离职申请表（门店员工及基层管理人员）

离职申请表（门店员工用）员工填写店名姓名性别职务工号入职日期合同到期日期离职日期离职原因□个人原因□上级原因□家庭因素□工作环境□薪资偏低□晋升机会□人际关系□其他离职种类□辞职□辞退□自离□合同到期本人签字年月日直接上级□同意于年月日办理交接、离职手续；是否退出巴奴相关通讯平台：（如微信群、QQ群）□是□否□不同意原因：直接上级签字：年月日离职面谈门店经理签字：年月日工作及物品交接附《工作及物品交接清单》备注：交接签字后，出现货物或款项不符情形，由接交人和监交人承担责任移交人：接交人：监交人：年月日出纳所借物品：工装：保证金：应扣款项：工资结算：出纳签字：年月日填写流程：员工填写→主管审核并进行离职面谈→门店经理签字→工作及物品交接→各区域HR（门店保管向其确认相关扣款）→门店保管→转各店主管存档备案除自离人员，员工填写部分必须由员工本人填写。由于工作失误造成离职员工应扣款项未扣，给公司造成损失的，由门店经理及直接责任人共同承担全部损失；

离职申请表（门店管理培训生用）员工填写姓名所在岗位所在部门入职日期申请离职日期见习到期日离职原因□个人原因□上级原因□家庭因素□工作环境□薪资偏低□晋升机会□人际关系□其他离职种类□辞职□辞退□自离□合同到期本人签字：年月日上级意见直接上级意见□同意于年月日办理交接、离职手续；是否退出巴奴相关通讯平台：（如微信群、QQ群）□是□否□不同意原因：签字：年月日门店经理面谈门店经理签字：年月日区域人力□河南省高校毕业生就业见习协议3份□未毕业□已毕业失业登记证□同意于年月日办理交接、离职手续；□不同意原因：负责人签字：年月日工作交接附《工作、文件资料及物品交接清单》 备注：交接签字后，出现货物或款项不符情形，由接交人和监交人承担责任出纳所借物品：工装：保证金：应扣款项：工资结算：出纳签字：年月日填写流程：本人提前1个月提出申请→直接上级沟通→门店经理面谈→区域人力审核→门店经理签字→门店出纳结算离职工资→门店保管→转各店主管存档备案除自离人员，员工填写部分必须由员工本人填写。由于工作失误造成离职员工应扣款项未扣，给公司造成损失的，由直接责任人承担全部损失；离职申请表（门店基层管理人员用）员工填写姓名所在岗位所在部门入职日期申请离职日期合同到期日离职原因□个人原因□上级原因□家庭因素□工作环境□薪资偏低□晋升机会□人际关系□其他离职种类□辞职□辞退□自离□合同到期本人签字：年月日上级意见直接上级意见□同意于年月日办理交接、离职手续；是否退出巴奴相关通讯平台：（如微信群、QQ群）□是□否□不同意原因：签字：年月日间接上级意见签字：年月日工作交接附《工作、文件资料及物品交接清单》 备注：交接签字后，出现货物或款项不符情形，由接交人和监交人承担责任门店出纳图书：宿舍：钥匙：餐费：元工装：元彩铃：元借款：押金：未处理完帐务或报销事项：股份：电脑费用：其它应扣款：负责人签字：年月日区域人力应扣培训费用：元明细说明：社保办停，应扣社保个人部分费用：元办理相关扣款处理：工资结算：离职面谈：附《离职面谈记录》负责人签字：年月日填写流程：提出申请→直接上级签字→区域人力审核→小区执总批准→区域人力存档备案除自离人员，员工填写部分必须由员工本人填写。由于工作失误造成离职员工应扣款项未扣，给公司造成损失的，由直接责任人承担全部损失；工作、文件资料及物品交接清单序号工作、文件资料、及物品名称数量主要内容、用途及说明移交人：接收人：监交人：（备注：交接签字后，出现货物或款项不符情形，由接交人和监交人承担责任）员工离职面谈记录表