2026年人工雇工合同（1篇）

2026年人工雇工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供人工雇工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供人工雇工服务，包括但不限于生产线操作工、仓库管理员、清洁服务等岗位的用工需求。乙方确保所提供的工作人员具备合法的劳动资格，能够满足甲方的工作要求，并承担相应的用工责任。乙方应向甲方提供工作人员的身份证复印件、劳动合同复印件以及相关技能证书复印件，并确保所有工作人员均符合国家法律法规的用工要求。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供人工雇工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：甲方生产线的操作、仓库货物的管理、办公区域的清洁、设备的维护等。

3、用工人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的用工服务，并确保每天安排足够的工作人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确告知乙方所需要的工作岗位及工作内容，并提供必要的工作指导和管理。

2、甲方应为乙方工作人员提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具设备、劳动保护用品等。

3、甲方有权对乙方提供的工作人员进行考核，对不符合要求的工作人员有权要求乙方进行更换。

4、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并确保支付方式符合国家法律法规的规定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施人工雇工业务的合法资质，并确保所提供的工作人员均符合国家法律法规的用工要求。

2、乙方应与甲方签订正式的用工协议，明确双方的权利义务，并按照协议约定提供人工雇工服务。

3、乙方提供的工作人员应接受过必要的岗前培训，确保具备基本的工作技能和安全意识。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常生产经营秩序。

5、乙方的工作人员应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或工作难题，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、人工雇工服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后15日内向乙方付款。

2、人工雇工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付人工雇工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付服务费，乙方有权解除合同。

3、因乙方提供的工作人员故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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