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文档简介

口碑服务公司员工宿舍管理管理制度1总则1.1为规范口碑服务公司员工宿舍管理,保障员工住宿安全、卫生、舒适,维护宿舍正常秩序,营造文明、和谐、安全的住宿环境,保障员工合法权益,结合公司后勤管理实际,制定本制度。1.2本制度适用于公司所有入住员工宿舍的在职员工,覆盖宿舍申请、分配、入住、日常管理、安全卫生、水电管理、退宿等全流程工作,公司行政后勤部为宿舍归口管理部门。1.3员工宿舍管理坚持以人为本、安全第一、规范有序、文明住宿、节约资源的原则,实行统一分配、专人管理、责任到人的管理模式,严禁违规住宿、破坏设施、扰乱秩序等行为。1.4宿舍管理遵循国家消防安全、治安管理、卫生防疫相关规定,所有入住员工必须严格遵守本制度,自觉维护宿舍环境与秩序。2宿舍申请与分配管理2.1申请条件:公司正式在职员工,因工作需要、异地任职、通勤不便等原因,可申请入住员工宿舍;试用期员工、临时员工经审批后可申请临时住宿。2.2申请流程:员工填写《员工宿舍入住申请表》,注明个人信息、申请理由、入住时长,经部门负责人审核、行政后勤部审批通过后,办理入住手续。2.3分配原则:按照员工岗位、入职时间、实际需求统一分配宿舍,优先保障一线员工、异地员工住宿需求,不得私自调换宿舍、抢占床位。2.4入住手续:审批通过后,员工领取宿舍钥匙、水电表读数,签订《宿舍入住承诺书》,登记物品信息,正式入住。3宿舍日常行为管理3.1作息管理:入住员工自觉遵守作息时间,夜间22点后保持安静,不得大声喧哗、播放音乐、聚众娱乐,不影响他人休息。3.2文明住宿:员工之间团结友爱、互帮互助,文明用语,不得吵架、斗殴、欺凌他人,不得传播不良信息、酗酒闹事。3.3访客管理:外来人员不得进入宿舍,特殊情况需经行政后勤部批准,登记信息后方可进入,且不得留宿;严禁留宿非公司员工、异性人员。3.4公共秩序:爱护宿舍公共区域设施,不占用楼道、走廊堆放个人物品,保持通道畅通,自觉维护公共秩序。4宿舍安全管理4.1消防安全:严禁在宿舍内吸烟、使用明火、焚烧物品;严禁违规使用大功率电器(电炉、电热毯、电饭煲、电暖气等);严禁私拉乱接电线、改装电路;熟悉消防设施位置,保持消防通道畅通。4.2人身财产安全:入住员工妥善保管个人财物,锁好门窗,离开宿舍时断电、关窗、锁门;发现可疑人员、安全隐患立即上报行政后勤部或安保人员。4.3禁止行为:严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品;严禁赌博、吸毒、盗窃等违法违规行为;严禁私自改动宿舍结构、损坏墙体、门窗。4.4应急处置:发生火灾、漏水、治安事件等紧急情况,立即疏散逃生,上报管理部门,配合应急处置。5宿舍卫生管理5.1个人卫生:入住员工保持个人床铺、桌面、物品整洁,衣物、被褥叠放整齐,个人物品分类摆放,不杂乱无章。5.2公共卫生:宿舍公共区域(卫生间、客厅、阳台)由入住员工轮流打扫,每日清洁,垃圾日产日清,保持地面干净、无异味、无杂物。5.3卫生标准:宿舍内无灰尘、无污渍、无垃圾堆积,通风良好,空气清新,符合卫生防疫要求。6水电与设施设备管理6.1节约水电:入住员工自觉节约用水用电,随手关灯、关水龙头,杜绝长明灯、长流水,空调、风扇按需使用,离开时关闭电源。6.2费用承担:宿舍水电费用按照实际用量由入住员工均摊,每月由行政后勤部统计核算,员工按时缴纳。6.3设施维护:宿舍内家具、电器、水电设施等为公司财产,员工需爱护使用,发现损坏立即上报行政后勤部维修,严禁私自拆卸、损坏、丢弃。6.4人为损坏:因员工违规操作、故意损坏宿舍设施的,由责任人承担维修及赔偿费用。7宿舍检查与考核7.1日常检查:行政后勤部每日巡查宿舍安全、卫生、秩序,每周开展全面检查,每月开展综合考核。7.2考核内容:安全规范、卫生状况、作息秩序、设施爱护、费用缴纳等。7.3奖惩措施:宿舍考核优秀的给予表彰奖励;存在安全隐患、卫生不达标、违规行为的,责令限期整改,拒不整改的取消住宿资格。8退宿管理8.1退宿申请:员工离职、调动、自愿退宿的,提前3个工作日向行政后勤部提交退宿申请。8.2退宿流程:清理个人物品,打扫宿舍卫生,移交钥匙、设施,行政后勤部现场验收,核对水电表,结清费用,办理退宿手续。8.3退宿要求:退宿时不得遗留垃圾、损坏设施,不得带走公司公共物品,验收合格后方可完成退宿。9责任追究9.1员工违反宿舍管理制度,视情节轻重给予批评教育、纪律处分、取消住宿资格;造成公司财产损失、安全事故的,依法追究赔偿责任;涉嫌违法的,移交司法机关处理。10档案管理10.1宿舍档案:入住申请表、承诺

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