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文档简介
PAGE综合工时的合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方生产经营的需要,乙方愿意在甲方工作,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等协商,就乙方在甲方实行综合计算工时工作制事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,具体工作内容为。2.工作地点:乙方工作地点为。根据甲方的工作需要,乙方应服从甲方安排,在甲方指定的其他地点或项目中工作。三、综合计算工时工作制的适用1.经劳动保障行政部门批准,甲方对乙方所在岗位实行以为周期的综合计算工时工作制。2.综合计算工时工作制周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分视为延长工作时间,甲方应按照《劳动法》第四十四条第(一)项的规定支付工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,甲方应按照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定支付工资报酬。四、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益。因工作需要不能安排乙方休年休假的,甲方应按照国家规定支付年休假工资报酬。五、劳动报酬1.甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,工资标准为元/月。试用期工资为元/月。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资;甲方安排乙方在法定休假日工作的,应按照《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。3.甲方应根据本单位的生产经营效益和乙方的工作业绩、表现等情况,按照国家和地方有关规定,适时调整乙方的工资水平。六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于、、等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从甲方的安全生产管理。3.甲方应按照国家和地方有关规定,对乙方从事的工作岗位进行职业危害因素检测、评价,并将检测、评价结果告知乙方。甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件,并采取有效的职业病防护措施,预防职业病的发生。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的,应按照国家和地方有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起15日内,为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在收到甲方支付的经济补偿后,按照甲方的要求办理工作交接手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应按照甲方的规定承担赔偿责任。乙方违反法律法规规定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险费等,给乙方造成损失的,应按照国家和地方有关规定承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本
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