自己找就业协议合同

PAGE自己找就业协议合同甲方：姓名：[甲方姓名]性别：[甲方性别]身份证号码：[甲方身份证号]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：公司名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方为寻求就业机会，乙方为合法经营的用人单位，双方经友好协商，就甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意聘用甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方应按照乙方的要求，在规定的工作时间内，保质保量地完成工作任务。2.工作地点甲方的工作地点为[具体工作地点]。如因乙方业务发展需要，确需变更工作地点，乙方应提前[X]个工作日通知甲方，并与甲方协商一致。3.工作期限本协议约定的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求乙方提供必要的工作条件和工作环境。在试用期内，如认为乙方不符合其职业发展需求，有权提前[X]日通知乙方解除本协议。2.义务如实向乙方提供个人简历、学历证书、工作经历等相关信息，保证所提供信息的真实性和完整性。如因提供虚假信息导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位、工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。在本协议终止或解除后，仍需履行保密义务[X]年。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权根据公司的规章制度对甲方进行考核和奖惩。在甲方违反本协议约定或乙方规章制度时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳动报酬及福利待遇。为甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障甲方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及相关政策规定，为甲方缴纳社会保险和住房公积金。对甲方进行必要的培训和指导，帮助甲方提升工作能力和业务水平。在本协议终止或解除后，按照国家法律法规及相关政策规定，为甲方办理离职手续，并出具离职证明。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方按照以下方式向甲方支付劳动报酬：甲方的月工资为人民币[X]元，试用期月工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.乙方有权根据甲方的工作表现、业绩考核情况等，对甲方的工资进行调整。调整工资前，乙方应提前[X]个工作日通知甲方。（二）福利待遇1.乙方按照国家法律法规及相关政策规定，为甲方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.甲方享有乙方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日和福利待遇。具体标准按照乙方的相关规定执行。3.乙方为甲方提供必要的工作餐或交通补贴等福利，具体标准按照乙方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方的工作时间按照乙方的规定执行，一般为每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.如乙方因业务需要安排甲方加班的，应按照国家法律法规及相关政策规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为甲方的月工资。（二）休息休假1.甲方享有国家法律法规及相关政策规定的休息休假权利，包括周末双休、法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.甲方申请休息休假应提前按照乙方的规定办理请假手续，经乙方批准后方可休假。未经批准擅自休假的，按照乙方的规章制度处理。五违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方违反本协议约定，未按照乙方的要求履行工作职责，或擅自离职的，应按照本协议约定的劳动报酬标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反乙方的规章制度，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。3.如甲方违反保密义务，向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应按照本协议约定的劳动报酬标准向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如甲方的行为给乙方造成重大损失或构成犯罪的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付劳动报酬或福利待遇的，应按照国家法律法规及相关政策规定向甲方支付赔偿金，并补足差额部分。2.如乙方未按照国家法律法规及相关政策规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照国家法律法规及相关政策规定补缴，并承担相应的滞纳金。3.如乙方违反本协议约定，擅自变更甲方工作岗位、工作地点或工作期限的，应按照本协议约定的劳动报酬标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或国家法律法规及相关政策规定发生变化等原因，导致本协议无法继续履行的，双方应协商变更本协议相关条款。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.在试用期内，甲方如认为乙方不符合其职业发展需求，有权提前[X]日通知乙方解除本协议。乙方如认为甲方不符合录用条件，有权提前[X]日通知甲方解除本协议。3.如甲方违反本协议约定或乙方规章制度，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照本协议约定承担违约责任。4.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。5.如因不可抗力或国家法律法规及相关政策规定发生变化等原因，导致本协议无法继续履行的，双方有权解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。2.本协议约定的工作任务完成，本协议自动终止。3.甲方达到法定退休年龄，并办理退休手续的，本协议自动终止。4.甲方或乙方死亡或被宣告失踪、死亡的，本协议自动终止。5.因不可抗力或国家法律法规及相关政策规定发生变化等原因，导致本协议无法继续履行的，本协议自动终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人