Infrastructure,TransportandTourism.Additionally,anational-local-communitycarenetworkfosterspublic-privatecollaboration.·TalentDevelopment:Byclarifyingtheprofessionalqualifi-cationsandstatutorybenefitsforthoseengagedinelderlycareandwelfare,Japanhascontinuouslyintroducedspecializedtalentsupplypoliciessuchasthe“100millionActivePlan”,toensurearobusttalentecosysteminanagingsociety.Japan’saginggovernanceframeworkislargelycomprehen-sive,butitfaceschallengesfromdelayedpolicyinterventionandgapsinstructuralinnovation.Reformsinsocialsecurityandlabormarketshavebeenimplementedwellaftertheonsetofhyper-aging,leavingpersistentissuesunresolved.Whileradicalretirementpoliciesexist,thelackofstructuralreformhascon-strainedsocialinnovationandeconomicgrowth.Theselessonsunderscoretheneedforproactiveplanningandlocalizedinnova-tioninaddressingagingchallenges.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢AsthefirstAsiancountrytoenterahyper-agingsociety,Japanoffersvaluableinsightsthroughitscomprehensivegover-nancesystemforagingsocieties.TheBCGHendersonInstituteaimstoleverageresearchonJapanasapivottodrawonlessonsfrombothdomesticandinternationalexperienceswhileincorpo-ratingnewvisionsoffuturehumanhealthandtechnologicalrevo-lution.Thegoalistoconstructanintegratedframeworkforagingsocietygovernanceandcontributeinnovativeideastoglobalresponsesandsolutionsforagingsocieties.第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITExaminingothermajorglobaleconomiesrevealsthat,althoughinstitutionaldesignsvarysignificantlyacrosscoun-tries,modernaginggovernancecanadheretoacommonframework.Thereisnouniversal“bestsolution”foraddressingaging;instead,nationsmustexploredevelopmentpathsthataretailoredtotheiruniquecontextswithinthisoverarchingframe-work.Countrieshavedevelopeddistinctresponsesystemsbasedonvaria-Nordicnationshaveestablishedgovernment-ledhigh-welfaresystems.Forexample,SwedenThesecountriesfocusonbuildinghome-caresystems,providingpersoElderlyCareActpromotes“deinstitution90%ofelderlycareresourcestocommunityservicesand跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢governmentsgovernmentstoprovideprofessionalcareforhomeboundseniors.UnitedStates:PolarizationUnderMarketMecTheUShasestablishedathe401(k)plan,asoutlinedintheEmployeeRetirementIncomeSexacerbatedsocialsecuritystratification—approximately40%ofretireeshoods.Notably,thelabormarketaddressesnursthroughimmigration,creatingaunique“immigration-elderlycareSingapore:InstitutionalizedFamilyMaintenanceofParentsActandpution,withtheMediSaveaccountdirectlycoveringparents’medicalexpenses.Individualslivingwithth第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITlegalmandates,ethicalnormburdensbutfaceschadepositrequirementbyage55.跨国公司与中国⃞链接世界合作共赢3ForgeAhead:ChartingtheFourMainThreadsofChina’sAgingSociety第六届跨国公司领导人青岛峰会THESIXTHQINGDAOMULTINATIONALSSUMMITwithprojectionsindicatingitwillenterahyper-agingsocietyarchallengeintoacriticalcatalysown“fourmainthreadChina’scurrentlifeexpectancyatbingtheaveragelevelofOECDcountries.Thisreflectsbothadvance-mentsinpublichealthandseverechal