2026年保险合作人事外包协议

2026年保险合作人事外包协议第一条协议标的本协议标的为委托方将其人事外包服务需求，委托给服务方进行专业管理及执行。具体服务内容包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工关系处理、培训发展等。第二条服务内容及价款1.服务内容：服务方将根据委托方提供的具体需求，提供以下人事外包服务：,-招聘服务：包括简历筛选、面试安排、背景调查等；-薪酬福利管理：包括薪酬结构设计、福利计划实施、薪酬核算等；,-员工关系处理：包括员工沟通、投诉处理、劳动争议调解等；-培训发展：包括新员工培训、在职员工培训、管理培训等。2.服务价款：本协议服务价款总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），其中招聘服务费用为人民币叁拾万元整（￥300,000.00），薪酬福利管理费用为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），员工关系处理费用为人民币贰拾万元整（￥200,000.00），培训发展费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。服务价款分四次支付，每次支付人民币廿伍万元整（￥250,000.00），分别在协议签订后一个月内、服务启动后三个月内、服务启动后六个月内、服务启动后九个月内支付。第三条服务期限本协议服务期限为自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计壹年。第四条双方权利义务,1.委托方权利义务：-委托方应按照协议约定支付服务价款；-委托方应向服务方提供准确的招聘需求、薪酬福利政策、培训需求等信息；-委托方应配合服务方进行员工招聘、薪酬福利管理、员工关系处理、培训发展等工作；-委托方应确保提供的信息真实、准确、完整。2.服务方权利义务：-服务方应按照协议约定提供专业的人事外包服务；,-服务方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准；,-服务方应定期向委托方汇报服务进展情况；-服务方应保守委托方的商业秘密。第五条违约责任1.委托方违约责任：-委托方未按时支付服务价款的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的1%；-委托方提供的信息不真实、不准确、不完整的，导致服务方无法履行协议的，委托方应承担相应责任。2.服务方违约责任：-服务方未按时提供服务的，应向委托方支付违约金，违约金为未提供服务部分的1%；-服务方提供的服务不符合协议约定的，应承担相应的赔偿责任。第六条质量标准及验收方式,1.质量标准：服务方提供的服务应达到行业标准及委托方的要求；2.验收方式：委托方将按照协议约定的标准对服务方提供的服务进行验收，验收不合格的，服务方应在接到通知后壹个月内进行整改，直至合格。第七条保密条款1.双方对本协议内容以及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄；2.本保密义务在本协议终止后仍有效。第八条争议解决,1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他,1.本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字盖章之日起生效；2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：签订日期：年月日第十条服务内容的具体说明,1.服务方应按照协议约定，为委托方提供以下人事外包服务：-人力资源招聘：包括但不限于普通岗位、管理岗位、专业技术岗位的招聘，每年完成招聘人数不少于100人；-员工培训：根据委托方需求，每年至少组织2次员工培训，培训人数不少于200人；-员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理，员工档案管理，员工考勤管理等；-员工薪酬福利管理：协助委托方制定合理的薪酬福利制度，确保员工薪酬福利的及时发放；-人力资源咨询：根据委托方需求，提供人力资源相关咨询服务。2.服务方需确保所提供的人事外包服务，在服务质量、服务效率、服务态度等方面均达到行业标准及委托方的要求。第十一条服务费用的支付,1.本协议服务费用总额为人民币元，分期支付；,2.首期服务费用为人民币元，于签订本协议之日起个工作日内支付；3.其余服务费用，按季度支付，每季度支付人民币元，支付时间为每个季度第一个月的前个工作日。第十二条服务的变更与终止,1.双方协商一致，可以对本协议约定的服务内容进行变更；,2.在以下情况下，委托方有权终止本协议：-服务方未按时提供服务的；-服务方提供的服务不符合协议约定的；-服务方违反保密条款的；3.在以下情况下，服务方有权终止本协议：,-委托方未按时支付服务费用的；-委托方违反保密条款的。第十三条不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任；2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为等。第十四条附则,1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；,2.本协议自双方签字盖章之日起生效；3.本协议一式两份，双方各执壹份。第十五条违约责任1.如服务方未按时提供服务的，应向委托方支付违约金，违约金为未按时提供服务期间服务费用总额的%；2.如服务方提供的服务不符合协议约定的，应向委托方支付违约金，违约金为不符合约定部分服务费用总额的%；3.如委托方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为未按时支付部分服务费用总额的%；4.如任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十六条争议解决,1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；,2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁；3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十七条协议附件本协议附件包括但不限于以下内容：,1.人员配置表；2.服务内容明细表；3.服务费用明细表；4.保密协议。第十八条协议的修改,1.本协议的修改必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效；2.任何一方未经对方同意，不得擅自对本协议进行修改。第十九条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第二十条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）签字：日期：乙方（服务方）签字：日期：例如，若委托方在每月5日前未支付当月服务费用，则应向服务方支付相当于未支付部分服务费用总额的1%作为违约金。6.如任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。例如，若乙方外泄甲方商业机密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失金额的100%，并承担相应的法律责任。7.第十六条争议解决例如，若双方在人员配置上产生争议，应首先由双方项目负责人进行沟通，寻求解决方案。例如，若协商不成，双方可向北京市仲裁委员会提交仲裁申请。例如，若仲裁委员会裁决乙方违反协议，乙方应按照裁决结果履行相关义务。8.第十七条协议附件1.人员配置表；例如，附件中应详细列出甲方所需外包人员的岗位、数量、技能要求等信息。2.服务内容明细表；例如，附件中应详细列出乙方提供的服务内容，包括但不限于人事招聘、员工培训、薪酬福利管理等。3.服务费用明细表；例如，附件中应详细列出各项服务费用的计算方式、支付时间等信息。4.保密协议。例如，附件中的保密协议应明确约定双方在合作过程中应遵守的保密义务。9.第十八条协议的修改例如，若双方需对协议进行修改，应将修改内容以书面形式提交，并经双方签字盖章后生效。例如，若甲方单方面修改协议，而乙方未同意，则该修改无效。10.第十九条法律适用例如，若双方在履行协议过程中发生纠纷，应依据中华人民共和国相关法律法规进行处理。11.第二十条生效例如，若甲方于2026年1月1日签字盖章，则本协议自该日起生效。第二十一条违约责任1.若甲方未能按照协议约定支付服务费用，应向乙方支付每日万分之五的违约金。例如，若甲方在2026年4月1日应支付乙方服务费用人民币10万元，但至4月15日仍未支付，则甲方应向乙方支付人民币750元的违约金。2.若乙方未能按照协议约定提供符合要求的服务，应向甲方赔偿由此造成的直接经济损失。例如，若乙方在2026年6月1日至7月1日期间未能完成招聘任务，导致甲方业务延误，乙方应赔偿甲方人民币5万元。3.若任何一方违反保密协议，外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向对方支付人民币10万元的违约金。第二十二条争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。例如，若甲方对乙方提供的培训服务质量有异议，双方应首先通过内部沟通协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。第二十三条终止条款1.本协议期满或双方协商一致终止，本协议即行终止。例如，若本协议约定有效期为三年，自2026年1月1日起至2028年12月31日止，期满后本协议自动终止。2.在协议期限内，任何一方均有权提前终止本协议，但应提前一个月书面通知对方，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。例如，若甲方因业务调整需要终止本协议，应于2026年12月1日前书面通知乙方，并赔偿乙方人民币5万元。第二十四条其他1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。例如，若双方在合作过程中需要增加新的服务项目，可签订补充协议，明确新增服务项目的费用、期限等内容。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：第二十五条保密条款2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。3.以下信息不属于保密信息：a.公开信息；,b.在本协议签订前已为双方所知悉的信息；c.在本协议签订后，非因违反保密义务而由第三方合法获得的信息。第二十六条违约责任1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为本协议约定金额的百分之五十。2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。第二十七条不可抗力2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、