35KV变电站值班管理制度培训课件

35KV变电站值班管理制度培训课件CONTENTS目录01制度概述与重要性02值班人员设置与岗位职责03值班工作核心制度04操作规范与安全管理CONTENTS目录05停送电管理规范06安全活动与培训管理07记录管理与文明生产08制度执行与监督考核01制度概述与重要性制度制定目的与适用范围

制度制定目的为加强35KV变电站的运行管理，规范值班人员行为，明确岗位职责，确保变电站安全、稳定、可靠运行，满足电力系统的需求，特制定本管理制度。

适用范围本制度适用于35KV变电站的运行、维护、检修、试验等工作及相关值班人员，包括值班调度员、值班人员（降配电工）等岗位人员在值班期间的各项工作。

引用标准本制度引用国家及行业相关标准、规范，如《电业安全工作规程》、《电网调度规程》、《电气设备运行维护导则》等，确保制度内容符合国家及行业要求。引用标准与法规依据

国家层面核心标准包括《电力安全工作规程》（DL/T408-91）、《电力变压器运行规程》（DL/T572-95）、《高压断路器运行维护规程》等，是变电站运行管理的基础性技术规范。

行业与地方调度规程如《三门峡分公司电网调度规程》、《三门峡分公司电气系统作业标准》等，明确了电网调度关系、操作流程及作业要求，确保区域电网协调运行。

设备专项运行规程涵盖《油浸式电力变压器负载导则》（GB/T15164-94）、《有载分接开关运行维修导则》（DL/T574-95）、《蓄电池运行规程》等，规范各类设备的操作、维护与故障处理。

安全与应急管理法规依据《电气事故处理规程》、《电力设备典型消防规程》等，规定了事故处理原则、应急处置流程及消防安全措施，保障人身与设备安全。值班管理在变电站安全运行中的作用

保障设备实时监控与异常处置值班人员通过24小时不间断监控设备运行参数，如变压器油温、断路器状态等，能及时发现设备异常并采取措施，防止故障扩大，确保供电连续性。

规范操作执行与风险防控严格执行"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），杜绝误操作，如高压操作必须填写操作票，确保倒闸操作等关键环节安全可控。

应急响应与事故处理的关键环节值班人员作为事故处理的第一响应者，熟悉应急预案，能在设备故障或突发情况时迅速判断、果断处置，如线路短路时按规程切除故障，降低事故影响范围。

安全制度落实与现场管理保障负责执行要害岗位管理制度，禁止无证人员进入，定期检查绝缘用具和消防设施，保持设备清洁与环境卫生，构建变电站安全运行的第一道防线。02值班人员设置与岗位职责值班人员配置方案值班模式设置高配值班执行三班两倒制度，确保变电站24小时不间断有人值守，保障电力系统持续稳定运行。每班人员构成每班设置调度1人、35KV配2人，明确岗位分工，协同完成值班期间各项工作任务。人员资质要求值班人员须具备相应专业知识和技能，经培训考核合格后持证上岗，熟悉《电业安全工作规程》等相关规定。值班调度员职责

运行管理全面负责对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责，确保供电系统稳定可靠。

业务隶属与执行业务上接受地方调度、矿部主管科室管理，严格执行上级指令和相关规程。

运行方式调整与操作管理负责组织矿区配、供电系统运行方式调整，倒闸操作，签发工作票，管理各类台帐记录。

定期工作组织落实组织落实定期工作制，包括各高配点巡检、架空线点巡检、直流系统维护、配电室卫生、照明及生活基础设施维护等。

安全活动与应急演练组织每半月组织本值值班人员安全活动，学习安规及作业标准；每季度组织一次事故预案演练，提升安全意识和应急能力。值班人员（降配电工）岗位责任制基础纪律与安全职责严格遵守劳动纪律和各项规章制度，坚守工作岗位，严禁擅自撤离。坚持参加每周安全活动，牢固树立安全第一思想，杜绝误操作等责任事故。严格执行要害岗位管理制度，加强安全防范，禁止无证人员进入。业务能力与技能要求努力学习技术，掌握本工种作业标准，熟悉一、二次系统原理及本站供电运行方式，熟悉设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。工作中严格执行《电业安全工作规程》《电网调度规程》及相关作业标准与施工措施。运行操作与管理职责在行政及运行操作上受站长（当值调度员）领导，站内任何操作须经调度同意后方可进行。负责巡回检查设备运行状况、倒闸操作及事故处理，办理停送电手续。高压操作填写操作票（事故处理时例外），相关检修作业履行工作票签发手续。设备维护与安全用具管理严格正确使用绝缘用具和接地线，使用前认真检查，不合格禁止使用。值班期间按巡回检查制度巡视，发现问题及时汇报并采取措施，保证安全供电。监督设备缺陷处理，保持设备清洁及室内外环境卫生，做到文明生产。其他相关岗位安全职责值班调度员安全职责

对矿区配、供电设备运行及值班人员的管理全面负责；组织本值值班人员每半月一次安全活动，每季度组织一次事故预案演练；签发工作票，组织落实定期巡检等工作制。副值班员安全职责

在值长及正值领导下进行设备事故、障碍及异常运行情况处理；按规定填写倒闸操作票，经审核后在正值监护下执行操作；做好设备巡视、维护及记录，保管工具仪表等。专责工程师安全职责

全站技术责任人，监督检查现场规章制度执行情况；组织处理技术问题，掌握设备运行状况，建立健全技术档案；组织编写修订现场运行规程，制定安全技术措施并检查执行。变电站站长安全职责

全站安全第一责任人，组织安全活动及季节性安全大检查；定期巡视设备，核实缺陷并督促消缺；主持较大停电工作和复杂操作的现场把关，参与事故调查分析。03值班工作核心制度交接班制度

交接班时间与人员要求接班人应在正式接班前15分钟到站办理交接班手续。有病、醉酒的人员不得接班，正在处理事故时不得交接班。

交班内容与事项交班人员需详细介绍设备运行方式及其变更或异常状况，报表、记录、工具、仪表是否齐全完整完好，设备及环境卫生状况，以及下一班应注意的事项。

接班检查与确认接班人应查阅交接班记录及运行日志，点收安全用品、工具、钥匙及资料，与交班人一起巡视设备运行状况，检查现场文明生产及清洁卫生，如有疑问需向交班人了解清晰。

交接班特殊情况处理接班人未来接班，交班人不得离开工作岗位，应及时向领导反应并等待安排。双方对全站检查确认无误并在记录上签字后，交接班方可结束。巡回检查制度巡视制度的核心作用设备巡回检查是掌握设备运行情况，及时发现设备缺陷，消除事故隐患，保证安全供电的重要措施，值班人员必须认真按时巡视，详细记录，发现异常及时汇报处理。常规巡视类型与周期包括交接班巡视、高峰负荷巡视、晚间闭灯巡视，每天巡视不得少于7次；站长、技术员每周至少进行一次全面检查。特殊巡视触发条件设备过负荷或负荷显著增加、检修试验后重新投运、设备缺陷有发展、恶劣气候、事故跳闸、法定节假日及重要供电任务期间，应增加巡视次数。巡视行为规范与要求巡视时应遵照规定路线和行为规范进行，高压设备发生接地时，室内不得靠近故障点4米以内，室外不得靠近8米以内；雷雨天气巡视应穿绝缘靴，不得靠近避雷针、避雷器。巡视记录与问题处置认真填写巡视记录，发现设备缺陷及时上报并分类处理，重大缺陷立即采取措施；巡视记录需规范填写，确保数据真实准确，为设备状态评估提供依据。设备定期试验轮换制

试验轮换目的与范围目的是通过周期性试验和运行方式轮换，及时发现设备潜在缺陷，验证保护及自动装置可靠性，确保变电站主设备、二次装置及安全工器具长期稳定运行。范围覆盖主变压器、断路器、隔离开关、继电保护装置、安全工器具等所有运行及备用设备。

试验项目与周期要求绝缘工器具（绝缘手套、绝缘靴等）每半年进行一次工频耐压试验；继电保护装置每月进行一次传动试验，每年进行一次定值校验；主变压器冷却系统每月轮换运行，每季度进行油色谱分析；蓄电池组每季度核对性充放电，每年进行容量测试；接地系统每年检测接地电阻，要求不大于0.5欧姆。

轮换操作规范与记录备用设备轮换前需检查外观及绝缘状态，操作时严格执行倒闸操作票制度，由双人监护进行。试验及轮换结果需详细记录于《设备定期试验轮换台账》，包括试验时间、项目、数据、执行人及结论，异常情况需立即上报并纳入缺陷管理流程。

试验不合格处理流程发现设备试验数据超标或功能异常时，立即停止使用并悬挂“禁止使用”标识，启动应急预案采取临时供电措施。同时上报调度及设备管理部门，安排检修处理，经重新试验合格并履行审批手续后方可恢复运行，不合格设备严禁投入使用。要害部位管理制度

管理制度适用范围变电站属企业保卫部门负责治安管理的要害部位，值班人员的内部保卫工作应对企业保卫部门负责，并汇报状况。

人员准入管理规定变电站门口应悬挂"闲人免进"标志牌，无关人员严禁入内。非本站工作人员进入变电站，严格执行登记制度，没有保卫部门及主管部门人员带领不得进入变电站。

安全防范措施要求加强要害岗位的安全防范，禁止无证人员进入。做好防火、防盗、防小动物等工作，确保变电站环境符合安全卫生要求。严禁将易燃易爆危险品带入工作岗位，站内严禁吸烟。

禁止行为与信息管理进入变电站人员严禁私自记录，严禁拍照，严禁私自绘图、抄录数据等，特殊情况需经上级同意。检修设备应办理检修手续，否则不准乱动设备。04操作规范与安全管理倒闸操作标准流程

操作前准备与核对接受调度指令后，须反复确认指令内容及发令人姓名并记录；核对设备名称、编号及当前运行状态，确保与操作任务一致；检查绝缘手套、绝缘靴、操作杆等安全工器具在试验有效期内，外观完好。

操作票填写与审核高压操作必须填写操作票（事故处理时例外），内容包括操作任务、顺序、设备名称编号及安全措施；操作票需经操作人自审、监护人初审、值班长复审三级审核，确保无误后签字确认。

倒闸操作执行规范严格执行"唱票-复诵-操作-确认"步骤，监护人高声唱票，操作人复诵并核对设备后执行操作；停电操作按断路器→负荷侧隔离开关→电源侧隔离开关顺序进行，送电操作顺序相反；操作过程中监视表计、信号及设备状态变化，发现异常立即停止并汇报。

操作后检查与记录操作完成后，检查设备实际位置、分合闸指示、仪表显示是否正确，确保无遗漏操作；及时向调度汇报操作结果，将操作时间、内容、人员及设备状态详细记入运行日志和操作票记录簿。“两票三制”执行要求

工作票制度执行要点工作票是准许在电气设备及系统上工作的书面命令，也是明确安全职责的书面依据。在35KV变电站中，凡在高压设备上进行检修、试验、安装等工作，均须填写工作票。工作票由工作负责人填写，经值班调度员或值班长审核签发后方可执行。工作票一式两份，一份保存在工作地点，由工作负责人收执；另一份由值班员收执，按值移交。工作票所列安全措施应在工作前逐项落实，工作过程中工作负责人应始终在现场监护，工作结束后，双方共同检查设备状况、清理现场，确认无误后方可办理工作票终结手续。操作票制度执行要点操作票是进行倒闸操作的书面依据，用于规范操作行为，防止误操作事故发生。倒闸操作必须填写操作票，操作票应根据调度指令或运行方式变化情况由操作人填写，经监护人、值班长审核无误后执行。操作票应编号，使用计算机生成的操作票应与手写票面统一；操作票面应清楚整洁，不得任意涂改。操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应严格执行唱票、复诵制度，每操作一项，做一个记号“√”，全部操作完毕后进行复查。事故处理时的紧急操作可不用操作票，但事后应及时补填。交接班制度执行要点交接班制度是保证变电站连续、安全运行的重要制度。接班人员应提前15分钟到岗，与交班人员共同进行交接。交接内容包括：设备运行方式、运行状况、异常情况及处理经过、倒闸操作情况、工作票执行情况、安全工器具及备品备件情况、上级指示和通知等。交接时应认真查阅运行日志、各种记录和技术资料，共同巡视设备，核对模拟图板与实际运行情况是否一致。交接完毕后，双方在交接班记录簿上签字，交接工作方告结束。在处理事故或进行重要操作时，不得进行交接班，待事故处理完毕或操作告一段落后方可进行。巡回检查制度执行要点巡回检查制度是及时掌握设备运行状况、发现设备缺陷和隐患的重要手段。值班人员应按照规定的时间、路线和项目对设备进行巡回检查。正常情况下，每班至少进行一次全面巡视；高峰负荷、恶劣天气、设备异常或检修后投运初期，应增加巡视次数。巡视时应认真观察设备的运行参数、声音、温度、油位、颜色等有无异常，发现缺陷应及时记录并汇报处理。巡视人员应遵守安全规程，与带电设备保持足够的安全距离，不得随意触摸设备。对巡视中发现的重大问题，应立即采取措施，并向值班长和调度汇报。设备定期试验与轮换制度执行要点设备定期试验与轮换制度是确保设备性能完好、备用设备可靠的重要措施。变电站内的继电保护装置、自动装置、信号装置、绝缘工具、消防设施等应按照规定的周期进行试验和校验；备用电源、备用变压器、备用断路器等应定期进行轮换运行，以保证其处于良好的备用状态。试验和轮换工作应制定详细的计划和方案，由专人负责执行，并做好记录。试验过程中如发现设备异常，应及时停止试验，查明原因并处理后方可继续。试验和轮换结果应记入设备技术档案，作为设备评估和维护的依据。安全工器具管理与使用安全工器具配置要求变电站应配置绝缘操作杆、验电器、绝缘手套、绝缘靴、绝缘垫、安全帽、安全带、接地线、携带型短路接地线等基本安全工器具，并满足《电业安全工作规程》及本站实际需求。定期检验与试验制度绝缘安全工器具（如绝缘手套、绝缘靴、绝缘操作杆、验电器）必须按规定周期进行工频耐压试验，试验合格后方可使用，试验周期一般为6个月至1年，试验合格标识应清晰完整。日常检查与维护值班人员在使用安全工器具前，必须认真检查其外观有无破损、裂纹、变形，附件是否齐全，标识是否清晰，如发现不合格者严禁使用，并及时上报处理。存放与保管规范安全工器具应存放在干燥、通风、清洁的专用柜内，分类摆放，标识清楚，防止受潮、受污、受压和机械损伤。绝缘手套、绝缘靴应与其他工具分开存放，避免阳光直射和接触油污。使用操作要求进行倒闸操作、检修等作业时，必须正确选用和佩戴相应的安全工器具。例如，高压操作时应戴绝缘手套、穿绝缘靴，使用绝缘操作杆；验电前需先在带电设备上验证验电器良好。防误操作管理制度01防误操作基本原则严格执行"两票三制"（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），杜绝无票操作和违章操作，确保操作的规范性和安全性。02操作票与工作票管理高压操作必须填写操作票（事故处理时例外），进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。操作票需经"三审"（操作人自审、监护人初审、值班长复审）后方可执行。03防误闭锁装置管理严格执行"五防"闭锁（防止误分合断路器、防止带负荷拉合隔离开关、防止带电挂接地线、防止带接地线合闸、防止误入带电间隔），禁止擅自解除机械或电气闭锁。解锁操作须经站长批准，并记录解锁原因及时间。04操作监护与唱票复诵制度倒闸操作时，必须有两人执行，一人操作，一人监护。操作中应逐项唱票、复诵、打勾，确保操作步骤正确无误，防止因误听、误看、误操作导致事故发生。05设备命名与标识管理变电站内所有设备均应有清晰、规范的名称和编号标识，操作前必须认真核对设备名称、编号及状态，防止走错间隔、误操作设备。05停送电管理规范停送电工作联系与命令制度

工作联系制停送电联络必须由上级指定的专职人员进行，非专职人员要求停送电时，值班人员有权不予办理。联络方式采用工作票或指定方式，严禁采用约时或其他不安全的方式联络停送电。

工作命令制值班人员在接受操作令时，必须反复指令，确认对方的姓名并记录登记，精确无误后才能按照《变电站操作规程》的规定步骤操作。事故时，在危及人身或设备安全的情况下，值班员可不经专职人员指令，立即进行停电操作，断开有关的线路，事后向专职人员汇报，并详细记录情况及操作程序和时间。

“两票制”执行要求一切倒闸操作，必须按正规程序进行，高压操作填写操作票（事故处理时例外），进入本站与系统相关的检修或施工作业、本站进出架空线上的作业应履行工作票签发手续。停送电必须遵守工作票、操作票制度，严禁约时停送电。

工作许可与终结制度在变电站所有设备及馈出线至下一级变电站总屏上工作时，由专职人员联络停电手续，得到值班人员容许后方可作业。作业结束后值班人员必须检查短路接地线是否拆除、是否遗留工具和杂物、设备是否完好，确认无误并接到工作负责人、站长和相关领导同意后，方可送电。计划检修与临时检修停送电流程计划检修停送电流程用户根据矿下达计划，由工作负责人到机电科填写工作票并审批，提前送交变电站。值班员在得到值班站长命令后，按"运行操作规程"操作，执行安全技术措施。工作完毕，接到工作负责人、站长和机电科领导同意后方可送电。临时检修停送电流程变电站或用户安排临时检修项目，应提前一天向机电科、工程科提出申请，经机电矿长审批后执行。值班员根据审批后的工作票和调度命令进行停送电操作，确保安全措施到位。事故检修停送电原则线路设备发生事故时，值班员有权先停电后汇报，并立即通知有关单位组织抢修。事故处理优先，无需等待常规审批流程，但事后需补全相关记录和手续，分析事故原因并制定防范措施。事故检修停送电应急处置

01事故停电操作权限与原则在设备发生事故，危机人身或设备安全的紧急情况下，值班员有权不经专职人员指令，立即进行停电操作，断开有关的线路，事后向专职人员汇报，并详细记录操作情况、程序和时间。

02事故停电安全技术措施事故停电后，值班人员应按照《电业安全工作规程》要求，立即验电、装设接地线、悬挂警示牌，隔离故障区域，防止向停电检修设备反送电。对电缆及电容器接地前应逐相充分放电。

03事故检修工作票办理流程事故检修需紧急处理时，工作负责人应立即向值班调度员或站长报告，说明事故情况、检修内容和安全措施。值班员在采取必要安全措施后，可先许可工作，事后补办工作票手续，并严格履行工作许可、间断、转移和终结制度。

04事故送电前检查与确认事故处理完毕，值班人员必须检查：短路接地线已拆除，设备上无遗留工具和杂物，检修人员已全部撤离，设备状态完好。经工作负责人、站长同意，并确认无安全隐患后，方可按照操作规程进行送电操作。06安全活动与培训管理安全活动开展要求定期安全活动频次值班调度员负责组织本值值班人员（降配电工）每半月开展一次安全活动，强化安全意识，学习安规及作业标准。事故预案演练安排每季度组织一次事故预案演练，提升值班人员对设备故障、突发事件的应急处置能力和协同配合水平。安全活动参与要求值班人员（降配电工）须坚持参加每周一次的安全活动，牢固树立“安全第一”思想，杜绝误操作等责任事故。安全活动内容规范活动内容应包括《电业安全工作规程》《电网调度规程》等规章制度学习，典型事故案例分析，以及安全技能培训。事故预案演练安排

01演练周期规定每季度组织一次事故预案演练，由值班调度员负责组织本值值班人员（降配电工）参与，确保人员熟悉应急处置流程。

02演练内容要求演练内容应覆盖变电站常见事故类型，如设备故障、线路故障、自然灾害等，模拟真实场景进行应急响应和处置操作。

03演练组织实施演练前制定详细方案，明确参演人员职责、操作步骤和评估标准；演练过程中严格按照预案执行，做好记录；演练后进行总结分析，优化预案。

04演练效果评估通过现场观察、记录分析和人员考核等方式评估演练效果，重点检查应急响应速度、处置措施正确性和团队协作能力，针对问题制定改进措施。业务技能培训与考核

培训内容与频次每半月组织一次安全活动，学习安规及作业标准；每季度开展一次事故预案演练，提升应急处置能力；定期组织设备原理、运行方式及操作技能专题培训。

考核方式与标准采用理论考试与实操考核相结合的方式，理论考核涵盖规程制度、设备知识等内容，实操考核重点检验倒闸操作、故障判断等技能，考核不合格者需进行补训补考。

培训档案管理建立个人培训档案，记录培训内容、时长、考核结果等信息，作为岗位胜任能力评估及职业发展的重要依据，确保培训过程可追溯、效果可评估。07记录管理与文明生产运行记录填写规范

记录基本要求运行记录应真实、准确、完整、及时，使用规范术语和法定计量单位，字迹清晰工整，不得涂改、伪造。记录需包含设备运行状态、操作事项、异常情况、处理措施及时间等关键信息。

主要记录种类包括《35KV变电站运行日志》《巡查记录》《操作票》《工作票》《设备缺陷记录》《安全活动记录》等。其中运行日志