未交社保补偿协议书

PAGE未交社保补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，现甲乙双方经友好协商，就甲方未交社保事宜达成如下补偿协议：一、协议背景乙方于年月日入职甲方，担任岗位，双方签订了劳动合同。在乙方工作期间，甲方未依法为乙方缴纳社会保险，该行为违反了《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定。现乙方要求甲方就未交社保事宜给予补偿，双方经充分沟通，达成一致意见，签订本补偿协议书。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的标的物为甲方未依法为乙方缴纳社会保险期间应缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利-有权要求乙方按照本协议约定提供相关证明材料，以核实乙方工作年限及工资收入等情况。-在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务-按照本协议约定的金额和方式向乙方支付未交社保补偿款。-配合乙方办理与未交社保补偿相关的手续，如提供必要的文件、证明等。（二）乙方权利义务1.权利-有权要求甲方按照本协议约定支付未交社保补偿款。-有权要求甲方协助办理与未交社保补偿相关的手续。2.义务-向甲方提供真实、准确的工作年限、工资收入等证明材料，以便甲方计算未交社保补偿款。-保证本协议所涉及的未交社保情况真实、合法，不存在任何虚假或欺诈行为。-在领取未交社保补偿款后，不得再就本协议所涉及的未交社保事宜向甲方主张其他权利。四、未交社保补偿款的计算及支付（一）计算方式1.以乙方在甲方工作期间的月平均工资为基数，按照国家规定的社会保险缴费比例，计算甲方应缴纳的各项社会保险费用。2.月平均工资计算方式为：乙方在甲方工作期间的工资总额÷工作月数。工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。3.甲方应缴纳的社会保险费用具体明细如下：-养老保险：月平均工资×%-医疗保险：月平均工资×%-失业保险：月平均工资×%-工伤保险：月平均工资×%-生育保险：月平均工资×%4.将各项社会保险费用相加，得出甲方应缴纳的社会保险总费用。再按照乙方在甲方的工作年限，计算出甲方应支付的未交社保补偿款总额。工作年限每满一年，补偿一个月的社会保险费用；不满一年但超过六个月的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月的社会保险费用。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付未交社保补偿款的%作为预付款。2.甲方应在乙方提供完整的与未交社保补偿相关的证明材料并经甲方核实无误后的个工作日内，向乙方支付剩余的未交社保补偿款。3.支付方式为银行转账，甲方应将未交社保补偿款支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的金额和时间向乙方支付未交社保补偿款，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若甲方逾期超过日仍未支付未交社保补偿款及违约金，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未交社保补偿款及违约金，同时甲方应按照未交社保补偿款总额的%向乙方支付赔偿金。3.因甲方未按照本协议约定支付未交社保补偿款，导致乙方遭受其他损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假的工作年限、工资收入等证明材料，导致甲方计算的未交社保补偿款有误，乙方应退还甲方多支付的补偿款，并按照多支付金额的倍向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，再就本协议所涉及的未交社保事宜向甲方主张其他权利，乙方应向甲方返还已领取的未交社保补偿款，并按照补偿款总额的%向甲方支付违约金。3.因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签