医院院长及办公室岗位职责

医院院长及办公室岗位职责院长职责一、在上级和院党委领导下贯彻执行党和国家的方针、政策和上级主管机关的指示、决定，自觉遵守国家的法律法规和有关规定。二、组织有关部门完成国家和上级主管机关下达的医疗、教学、科研、培干、后勤等任务。三、作为医院的法人代表，负责医院全面工作，主持制定医院的长远规划、工作计划、工作要点，并组织贯彻实施。四、主持召开院长办公会及其它医院行政会议，决定医疗、教学、科研、行政管理和后勤工作的重大问题、批准各项重大改革措施，并组织贯彻实施。五、结合日常业务，做好职工的教育工作。六、发扬民主，走群众路线，并就医院的重大问题，定期向职代会和院长办公会报告工作，听取他们的意见和建议。关心群众利益，不断改善职工的学习，工作和生活条件。七、批准建立、修改和废除医院内部的各种行政管理规章制度。八、决定医院的经费预算，审批医院重大项目的经费开支。九、支持职代会、工会、共青团、民主党派等群众组织的活动，发挥他们在医院工作中的作用，以调动广大职工的积极性。十、完成上级交办的其他任务。行政副院长职责一、受院长委托分管行政和经济管理工作。二、参加院长办公会，讨论、研究医院重大问题，协助院长决策。三、对医院重大决策负责组织实施，并对实施效果及时向院长反映。四、负责组织拟订医院各项工作制度，并督促检查执行情况。五、制定经济分配管理办法，并具体组织实施。六、负责固定资产的购置与管理工作。七、负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。八、负责督促检查本院治安、保卫工作。九、完成院长交办的其他任务。业务副院长职责一、向院长负责，分管全院医疗业务工作。二、参加院长办公会，讨论、研究医院重大问题，协助院长决策。三、制定医疗工作计划并组织实施，及时总结汇报。四、布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。五、建立健全医院各级管理委员会，定期组织召集各管理委员会会议，并检查各委员会工作情况。六、建立健全医疗规章制度，督促检查执行情况。七、制定和实施医生进修培训计划。八、负责对医疗缺陷、事故进行调查，并提出处理意见。九、深入了解各医疗科室工作运作情况，及时解决存在的问题，不断提高医疗质量。十、组织各项学术活动及与其他医院的业务联系。十一、负责组织医疗相关突发性事件的处理。后勤副院长职责一、在院长领导下，分管医院的总务、基建后勤工作。二、参加院长办公会，讨论、研究医院重大问题，协助院长决策。三、对医院重大决策负责组织实施，并对实施效果及时向院长反映。四、负责拟订医院后勤服务临床科室的制度并组织实施，保障医疗工作。五、负责督促总务部门保证医疗所需物质材料供应工作。六、负责全院基建、维修管理工作。七、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。院长办公室主任职责一、在院长领导下，负责全院的秘书、行政协调工作。二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划，工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。五、经常深入科室，了解职工和病员对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。六、负责本部门人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信来访处理、参观接待工作。七、完成院长交办的其他工作。院长办公室副主任协助主任负责相应的工作。院长办公室干事职责一、在院长办公室主任领导下，具体负责会议组织工作，做好开会前的各种会务准备，做好会议记录，整理会议纪要。二、具体起草领导交办的各类文件。三、负责上情下达，下情上传，承办各部门的请示报告，根据主任的批示进行处理催办。四、了解、催办各部门执行决议和院领导交办事项的处理情况。五、深入科室调查研究，了解情况，提出改进工作的建议。六、安排每周会议活动表。七、负责发文的登记、编号、复印、盖章工作。八、负责记录院长办公室工作日志及大事记。档案室（保密室）工作人员职责一、在院长办公室主任领导下，积极做好《中华人民共和国档案法》的宣传、落实工作。二、做好医院档案的收集、整理、保管、利用等工作。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、对全院各部门形成的各种文件材料的收集、整理、立卷和归档工作进行监督和指导。五、积极收集各种门类和载体的档案，提供利用，为各项工作服务。六、保守党和国家的机密，严格办理借阅手续。七、严格遵守保密工作的要求，各种文件、会议记录、领导谈话等未允许对外宣布的内容，一律不得泄露。八、努力完成领导交办的其他工作。文印室工作人员职责一、在院长办公室主任领导下，积极完成领导交给的任务，做到认真主动。二、遵守医院各项规章制度，严格保密制度。三、不私自接受任务，严格执行各类文件的打印、复印手续，节约用纸。四、严格遵守操作规程，爱护机器，保持清洁，定期维修、保养。五、热情周到服务，工作上做到精益求精。六、遇到紧急任务时，要加班加点，按照领导的要求，迅速、准确、及时完成任务。汽车班班长职责一、负责汽车班的日常管理。根据医院有关规定，合理安排车辆，保证医疗和行政用车需要。二、负责司机调配、人员考勤，分配当日工作。三、负责组织全班的政治和业务学习，不断提高服务质量和技术水平。四、经常对司机进行安全行车，防火、防事故、节油教育，贯彻落实各项安全措施。五、制定车辆维修计划，负责车辆的保养和维修工作，并做好检修记录。及时办理各类车辆的封存、报废、大修手续。六、负责检查车辆管理制度的执行状况，负责车辆的行驶里程及耗油核算，统计后上报分管领导。七、完成领导交办的其他工作任务。汽车驾驶员职责一、在院长办公室领导下，负责做好出车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车。未经批准驾驶员不得私自出车，私自出车发生事故由肇事者本人承担全部责任并赔偿损失。二、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油