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文档简介
GBCI 3 3 3 4 4 4 46.4教学方法 5 5 5 5 5 6本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本标准版权为广西物品编码与标准化促进会所有,除了用于国家法律或事先得到广西物品编码与标准化促进会的许可外,不得以任何形式或任何手段复制、再版或使用本标准及其章节,包括电子1中等职业学校电子商务专业人才培养规范本文件界定了电子商务专业相关的术语和定义,规定了中等职业学校电子商务专业人才培养的培本文件适用于中等职业学校电子商务专业的人才培养工作,可供相关职业培训机构参考使3.1推广、新媒体营销执行、直播销售、直播辅助、视觉设计、客户服务等工作的技能人才的专3.24培养目标与规格获取电子商务数据分析、网店运营推广、直播电商等职业类证书,增强就业竞4.2培养规格4.2.1基本要求思想道德素质——坚定拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行社会主义核心价值观,具有坚定的理想信念、深厚的爱国情感和中华民族——具有正确的世界观、人生观、价值观,文明礼貌、遵纪守法,有较高的道德修养。2职业素质——良好的职业道德和职业素养,自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。——具有适应行业数字化转型的数字素养,掌握大数据、——具有职业生涯规划意识。身心素质和人文素养——掌握一定的学习方法,具有良好的生活习惯、行为习惯和自我管理能力。公共基础知识——语文、历史、数学、外语(英语等)、信息技术、体育、音乐及美术等基础知识;——与电子商务专业对应职业活动相关的国家法律、行业规定,互联网交易安全、质量管理等相——职业生涯规划的基本知识。专业知识——电子商务基础、营销基础、营销实务、跨境电商、平台规则与交易合规、——计算机应用相关知识,熟悉电子商务数据分析、网店运营推广、电子商务直播、电子商务运——电子商务日常工作中客户服务(如商务礼仪与沟通)相关知识。通用能力专业技术能力——熟练使用互联网交易平台处理B2B、B2C、C2C等商——掌握文献检索、资料咨询、收集的基本方法,可完成信息搜集、原创、编辑、发布等信息处——可根据需求操作站内外推广媒介,完成商品上传与维护、营销活动3——掌握基础数据采集、数据处理与描述性分析、基础数据监控与报表制作;——掌握直播间搭建与运维、直播执行、直播后运维与数据整理、直播平台操作、平台规则解读——按照服务规范与流程服务客户,完成客户咨询回复、异常订单处理、售后纠纷处理、客户维——熟练运用人工智能(AI)工具辅助开展各项业务。务、新媒体运营、新媒体营销、直播销售、直播运营实务等领专业拓展课程宜包括电商运营综合实训、文案写作、视频制作、商务数据分析、跨境电商运实训包括单项技能实训、综合能力实训、生产性实训等,实训内容宜包括在校内外进行新媒体运营、视觉营销设计、营销内容制作、客户服务、直播实习包括认识实习和岗位实习,应通过校企合作建立稳定的实习基地,实行工学交替统一安学校应充分发挥思政课程和各类课程的育人功能。发挥思政课程政治引领和价值引领作用,实践性教学应贯穿于人才培养全过程,积极探索“工作室制”等实践教学模式培养人才。学校可结合区域/行业实际、办学定位和人任务式、问题式教学,结合人工智能(AI),4教师队伍建设的第一标准,做践行教育家精神的“大先生”,包括校内专任教师和校外兼职——学生数与专任教师数比例不应高于20:1,专任教师中20“双师型”教师占专业课教师数比例不应低于50%;——具有教师资格证书;——具有电子商务、市场营销、计算机科学与技术——具有一定年限的相应工作经历或者实践经验,具有本专业理论和实践能力;——专业带头人应具有本专业及相关专业副高及以上职称和较强的实践能力,能广泛联系行业企业,了解国内外互联网和相关服务、批发业、零售业发展新趋势,准确把握行业企业用人需——主要从本专业相关行业企业的高技能人才中聘任,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,一般应具有中级及以上专业技术职务(职称)或高级工及以上职业技能等——了解职业教育的特点和规律,能承担专业课程教学、实习实训指导和学生职业——可根据需要聘请技术能手、技能大师、劳动模范等高技能人才。6.2教学设施主要包括能满足正常的课程教学、实习实训根据电子商务专业人才培养需要和产业技术发展特点,应在企业建立以下校外实训基地:——以电子商务专业知识和参观为主的实训基地,可反映目前电商专业技能方向新技术,为新生——以社会实践及学生岗位学习为主的实训基地,可为学生提供真实专业技能方向综合轮岗训练的工作岗位。基地应根据培养目标要求和实践教学内容,通过校企合作共同制定学6.3教学资源献及数字教学资源(配置音视频素材、虚拟仿真软件、数字化案例库等数字教56.4教学方法6.5学习评价7.1.1学校应建立专业人才培养质量保障机制,健全专业教学质量监控管理制度,改进结果评价,强过程监控、质量评价和持续改进,达到人才培养规格要7.1.2学校应完善教学管理机制,加强日常教学组织运行与管理,定期开展课程建设、日常教学、人督导制度,严明教学纪律,强化教学组织功能,宜定期开展公开课、示范课等教研活动。7.1.3学校应建立毕业生跟踪反馈机就业质量等进行分析,定期评价人才培养质量和培养目标7.2毕业要求7.2.1根据专业人才培养方案确定的目标和培养规格,完成规定的实习实训,全部课程考核合格或修7.2.2学校可结合办学实际,细化、明确学生课程修习、学业成绩、实践经历、职业素养、综合素质7.2.3接受职业培训取得的职业技能等级证书、培训证书等学习成果,经职业学校认定,可转化为相应的学历教育学分;达到相应职业学校学业要求的,可取得相应的学业6-02-11)[2025-11-19]./s78/A07/zcs_ztzl/2017_zt06/17zt06_bznr/bznr_zyjyzyjxbz/zyjyzyjxbz_zz/zz_cjs号[Z/OL].(2019-02-13)[2025-11-19]./zhengce/content/2019-02/13/content_5365341.htm.021〕2号[Z/OL].(2021-03-19)[2025
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