2026年设计行业竞业限制协议

2026年设计行业竞业限制协议本竞业限制协议由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（用人单位）：__________（公司名称、统一社会信用代码）法定代表人/负责人：__________注册地址/主要经营地址：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号码：__________户籍地址：__________经常居住地址：__________在本单位最后担任的职务：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：第一条定义1.1本协议所称“竞业限制”，是指甲乙双方在劳动合同解除或终止后，乙方不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的限制行为。1.2本协议所称“同类业务”，是指甲方主营业务构成竞争或替代性的设计服务，具体包括但不限于：平面视觉设计、网页用户界面（UI）设计、移动应用程序用户体验（UX）设计、工业产品外观及结构设计、品牌识别与系统设计、空间设计、动画及动态图形设计、以及为甲方主要客户或潜在客户（指年采购/合作金额达到甲方同类业务客户平均金额标准的客户）提供上述同类设计服务。1.3本协议所称“有竞争关系”，是指存在直接市场竞争关系，能够对甲方市场份额、客户资源、商业声誉等产生实际或潜在不利影响的单位或业务。第二条竞业限制期限2.1本协议约定的竞业限制期限自甲乙双方劳动合同于______年______月______日解除或终止之日起计算，至______年______月______日止，共计______年。2.2竞业限制期限自本协议生效之日起计算。若本协议未在劳动合同解除或终止时生效，则竞业限制期限自双方完成相关手续且本协议正式生效之日起计算。第三条竞业限制地域3.1乙方在竞业限制期限内，不得在下列地域范围内从事本协议第二条约定的同类业务：（“”内填写具体地域范围，例如：甲方主要业务经营场所所在地[具体城市名]、甲方所有注册地或主要办公地点所在的[省份/自治区/直辖市]行政区域、或“全国范围”。地域范围的选择应符合法律规定，并具有合理性）。3.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不通过任何形式（包括但不限于直接、间接、委托、雇佣他人、作为顾问、合伙人、股东等任何方式）在本协议第三条约定的地域范围内从事任何与本协议第二条约定的同类业务。第四条竞业限制经济补偿4.1甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金支付标准为乙方离职前十二个月（或约定其他合理期间）在本单位实际获得的月平均工资总额（包括基本工资、绩效奖金、提成、津贴、补贴等，但不包括年终奖、一次性奖金、加班费等一次性或非定期性收入）的______%（百分之______）。4.2若乙方月平均工资低于当地最低工资标准，则补偿金标准为当地最低工资标准。4.3补偿金按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：__________开户银行：__________银行账号：__________4.4乙方应向甲方提供用于接收补偿金的银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性。若信息变更，乙方应提前______日书面通知甲方。4.5甲方支付补偿金是乙方履行本协议项下竞业限制义务的必要条件。甲方未按时足额支付补偿金的，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方支付前，暂时停止履行竞业限制义务，但应及时通知甲方。第五条保密义务5.1乙方确认，在履行职务期间已接触或掌握甲方的商业秘密，包括但不限于设计创意、设计方案、设计原型、设计软件/工具/模板、客户资料、项目信息、经营数据、以及任何其他不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或竞争优势的设计相关信息。5.2乙方承诺，无论本协议是否有效，自入职之日起至离职后______年（或根据法律规定及商业秘密性质确定合理期限）内，均严格遵守甲方的保密制度，对在任职期间及离职后所知悉的甲方商业秘密承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人接触、使用该等商业秘密。5.3若乙方违反本条保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制期限、地域或业务范围，构成违约，则乙方应一次性向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。6.2该违约金数额相当于乙方尚需履行期限内的全部竞业限制经济补偿金总额。6.3甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并可根据情况要求乙方承担相应的赔偿责任。6.4若甲方未按本协议第四条约定支付经济补偿金，经乙方书面催告后______日内仍未支付的，乙方有权解除本协议项下的竞业限制义务，甲方仍应按本协议第四条约定支付乙方已履行的竞业限制期限内的全部经济补偿金，并支付延迟支付期间的违约金（按延迟支付金额的每日______%计算）。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本协议的修改、变更或解除，须经双方协商一致并签署书面文件。8.2乙方承诺对本协议内容的真实性和准确性负责。若因乙方提供虚假信息导致本协议无法履行或给甲方造成损失的，乙方应承担全部责任。8.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.4乙方确认已仔细阅读并完全理解本协议所有条款内容，