消防安全工作考评奖惩制度

消防安全工作考评奖惩制度第一章总则第一条为全面落实消防安全责任制，提升单位消防安全管理水平，预防和减少火灾事故发生，保障人身和财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。第二条本制度适用于本单位各部门、各岗位以及全体员工的消防安全工作考评与奖惩。第三条消防安全工作考评奖惩坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“客观公正、实事求是、奖惩分明、注重实效”的原则。第四条消防安全工作考评结果作为部门和员工绩效考核、评优评先、职务晋升等工作的重要依据之一。第二章组织领导与职责第五条单位消防安全工作领导小组负责统筹消防安全考评奖惩工作，审定考评方案、奖惩办法及重大奖惩事项。第六条消防安全管理部门（或指定负责部门）作为考评工作的具体组织实施机构，负责制定年度考评细则、组织开展日常检查与年度考评、收集整理考评数据、提出奖惩建议。第七条各部门负责人是本部门消防安全工作的第一责任人，负责组织落实本部门的消防安全职责，配合考评工作。第三章考评内容与标准第八条消防安全工作考评内容主要包括：（一）消防安全责任制落实情况：各级消防安全职责是否明确，责任是否到人，是否定期研究部署消防安全工作。（二）消防安全制度建设与执行情况：各项消防安全管理制度是否健全，是否严格执行。（三）消防设施、器材配置与维护管理情况：消防设施、器材是否按规定配置并保持完好有效，是否定期进行维护保养和检测。（四）安全出口、疏散通道管理情况：安全出口、疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好。（五）用火、用电、用气、用油安全管理情况：是否存在违规用火用电用气用油行为，危险物品管理是否规范。（六）重点部位消防安全管理情况：对消防安全重点部位是否落实专门管理措施。（七）消防安全宣传教育与培训情况：是否定期组织开展消防安全宣传教育和培训，员工消防安全意识和自防自救能力是否得到提升。（八）火灾隐患排查与整改情况：是否定期开展火灾隐患排查，发现的隐患是否及时整改到位。（九）应急预案制定与演练情况：是否制定完善的灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。（十）消防安全工作记录与档案管理情况：各类消防安全工作记录是否齐全、规范。第九条考评标准根据上述内容，结合单位实际，制定详细的量化评分表（另行制定），考评结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。第四章考评方法与程序第十条考评工作分为日常考评与年度考评相结合。日常考评由消防安全管理部门通过日常检查、随机抽查等方式进行，记录考评情况。年度考评在每年年底或次年年初进行。第十一条考评程序：（一）制定考评方案：消防安全管理部门根据本制度及年度工作重点，制定年度考评实施方案及评分细则。（二）部门自评：各部门对照考评内容和标准进行自查自评，并提交自评报告。（三）组织考评：考评小组采取听取汇报、查阅资料、现场检查、员工访谈等方式进行考评。（四）汇总反馈：考评小组汇总考评情况，形成初步考评意见，并向被考评部门反馈，听取其陈述和申辩。（五）结果审定：消防安全工作领导小组对初步考评意见进行审定，确定最终考评结果。（六）结果公示：考评结果在一定范围内进行公示，接受监督。第五章奖惩措施第十二条对消防安全工作考评结果为优秀的部门或个人，给予以下奖励：（自动）通报表扬；（二）授予“消防安全先进集体”或“消防安全先进个人”等荣誉称号；（三）给予适当的物质奖励；（四）在评优评先、职务晋升等方面优先考虑。第十三条对在消防安全工作中做出突出贡献，有效避免或减少火灾损失的集体或个人，可给予专项奖励。第十四条对消防安全工作考评不合格的部门或个人，给予以下处理：（一）通报批评，责令限期整改；（二）取消当年评优评先资格；（三）对部门负责人及相关责任人进行约谈或诫勉谈话。第十五条对违反消防安全管理规定，导致发生火灾事故或造成较大火灾隐患的，按照以下规定处理：（一）发生一般火灾事故，或虽未发生事故但存在重大火灾隐患且未按要求整改的，对相关部门负责人和直接责任人给予相应的行政处分和经济处罚。（二）发生较大及以上火灾事故，造成人员伤亡或重大财产损失的，除追究相关责任人的行政责任外，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。（三）对因玩忽职守、失职渎职导致火灾事故发生的，从严从重处理。第十六条对在消防安全检查中发现的火灾隐患，未按要求及时整改或整改不力的部门和个人，将视情节轻重给予相应处理。第六章监督与申诉第十七条单位消防安全工作领导小组对考评奖惩工作进行监督，确保考评过程的公平、公正、公开。第十八条被考评部门或个人对考评结果有异议的，可在公示期内向消防安全管理部门提出书面申诉，消