延长医疗期协议书

PAGE延长医疗期协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，需要延长医疗期，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方延长医疗期的相关事宜达成如下协议：一、医疗期延长的原因及期限1.乙方于年月日在工作过程中患病/非因工负伤，经[医疗机构名称]诊断为，目前病情仍较为严重，需要继续治疗和休息。2.根据乙方的病情及医生建议，双方一致同意将乙方的医疗期延长至年月日。二、医疗期内的待遇1.病假工资甲方按照乙方正常出勤月工资的%向乙方支付病假工资，即每月支付病假工资人民币元。病假工资的支付周期为每月日，甲方应在该日将病假工资足额支付至乙方工资账户。2.福利待遇乙方在延长医疗期内，享有与甲方在职员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家及地方相关规定，按时足额为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金费用。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在乙方医疗期内，甲方有权了解乙方的病情及治疗情况，要求乙方提供相关的医疗证明文件。若乙方在医疗期内违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付病假工资及缴纳各项社会保险、住房公积金费用。为乙方提供必要的工作便利，如允许乙方通过远程办公等方式完成部分工作任务（如工作性质允许）。不得因乙方延长医疗期而解除与乙方的劳动合同，但乙方存在严重违反甲方规章制度或法律法规规定的情形除外。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受病假工资及福利待遇。在医疗期内，有权根据自身病情需要，选择合适的医疗机构进行治疗。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，积极配合治疗，按时提交相关的医疗证明文件，如病历、诊断证明、病假条等，以证明其病情及治疗情况。定期向甲方反馈自身病情及治疗进展情况，保持与甲方的沟通联系。在医疗期结束后，应及时返回甲方工作岗位，如因病情原因无法按时返回，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关医疗证明文件。四、医疗期的管理与监督1.乙方应在医疗期开始之日起个工作日内，将医疗机构出具的诊断证明、病历等相关医疗证明文件提交给甲方人力资源部门备案。此后，乙方应按照甲方要求，定期提交病情复查报告等相关材料。2.甲方有权对乙方的病情及治疗情况进行核实，可通过电话回访、实地走访医疗机构等方式进行调查。如发现乙方提供虚假医疗证明文件或故意拖延医疗期等情况，甲方有权立即停止支付病假工资，并按照甲方规章制度进行处理，直至解除与乙方的劳动合同。3.乙方在医疗期内如需更换医疗机构进行治疗，应提前通知甲方，并提供新的医疗机构出具的诊断证明等相关材料。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付病假工资或缴纳各项社会保险、住房公积金费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应支付的全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提交相关医疗证明文件或故意拖延医疗期，甲方有权暂停支付病假工资，并要求乙方返还已支付的病假工资。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充