XX丝绸有限公司电工岗位职责

——XX丝绸有限公司电工岗位职责为规范公司电工岗位操作管理，明确电工履职标准，压实电气安全管理责任，保障公司生产车间、办公区域及员工生活区域电气线路、设备正常运行，防范电气安全事故发生，践行安全用电、节约用电理念，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》《电气安全工作规程》（GB26859-2011，2026年最新修订版）及公司安全生产、设备管理相关规定，结合丝绸企业生产特性（车间机台密集、用电需求量大）及现代化电气安全管控、精益管理要求，特制定本岗位职责，作为电工日常履职、操作规范、考核奖惩的正式依据，适用于公司所有电工岗位工作人员。一、岗位总则电工在车间主任（分管安全领导）直接领导下，严格履行公司电气线路、设备安装、维修、维护、保养及安全用电管控核心职责，恪守国家法律法规、行业标准及公司各项管理制度、电气操作细则，秉持“安全第一、规范操作、务实尽责、节约高效”的工作准则，坚守岗位纪律，熟练掌握电气专业技能，及时处置电气故障，确保公司生产、生活用电安全、畅通、稳定，为公司正常运营提供坚实的电气保障。二、核心岗位职责1.自觉严格遵守公司厂规厂纪、各项管理制度及电工岗位操作细则，恪守电气安全操作规程，认真履行本职工作，服从车间主任及上级管理人员的工作安排，不推诿、不敷衍、不擅离职守，自觉维护公司电气安全管理秩序。2.严格执行公司考勤管理制度，按时上下班，不迟到、不早退、不无故缺勤；坚守应急处置职责，接到电气故障报修后，必须随叫随到，快速响应、及时处置，最大限度减少电气故障对公司生产、生活的影响，杜绝因响应不及时造成的损失。3.全面负责公司所有电气线路、电气设备的安全管控，精准掌握全公司线路布局、走向及设备运行状态，确保线路畅通、设备正常运转，做到安全用电、规范用电，保障公司生产车间机台、办公区域、员工生活区域一切用电正常，杜绝电气线路短路、漏电、过载等安全隐患。4.建立常态化电气维护保养机制，经常性对公司各类电气线路、开关、配电箱、电机及相关电气设备进行全面检查、维护、保养及损坏部件调换，及时排查潜在故障和安全隐患，做到早发现、早处理，防范电气设备老化、线路破损引发的安全事故，确保电气设备长期稳定运行。5.主动履行电气情况汇报职责，及时、如实地向公司分管领导、车间主任反映电气线路、设备运行情况、存在的安全隐患及用电异常问题，不迟报、不漏报、不瞒报；积极宣传安全用电、节约用电知识，引导公司员工规范用电、节约用电，杜绝浪费电能行为。6.严格做好电气配件的管理工作，建立电气配件进仓、领用、存放台账，所有电器配件必须逐个登记进仓，分类存放、规范管理；严禁在车间内堆放任何电器设备、配件，所有电器设备、配件一律放入指定仓库，做到摆放有序、标识清晰，便于领用、追溯和管理，杜绝配件丢失、损坏、混杂。7.负责公司光探设备的维修工作，严格按照光探设备操作规范，在确保自身安全、用电安全的前提下开展维修作业，精准排查故障、规范维修，同时秉持节约原则，合理耗用物料、零件，杜绝配件浪费，确保光探设备正常发挥作用，保障生产相关环节有序开展。8.严格落实电气安全操作规范，作业时必须按规定佩戴安全防护用品，严格执行停电、验电、挂牌、接地等安全操作流程，严禁违规带电作业；严禁擅自更改电气线路、设备参数，确需改动的，必须上报车间主任及分管领导批准后，方可按规范实施。9.负责电气安全隐患排查工作，定期对公司电气线路、设备进行全面排查，重点排查车间机台电气连接、配电箱、线路老化、漏电保护装置等关键部位，对排查出的安全隐患，及时制定整改措施，限期整改到位，建立隐患排查整改台账，确保隐患闭环管理。10.妥善保管电气维修工具、仪器及相关物料，定期对工具、仪器进行检查、校准，确保工具、仪器完好可用；主动学习电气专业新技术、新规范，积极参与公司及行业组织的电气技能、安全培训活动，不断提高自身专业技能和应急处置能力。11.配合公司做好安全生产检查、电气安全专项整治等工作，主动提供电气安全相关资料，协助开展安全用电宣传、培训；发生电气安全事故时，第一时间启动应急处置流程，切断电源、控制事态，及时上报并协助调查处理，防范事故扩大。12.服从公司统一工作调度，主动配合完成各项临时性电气工作（如临时用电布置、电气设备改造、应急供电保障等），兼顾本职工作与临时任务，确保各项电气工作规范、高效完成。三、履职管理与奖惩电工须严格恪守本岗位职责，规范执行电气操作流程，认真履行电气维护、安全管控及汇报职责，确保公司用电安全、畅通；若因工作敷衍、粗心大意、违规操作，导致电气线路故障、设备损坏、安全隐患，或因响应不及时、汇报不及时造成公司生产停滞、安全事故及经济损失的，按公司及车间管理制度追究相应责任，情节严重的，予以处罚；若引发重大电气安全事故，依法依规追究相关责任。对严格履行岗位职责、电气安全零事故、故障处置及时、节约用电及配件成效显著的电工，公司将给予表彰、奖励，具体按公司奖惩管理制度执行，鼓励员工坚守岗位、提升技能、严把电气安全关。四、附则