2026年AI合规猎头招聘协议

2026年AI合规猎头招聘协议第一条协议双方本协议由以下双方签订：一、委托方：二、服务方：第二条招聘目标一、委托方委托服务方在2026年内，为委托方招聘符合以下条件的AI合规人才：1.具备AI领域相关专业知识，如机器学习、深度学习、自然语言处理等；,2.具备相关行业工作经验，熟悉AI合规政策及法规；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。二、招聘目标人数：第三条服务内容一、服务方负责以下招聘服务：,1.根据委托方需求，制定招聘方案；2.通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业论坛等；,3.对应聘者进行初步筛选，推荐符合委托方要求的候选人；4.协助委托方进行面试、背景调查等工作；5.跟进候选人入职后的情况。二、服务方保证：,1.招聘过程遵循公平、公正、公开的原则；,2.严格按照委托方要求，确保招聘质量；3.保守委托方商业秘密。第四条服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第五条服务费用一、服务费用总额为人民币元。二、付款方式：,1.本协议签订后，委托方支付服务费用总额的%作为预付款；,2.服务方完成招聘目标后，委托方支付剩余服务费用的%；3.如因服务方原因导致未能完成招聘目标，服务方应退还已收取的服务费用。第六条双方权利义务一、委托方权利义务：,1.按时支付服务费用；2.提供招聘需求及相关资料；,3.配合服务方进行招聘工作；4.对服务方推荐的候选人进行面试、背景调查等；5.保守服务方商业秘密。二、服务方权利义务：1.按时完成招聘任务；3.保守委托方商业秘密；4.及时向委托方汇报招聘进展情况；5.对委托方提供的资料保密。第七条违约责任一、如委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的%。二、如服务方未按时完成招聘任务，应向委托方支付违约金，违约金为未完成招聘任务人数乘以元/人。三、如任何一方外泄对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条质量标准与验收方式一、服务方保证招聘的AI合规人才符合委托方要求。二、委托方在收到服务方推荐的候选人后，有权对候选人进行面试、背景调查等，以确定是否符合招聘要求。三、委托方在收到候选人信息后内，未提出异议，视为对候选人的认可。第九条保密条款一、双方对本协议内容以及招聘过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。二、未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容或对方商业秘密。第十条争议解决一、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。二、双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他一、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。二、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。委托方（盖章）：服务方（盖章）：签订日期：年月日四、本协议签订后，委托方应在内向服务方支付首期服务费用人民币万元整。后续费用按照协议约定支付。五、服务方应确保在内完成招聘工作，并向委托方提交符合要求的AI合规人才名单。若因服务方原因导致招聘工作未按时完成，服务方应向委托方支付违约金，金额为已收服务费总额的%。六、服务方推荐的候选人，若在委托方入职后的内因违反公司规章制度被解雇，服务方应承担相应的责任，并协助委托方进行人才替换。七、委托方在使用服务方提供的人才时，应遵守国家相关法律法规，不得进行任何形式的歧视，并保障人才合法权益。八、服务方在招聘过程中，应严格遵守国家关于招聘的法律法规，不得利用虚假信息、隐瞒真实情况等手段进行欺诈。九、委托方对服务方推荐的候选人进行面试、背景调查等，应保证过程的公正、公平，不得因候选人的性别、年龄、民族、宗教信仰等因素进行歧视。十、双方在履行本协议过程中，应保持良好的沟通与协作，共同确保招聘工作的顺利进行。十一、本协议未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。十二、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为。十三、本协议的修改、补充或终止，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十四、本