2026年游戏培训合同（1篇）

2026年游戏培训合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供游戏培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业游戏培训服务，包括但不限于游戏理论讲解、游戏操作技巧训练、游戏策略分析、游戏竞技指导等。乙方确保具备提供游戏培训服务的专业资质，并向甲方提供相关师资团队的简介及资质证明。乙方应根据甲方的实际需求，制定个性化的培训方案，并严格按照培训计划执行培训任务。乙方应配备专业的培训场地和设备，确保培训环境安全、舒适、高效。乙方应定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供游戏培训服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：游戏基础知识培训、游戏操作技能培训、游戏竞技训练、游戏策略分析、游戏心理辅导等。

3、培训人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周_______次，每次_______小时的培训服务，并确保每次培训都有专业的培训师按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方培训师的服务工作，对培训师正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方培训师提供必要的服务工作条件，包括但不限于培训场地、设备、资料等。

3、乙方对培训师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时足额支付培训费用，如因甲方原因导致培训费用支付延迟，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施游戏培训业务的合法资质，并拥有专业的师资团队和培训场地。

2、乙方提供的所有培训师均应是其合法正式的员工，并与培训师签订正式的劳动合同，负责办理培训师的意外伤害保险，并按月向培训师支付报酬。

3、乙方培训师需具备专业的游戏知识和丰富的培训经验，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的培训师应尽职尽责，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的辅助工具。

6、乙方如发现培训过程中存在学员的安全或健康隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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