2025年保密法培训考试真题及答案

2025年保密法培训考试练习题及答案考生须知1.本次考试为闭卷考试，总分100分，考试时间90分钟；2.所有答案需填写在答题卡对应位置，写在试卷上无效；3.考试结束后试卷与答题卡需一同上交，严禁带出考场。一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案）1.2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行日期是（）A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.国家秘密的本质属性是（）A.依照法定程序确定B.关系国家安全和利益C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.具有保密性3.机关单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.重要程度B.工作需要C.国家秘密及其密级的具体范围的规定D.上级要求4.除另有规定外，绝密级国家秘密的保密期限不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.302010B.201510C.503010D.301555.国家秘密知悉范围应当根据工作需要限定在（），能够限定到具体人员的，限定到具体人员。A.机关单位内部B.最小范围C.相关业务部门D.科级以上人员6.机关单位应当定期对所确定的国家秘密进行审核，对保密期限届满、不需要继续保密的，应当（）。A.自动解密B.及时解密C.延长保密期限D.上报保密行政管理部门7.以下不属于国家秘密载体的是（）A.记录国家秘密信息的纸质文件B.存储国家秘密信息的U盘C.公开出版的政策解读手册D.载有国家秘密信息的光盘8.处理绝密级信息的计算机，应当采用（）身份鉴别措施。A.口令B.智能卡C.USBKeyD.生理特征（如指纹、虹膜）等强9.机关单位举办涉及国家秘密的会议，以下做法错误的是（）A.选择具备保密条件的会议场所B.对参会人员进行身份核验C.允许参会人员自行携带手机进入会场D.会议发放的涉密文件统一登记、会后收回10.以下关于涉密人员管理的说法，正确的是（）A.涉密人员上岗无需经过保密教育培训B.核心涉密人员离岗离职实行3年脱密期管理C.涉密人员可以私自到境外驻华机构工作D.涉密人员出境无需审批11.机关单位发生涉密载体丢失、被盗等失泄密事件后，应当在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12B.24C.48D.7212.以下哪种行为不属于《保密法》规定的违法行为（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用U盘C.对涉密信息进行脱密处理后在内部非涉密系统传输D.买卖、转送国家秘密载体13.保密行政管理部门对存在严重泄密隐患的机关单位办公设施、设备，可以依法采取（）措施。A.没收B.销毁C.先行登记保存D.查封14.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现用户发布、传输的信息涉及泄露国家秘密的，应当立即（），保存有关记录，向保密行政管理部门或者公安机关、国家安全机关报告。A.停止传输B.删除相关信息C.封号处理D.提醒用户删除15.核心涉密岗位是指在日常工作中（）接触、知悉国家秘密的岗位。A.产生、经管或者经常B.偶尔C.少量D.因工作需要临时16.以下关于国家秘密定密责任人的说法，错误的是（）A.机关单位负责人可以指定其他人员为定密责任人B.定密责任人应当接受保密培训C.定密责任人无需对定密结果负责D.定密责任人负责本机关本单位国家秘密的确定、变更和解除工作17.涉密信息系统按照（）实行分级保护。A.系统规模B.存储、处理信息的最高密级C.使用人员数量D.建设单位级别18.涉密人员脱密期内，以下行为合规的是（）A.未经审查批准到境外企业工作B.遵守保密规定，不泄露所知悉的国家秘密C.自行出境旅游D.向境外机构提供内部工作信息19.以下不属于保密行政管理部门职权的是（）A.组织开展保密宣传教育B.指导、监督机关单位的保密工作C.对涉嫌泄露国家秘密的案件进行侦查、提起公诉D.组织开展保密检查20.机关单位委托企业事业单位从事涉密业务的，应当对受托单位进行（），并签订保密协议，明确保密责任和要求。A.资质审查B.资格预审C.资产核查D.背景调查二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的密级分为（）A.绝密B.机密C.秘密D.内部敏感2.以下属于应当确定为国家秘密的事项的有（）A.关系国家主权独立的事项B.关系国民经济和社会发展的重大事项C.外交外事活动中的秘密事项D.科学技术中的秘密事项3.机关单位应当建立健全保密管理制度，包括（）A.涉密人员管理制度B.涉密载体管理制度C.涉密信息系统管理制度D.保密检查和责任追究制度4.以下关于涉密载体管理的要求，正确的有（）A.制作涉密载体应当标明密级和保密期限，注明发放范围和制作数量B.收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收手续C.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式D.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，确保涉密信息无法还原5.以下属于禁止在非涉密网络中存储、处理、传输的信息有（）A.国家秘密信息B.工作秘密信息C.内部敏感信息D.公开的政策文件6.涉密人员上岗应当符合的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.品行端正、无违法犯罪记录D.经过保密教育培训，掌握保密知识技能7.机关单位开展保密检查，可以采取的措施包括（）A.查阅保密工作档案和相关文件资料B.对信息系统和设备进行保密技术检测C.询问相关人员，要求就有关保密问题作出说明D.对发现的泄密隐患当场责令整改8.以下关于国家秘密变更和解除的说法，正确的有（）A.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更B.国家秘密的变更由原定密机关单位决定，也可以由其上级机关决定C.国家秘密保密期限已满的，自行解密D.机关单位应当每年定期对所确定的国家秘密进行解密审核9.以下行为属于《保密法》规定的严重违法行为，依法应当给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任的有（）A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的B.在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的10.机关单位举办涉密会议，应当采取的保密措施包括（）A.对会议场所进行保密检查，排除窃听、窃照装置B.对参会人员进行保密提醒，明确会议保密要求C.会议使用的音视频设备应当符合保密要求，禁止使用无线麦克风D.会议内容需要公开的，应当按照规定履行审批程序11.以下关于定密权限的说法，正确的有（）A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密B.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关单位可以确定机密级和秘密级国家秘密C.县级机关可以确定秘密级国家秘密D.公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级12.保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的案件进行调查时，可以采取的措施包括（）A.查阅、复制有关文件、资料B.暂扣相关涉密载体、信息设备C.要求被调查单位和人员就调查事项涉及的问题作出说明D.拘留涉嫌泄密的人员13.涉密信息系统应当配备的安全保密防护设施包括（）A.身份鉴别设施B.访问控制设施C.安全审计设施D.病毒防护、入侵检测设施14.以下关于保密工作责任制的说法，正确的有（）A.机关单位负责人对本机关本单位的保密工作负总责B.分管保密工作的负责人对保密工作负具体领导责任C.业务工作负责人对业务范围内的保密工作负直接领导责任D.涉密人员对本职岗位的保密工作负直接责任15.以下属于国家秘密载体销毁方式的有（）A.送至保密行政管理部门指定的销毁机构销毁B.使用符合国家保密标准的碎纸机粉碎C.对磁介质、光介质等涉密载体进行消磁、物理粉碎D.作为废品出售给回收企业三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.政党的秘密事项都属于国家秘密。（）2.机关单位对是否属于国家秘密不明确的事项，可以自行按照工作秘密管理，无需报保密行政管理部门确定。（）3.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关单位负责人批准。（）4.涉密人员的合法权益受法律保护。（）5.普通手机经过关闭定位、飞行模式设置后，可以带入涉密场所。（）6.机关单位可以自行对产生的国家秘密进行解密，解密后一律公开。（）7.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。（）8.涉密人员脱密期自机关单位批准涉密人员离岗离职之日起计算。（）9.保密行政管理部门发现国家秘密确定不当的，应当及时通知有关机关单位予以纠正。（）10.企业事业单位从事涉密业务，应当按照国家规定取得相应资质，否则不得从事涉密业务。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述机关单位工作人员应当遵守的保密行为规范（至少列出6项）。2.请简述机关单位发生失泄密事件后的应急处置流程。3.请简述新修订《保密法》在涉密人员管理方面的新增规定。五、案例分析题（共1题，12分）案例背景：某县直单位业务科工作人员李某，为完成上级部门要求的材料汇总工作，将存储有1份机密级、3份秘密级统计数据的涉密U盘带回家中，接入家庭非涉密计算机填写数据，期间不慎点击钓鱼链接导致计算机被植入木马，涉密数据被境外黑客窃取。事件发生后，李某担心被追责，未向单位报告，自行删除了计算机中的涉密文件，直至上级部门开展保密检查时才发现该事件。问题：1.请指出案例中李某存在哪些违反保密规定的行为？（6分）2.该单位在保密管理中存在哪些漏洞？（6分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.A5.B6.B7.C8.D9.C10.B11.B12.C13.C14.A15.A16.C17.B18.B19.C20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABD12.ABC13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题第1题答案：机关单位工作人员应当遵守以下保密行为规范：①不非法获取、持有国家秘密载体；②不买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；③不通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；④不邮寄、托运国家秘密载体出境，不未经批准携带国家秘密载体出境；⑤不在非涉密计算机、非涉密存储设备中存储、处理国家秘密信息；⑥不在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用存储介质；⑦不将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；⑧不擅自卸载、修改涉密信息系统的安全防护程序；⑨不在互联网及其他公共信息网络中传输国家秘密信息；⑩不私自记录、复制、拍摄国家秘密内容。（答出任意6项即可，每项1分）第2题答案：失泄密事件应急处置流程如下：①发现与发现失泄密隐患或事件后，第一时间向本单位保密工作机构报告，单位应当在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得迟报、瞒报。②先期处置：立即采取技术手段切断泄密传播渠道，对相关涉密载体、信息设备进行封存，防止泄密范围进一步扩大。③配合调查：积极配合保密行政管理部门、公安机关等开展事件调查，如实提供相关资料和情况，说明事件发生的原因、涉及的国家秘密密级、知悉范围、可能造成的危害。④整改追责：根据调查结果，对相关责任人进行责任追究，同时深入查找保密管理漏洞，制定整改方案，完善保密管理制度，对相关人员开展警示教育。⑤后续事件处置结束后，及时向保密行政管理部门报送处置情况报告，说明事件原因、整改措施、责任追究情况。（流程完整、表述准确即可得分）第3题答案：2024年新修订《保密法》在涉密人员管理方面的新增规定包括：①明确涉密人员分类管理制度，按照涉密程度将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。②完善涉密人员上岗审查制度，明确涉密人员应当具备的政治条件、品行条件和能力条件，要求对核心涉密人员实行严格的背景审查。③增加涉密人员权益保障条款，明确涉密人员按照国家规定享受相应的岗位津贴和其他待遇，合法权益受法律保护。④细