终止劳派遣协议书

PAGE终止劳派遣协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳务派遣协议（协议编号：[协议编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就终止该劳务派遣协议事宜达成如下协议：一、协议终止原因甲乙双方经协商一致，决定终止于[起始日期]签订的劳务派遣协议，自本协议生效之日起，双方不再履行原劳务派遣协议约定的权利和义务。二、标的物或服务具体描述1.派遣员工信息本协议涉及的派遣员工共计[X]人，具体名单详见附件《派遣员工名单》。该名单包含员工姓名、性别、身份证号码、岗位、入职时间等详细信息。派遣员工在乙方处从事的工作岗位包括但不限于[列举具体岗位]。2.服务内容概述甲方按照原劳务派遣协议的约定，向乙方派遣员工，乙方按照约定向甲方支付派遣费用，并为派遣员工提供工作条件、劳动保护和劳动报酬等。原劳务派遣协议约定的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在服务期间，甲方负责派遣员工的招聘、培训、劳动合同签订、工资发放、社保缴纳等事务；乙方负责对派遣员工进行工作安排、绩效考核、劳动安全管理等。三、权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议约定支付相关费用。在乙方未按照本协议约定履行义务时，有权采取合法措施维护自身权益。义务负责与派遣员工办理劳动合同解除或终止手续，并按照法律法规的规定支付相应的经济补偿或赔偿。向乙方提供派遣员工的离职证明等相关文件。在本协议签订后[X]个工作日内，完成对派遣员工的工资结算、社保减员等工作。工资结算应按照法律法规及原劳动合同的约定进行，确保派遣员工在离职前足额领取工资。社保减员应在规定时间内办理完毕，避免因未及时减员导致乙方产生额外费用。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定履行相关义务。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权拒绝支付相关费用或采取其他合法措施。义务按照本协议约定向甲方支付终止劳务派遣协议所需的费用，包括但不限于尚未支付的派遣费用、因提前终止协议可能产生的补偿费用等。在本协议签订后[X]个工作日内，配合甲方完成对派遣员工的工作交接手续。工作交接应包括工作任务、工作资料、办公设备等的交接，确保交接清晰、完整，避免因交接不清产生纠纷。负责对派遣员工在乙方工作期间的工作表现进行客观评价，并提供相关证明材料（如有需要）。评价应基于事实，不得故意歪曲或隐瞒员工的工作情况。四、费用结算1.派遣费用结算乙方应向甲方支付截至本协议生效之日尚未支付的派遣费用共计人民币[X]元。该费用包括派遣员工的工资、奖金、福利等，具体金额以双方核对无误的账目为准。支付方式：乙方应在本协议签订后[X]个工作日内，将上述费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定账户信息如下：开户银行：账号：户名：2.补偿费用支付根据法律法规及原劳务派遣协议的约定，因提前终止协议，乙方应向甲方支付补偿费用共计人民币[X]元。该补偿费用的计算依据为[详细说明计算依据，如按照原协议剩余期限内预计派遣费用的一定比例等]。支付方式：乙方应在本协议签订后[X]个工作日内，将上述补偿费用一次性支付至甲方指定的银行账户。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的额外费用、因员工纠纷产生的法律费用、给乙方造成的经济损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的额外费用、因员工纠纷产生的法律费用、给甲方造成的经济损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。保密义务包括但不限于对本协议内容、派遣员工信息及双方在合作过程中知悉的商业秘密等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。