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文档简介

销售提成制度第一章总则第一条为了激励销售人员积极拓展业务，提高企业销售业绩，制定本制度。第二条本制度适用于企业销售人员的提成分配和管理活动。第三条企业应遵循公平、合理、激励的原则，制定和完善销售提成制度。第二章销售提成的计算与分配第四条企业应根据销售人员完成的销售额、利润或其他销售指标，计算提成金额。第五条企业应制定销售提成的分配比例和计算公式，明确提成的计算方法和时限。第六条企业应设立提成奖金池，根据销售业绩和提成比例，定期分配提成奖金。第三章销售提成的发放与管理第七条企业应建立销售提成发放制度，确保提成奖金的及时、准确发放。第八条企业应加强对销售提成的管理，防止和纠正不正当的提成分配行为。第四章销售提成的调整与取消第九条企业应根据销售业绩和市场情况进行提成比例的调整，以保持提成制度的激励效果。第十条企业应设定销售提成取消的条件和程序，对未完成销售任务的销售人员取消提成。第五章销售人员的培训与考核第十一条企业应加强对销售人员的培训和考核，提高销售人员的业务能力和业绩水平。第十二条企业应建立销售人员绩效考核制度，将销售业绩与提成挂钩，激励销售人员积极拓展业务。第六章附则第十三条本制度

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