XX丝绸有限公司前道车间主任岗位职责

——XX丝绸有限公司前道车间主任岗位职责为规范前道车间（茧丝梳理、并条、粗纱等工序）管理秩序，明确前道车间主任岗位职责，压实前道生产一线管理责任，保障前道生产安全、高效、有序开展，为织造车间提供合格半成品，依据《中华人民共和国安全生产法》《茧丝质量监督管理办法》《有限空间作业安全技术规范》（GB46768-2025）等最新法律法规，结合丝绸前道生产工艺特点及现代化企业精益管理、成本管控、现场标准化要求，特制定本岗位职责，作为前道车间主任日常履职、工作考核及岗位管理的正式依据。一、岗位总则前道车间主任在厂长直接领导下，全面负责前道车间生产组织、质量管控、原料调度、设备管理、安全管理、现场管理及人员管理等各项工作，对厂长负责。恪守国家法律法规、行业标准及公司各项管理制度，秉持“合规生产、质量优先、节约高效、安全有序”的工作理念，统筹前道车间各项资源，优化生产流程，强化成本管控，提升团队素养，确保全面保质保量完成上级下达的各项生产指标和工作任务，为织造车间正常生产提供坚实保障。二、主要工作职责1.严格执行公司生产部下达的生产计划，结合前道车间生产能力、设备状况、人员配置，科学分解生产任务，合理安排各岗位、各工序作业，精准把控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，确保按时完成本车间生产任务，坚决杜绝拖延、推诿现象，严格遵守公司各项管理制度和厂规厂纪，带头履行岗位职责。2.全面负责前道车间各项管理事务，统筹车间机台运维、人员调度、工序衔接等工作，定期检查机台运行状态，督促员工规范操作，及时排查机台故障，确保车间所有机台正常运转，杜绝重大设备事故、安全事故发生；负责车间职工人事安排与调动，合理调配人力，建立健全车间职工工作考核机制，客观考核职工出勤、工作效率、操作规范、责任落实等情况，做到奖惩分明。3.牵头负责前道车间原材料（茧丝、化纤原料等）的调度、领用、使用管理，严格按照生产计划合理调配原材料，精准把控原材料投放量，确保原材料供应及时，保障织造车间织机正常生产所需；建立原材料领用、消耗台账，全程跟踪原材料使用情况，杜绝原材料积压、浪费，确保生产任务保质保量完成。4.强化成本管控意识，聚焦前道车间半成品加工全流程，监督各岗位员工严格按照操作规范和工艺要求作业，优化原材料使用流程，指导员工科学利用原材料，最大限度减少半成品加工过程中的原材料浪费、流失，将原材料损耗控制在公司规定范围内，全力提高原材料使用率，降低生产成本。5.加强车间职工思想教育和职业道德建设，经常性开展敬业爱岗、职业道德、厂规厂纪及安全生产宣传教育工作，引导职工树立责任意识、节约意识、安全意识，自觉遵守公司及车间各项规章制度，提升职工思想觉悟和职业素养，营造积极向上、团结协作的车间工作氛围。6.建立常态化工作汇报机制，全面、系统、及时向生产厂长汇报前道车间生产进度、质量状况、设备运行、原材料消耗、人员管理等各项工作开展情况，坚决贯彻落实公司各项生产计划和规章制度，主动请示工作中遇到的难点、堵点问题，服从上级统一安排部署。7.明确自身管辖范围，细化车间各岗位工作职责，监督各岗位员工严格履行岗位职责，规范操作流程，及时纠正员工不作为、乱作为、违规操作等行为，确保车间各项工作有序推进；定期开展岗位履职检查，对履职不到位的员工进行约谈、指导，督促整改提升。8.全面负责前道车间环境卫生、现场整洁工作，制定车间卫生清扫、维护细则，明确卫生责任区域和责任人，定期检查卫生情况，发现问题及时督促整改；严格执行车间物品摆放规定，做到车间内无杂乱堆放物、无废弃物料堆积，所有配件、工具、物料一律存入指定仓库，确保车间道路畅通、现场整洁、文明生产。9.严格落实安全生产主体责任，贯彻执行公司安全生产管理制度及最新安全法规，牵头开展车间安全生产培训、应急演练，教育引导员工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，重点防范机台操作、有限空间作业等安全风险，监督车间一切生产行为符合安全管理要求，杜绝违规操作，防范各类安全事故发生。10.配合质量检验部门开展前道半成品质量检验工作，及时组织员工分析解决半成品质量问题，建立质量问题台账，跟踪整改落实情况；若出现重大设备故障、质量隐患、安全事故等问题，第一时间上报厂长及相关职能部门，不得迟报、漏报、瞒报。11.配合公司人力资源部门做好车间员工招聘、培训工作，协助开展新员工岗前培训、老员工技能提升培训，针对性提升员工前道工序操作技能和安全意识；加强团队建设，深入了解员工思想动态，及时疏导员工诉求，采取合理措施稳定员工队伍，降低人员流动性。12.主动配合织造车间、原料仓库、质检部等相关部门开展工作，加强横向沟通协作，及时反馈前道生产相关情况，配合落实各项工作部署，确保前道与后道工序衔接顺畅，保障公司整体生产运营有序。13.对违反车间管理规定、操作规程、厂规厂纪的员工，拥有自行处理权（按公司及车间管理制度执行）；对严重违规、造成车间损失或不良影响的员工，拥有处理建议权，及时上报公司相关部门处理。三、履职管理要求前道车间主任须严格恪守本岗位职责，坚持原则、务实履职，以身作则、率先垂范，严格遵守国家安全生产、质量监管、环保管控等相关法律法规及公司各项管理制度；若因履职不到位、监管疏漏、不作为、乱作为，造成车间生产停滞、安全事故、质量不合格、原材料浪费、经济损失及合规风险的，按公司管理制度