2026年医疗行业离职竞业协议

2026年医疗行业离职竞业协议本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：______________________统一社会信用代码：________________________注册地址/主要经营地址：___________________乙方（劳动者）：_________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_________________________户籍地址：_________________________现居住地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成协议如下：第一条竞业限制的目的与依据甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的商业秘密以及与甲方经营相关的保密信息。为保护甲方的合法权益，维护医疗行业公平竞争秩序，经双方协商一致，乙方离职后应在约定期限内，遵守本协议约定的竞业限制条款及保密义务。第二条竞业限制的范围1.地域范围：乙方离职后，不得在______省（自治区、直辖市）______市（地区）及______公里范围内（或具体列出禁止进入的竞争对手所在城市或区域），从事与甲方具有直接竞争关系的企业、事业单位、社会团体及其他经济组织的经营性活动。2.业务范围：(1)不得从事与甲方相同或类似的医疗服务，包括但不限于______（根据乙方岗位具体化，例如：特定病种诊疗、特定诊疗技术、特定药品或医疗器械的采购、销售、推广等）。(2)不得加入或成为任何上述禁止进入的竞争对手企业的股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员、技术骨干或提供咨询、服务、培训等。(3)不得利用在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术信息、客户资源、业务渠道等，为上述禁止进入的竞争对手提供任何形式的帮助。3.排除范围：本协议所述的竞业限制范围不包括乙方离职后以个人身份行医（需获得相应执业资格并遵守相关法律法规），或加入非营利性医疗机构，或从事与甲方主营业务完全不相关的行业。第三条竞业限制的期限本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方最后一次签署的劳动合同解除或终止之日起计算，为期______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。第四条经济补偿1.甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿金。补偿金标准为：每月人民币______元（大写：______________________）。2.支付时间：甲方应于每月______日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________3.甲方未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方未支付或未完全支付的情况下，自行解除本协议约定的竞业限制义务。甲方仍应承担违约责任，并应按本协议约定的补偿金标准，向乙方支付剩余全部补偿金。第五条保密义务乙方确认，在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和保密信息承担严格的保密义务。商业秘密和保密信息包括但不限于：患者隐私信息、诊疗方案、医疗数据、运营管理信息、财务信息、采购渠道与价格、药品/医疗器械研发信息、未公开的营销策略等。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述信息，除非法律法规另有规定或甲方的书面同意。乙方的保密义务不因本协议的终止而终止。第六条甲方义务1.甲方有权要求乙方提供其可能违反本协议的证据。2.甲方应按照本协议第四条的约定，按时足额支付经济补偿金。3.甲方应确保其要求乙方承担的竞业限制范围是合法、合理的。第七条违约责任1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围，在竞业限制期内从事禁止性活动，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议第五条约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任，并可能被追究法律责任。3.若甲方违反本协议第四条约定的支付义务，除应支付未付的经济补偿金外，还应当按未付金额的______%向乙方支付违约金。第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______人民法院提起诉讼。第九条其他1.本协议是双方关于竞业限制和保密事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。2.本协议任何条款的变更或解除，须经双方协商一致并签署书面文件。3.若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/